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【非凡十年?企業(yè)篇】陜鋼集團:砥礪十載鑄輝煌 奮楫揚帆再起航

2022-11-01 09:36:00

  陜西鋼鐵集團有限公司(以下簡稱陜鋼集團)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持兩個“一以貫之”要求,堅持加強和完善黨的領導,構建中國特色現代國有企業(yè)制度,做實黨建根基、把牢發(fā)展命脈、推動改革創(chuàng)新,引領陜鋼集團不斷邁上高質量發(fā)展之路。
  有一種信念領航前行
  黨的建設是國有企業(yè)發(fā)展的根和魂。陜鋼集團黨委始終不忘初心、牢記使命,結合實際創(chuàng)新性地提出并推行了“黨建領航、班子引領,干部走在前列”的工作機制。
  實施“黨建領航”工作機制5年以來,陜鋼集團突出發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用,通過黨委的目標管理、精細管理、計劃管理模式,夯實了領導班子工作責任,健全了上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,制訂了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大規(guī)劃,協(xié)調推進深化改革、科技創(chuàng)新、風險防控、安全環(huán)保等重點難點工作,前置研究把關重大經營管理事項,確保了陜鋼集團的改革發(fā)展始終朝著正確的方向、科學的軌道有力前行。
  陜鋼集團承辦了由中央廣播電視總臺與中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(下稱中鋼協(xié))聯合制作的《鋼鐵脊梁》大型工業(yè)紀錄片的開機儀式,并參與了《鋼鐵之翼》《鋼魂鐵志》兩個篇章的故事拍攝;與冶金工業(yè)出版社等單位共同策劃、編纂完成強國鋼鐵書系——慶祝中國共產黨成立100周年共和國鋼鐵脊梁叢書之《中國螺紋鋼》的出版。陜鋼集團“黨建領航”機制榮獲全國國企管理創(chuàng)新成果一等獎。
漢鋼公司一次料場
漢鋼公司中央水處理中心
  有一種改革激發(fā)活力
  國有企業(yè)改革是黨中央實施做強做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟,作為陜西省唯一的大型國有鋼鐵企業(yè)集團,陜鋼集團歷經了“十三五”期間的扭虧增效、追趕超越、改革創(chuàng)新,實現了鳳凰涅槃式的浴火重生,開創(chuàng)了前所未有的改革發(fā)展局面。
  2016年和2018年,陜鋼集團分別為所屬龍鋼公司、漢鋼公司引進2名職業(yè)經理人,從而拉開了體制機制改革的大幕。2018年,陜鋼集團將所屬韓城公司總經理內部轉化為職業(yè)經理人,匹配市場化考核機制和市場化薪酬,使韓城公司邁上了發(fā)展快車道。從2016年首次引進職業(yè)經理人,到2021年經理層任期制與契約化全覆蓋、2022年實施外部公開競聘職業(yè)經理人,陜鋼集團秉持五湖四海、任人唯賢的胸懷和格局,持續(xù)深化職業(yè)經理人機制改革,團結和凝聚起了最優(yōu)秀的人才資源。
  從2019年至今,陜鋼集團持續(xù)踐行“揭榜掛帥,誰能干就讓誰干”的人才選用機制,先后組織了178個崗位的公開競聘,為各類人才尤其是青年骨干人才脫穎而出搭建了廣闊的平臺,激活了“一池春水”,實現了人才隊伍的“存量優(yōu)化”。
  2021年,陜鋼集團深度實施任期制與契約化管理,創(chuàng)新性地實施過程問責問效“紅”“黃”牌機制和崗位效能達標評價調查,全面推行“實現雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層、管好三道線”的工資備案制,全面建立上下貫通的崗序和崗薪體系,實施全員績效考核和以效益為導向的工資分配機制,全面壓實責任,激發(fā)了干部人才隊伍活力。
  2018年—2021年,陜鋼集團連續(xù)4年蟬聯全國鋼鐵行業(yè)綜合競爭力A級(特強)企業(yè),榮獲全國“五一勞動獎狀”,被國務院國企改革領導小組確定為“雙百行動”企業(yè),為國務院國資委向全國推薦的20家改革標桿企業(yè)之一,成為陜西省“國企改革先鋒、企業(yè)創(chuàng)新尖兵”的新樣板。到“十四五”末,陜鋼集團將形成千億元產值的產業(yè)集群。
  有一種發(fā)展成為標桿
  陜鋼集團始終堅持落實習近平生態(tài)文明思想,把綠色可持續(xù)發(fā)展作為首要任務,尤其在國家“雙碳”戰(zhàn)略形勢下,提出了“雙碳”目標方針,確定了重點項目任務,從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展層面統(tǒng)籌規(guī)劃了能耗雙控和“雙碳”行動。
  陜鋼集團積極順應鋼鐵行業(yè)發(fā)展大勢,堅持走綠色低碳發(fā)展之路,建立綜合能耗提升管理體系,積極實施節(jié)能降碳項目,進行料場、轉爐、軋線全面升級,全面推行清潔生產,其燒結、軋線工序全面達到國內清潔生產先進水平,噸鋼排放二氧化硫、氮氧化物指標均優(yōu)于行業(yè)平均水平,榮獲行業(yè)內首個熱軋帶肋鋼筋質量能力分級排名A+企業(yè)稱號。陜鋼集團所屬龍鋼公司成為全國首家對煉鐵環(huán)節(jié)進行全封閉改造的企業(yè),投用73輛電動重卡,拉開了西北首家工業(yè)企業(yè)清潔運輸綠色物流大幕,成為西北地區(qū)鋼鐵行業(yè)唯一一家環(huán)??冃級企業(yè),廠區(qū)綠化覆蓋率達到33%。
  陜鋼集團成為行業(yè)節(jié)能減排的標桿企業(yè)之一,所屬龍鋼公司成功躋身AAAA級工業(yè)旅游景區(qū),榮獲國家級“綠色工廠”稱號;所屬漢鋼公司率先開展工業(yè)旅游建設并獲評AAA級工業(yè)旅游景區(qū)。此外,龍鋼公司固廢資源化利用水洗項目建成投產。陜鋼集團獲評“2021綠色發(fā)展標桿企業(yè)”“2021年度環(huán)境社會責任企業(yè)”,有力助推了“雙碳”戰(zhàn)略落地。
  有一種創(chuàng)新不斷突破
  作為陜西省鋼鐵產品結構調整和戰(zhàn)略轉型的前沿陣地,陜鋼集團堅持創(chuàng)新驅動、廣開“研”路,圍繞綠色低碳前瞻布局,大力推動建筑鋼材質量提高和迭代升級,全力加速推進產品結構轉型升級,推動鋼鐵行業(yè)低碳綠色發(fā)展。
  2019年9月,陜鋼集團成立了產業(yè)創(chuàng)新研究院,著力于新產品研發(fā),錨定“高強建材、優(yōu)質線材、特鋼棒材、精品板材”四大產品譜系,創(chuàng)新構建了研產銷一體化的高效協(xié)同管理模式,實施以市場為導向、以客戶為中心、以產品結構轉型升級為目標的品種鋼研產銷一體化管理,開展了多項關鍵技術攻關,為產品結構轉型升級提供了關鍵的技術支撐。
  2022年,陜鋼集團圍繞“雙碳”戰(zhàn)略布局了綠色化高強建材研發(fā)工作,金相檢測實驗室(試驗檢測中心)正式投運,充分依托創(chuàng)新驅動賦能企業(yè)轉型升級,實現綠色低碳發(fā)展。
  如今,陜鋼集團已經成功開發(fā)出超高強度抗震鋼筋、優(yōu)質碳素結構鋼等新產品26項,涵蓋47個產品規(guī)格,以產品為支撐拓展工業(yè)線材、工業(yè)棒材客戶70余家,客戶渠道承載力達到60萬噸/年,產品銷往天津、河南、貴州及成渝等多個地區(qū)。陜鋼集團產業(yè)創(chuàng)新研究院也先后被列為陜西省先進集體、陜西省賦予科研人員職務科技成果所有權或長期試用權試點單位,10項新產品被列入陜西省重點新產品開發(fā)目錄,有效提升了行業(yè)影響力。
龍鋼公司轉爐煉鋼現場
  有一種探索形成品牌
  品牌是企業(yè)乃至國家競爭力的綜合體現,陜鋼集團開鋼鐵行業(yè)之先河,率先制訂“以客戶為中心”的“十四五”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)揮品牌引領作用,加速向高端鋼鐵材料服務商轉型。
  歷經十載,陜鋼集團“禹龍”品牌已成為陜西省獨樹一幟的一線品牌,市場占有率顯著提升,成為西南區(qū)域、西北區(qū)域、中西部區(qū)域市場主導品牌之一,實現了從零到主流品牌的跨越,品牌認可度持續(xù)攀升,陜鋼集團主導鋼廠的地位得到強化和鞏固。2021年,“禹龍”品牌為第十四屆全運會建設項目提供鋼材38萬噸,在各類場館及配套設施項目建設用鋼中占比達到70%。此外,禹龍”品牌鋼材廣泛應用于川藏鐵路、西安國際足球中心、西康高鐵、西延高鐵等項目,獲得客戶一致好評。
  從立足三秦到輻射中西部地區(qū),陜鋼集團“禹龍”品牌形成了“走出陜西、扎根西北、站穩(wěn)西南、影響中西部”的新格局,產品覆蓋區(qū)域內各類高鐵、高速公路、地鐵、公路基礎項目,“禹龍”品牌鋼材成為西部區(qū)域內客戶首選的建筑鋼材品牌。陜鋼集團實現了與下游企業(yè)共同發(fā)展,合作共贏,品牌影響力全面彰顯。
  近年來,陜鋼集團獲評陜西省工業(yè)品牌培育示范企業(yè),“禹龍”品牌獲評首屆“陜西省好商標”,并被第十四屆全運會組委會授予“中華人民共和國第十四屆運動會官方指定品牌禹龍鋼材”榮譽稱謂。
陜鋼集團全景
  有一種擔當不負使命
  黨的十八大以來,陜鋼集團認真謀篇布局,重構區(qū)域鋼鐵協(xié)同發(fā)展新秩序,構建行業(yè)發(fā)展新格局,激發(fā)了改革創(chuàng)新新動能,推動了轉型升級新突破。
  2015年,在中鋼協(xié)的大力支持下,陜鋼集團與陜西、山西、四川、甘肅4個省的18家鋼鐵企業(yè)發(fā)起成立了陜晉川甘建筑鋼企高峰論壇。該論壇堅持“合作、共贏、發(fā)展”的理念,打開了西部鋼鐵企業(yè)自我封閉之門,搭建了高層會晤、企業(yè)互訪、學習對標的平臺,維護并規(guī)范了區(qū)域市場競爭秩序,促進了西部鋼鐵企業(yè)供給側結構性改革,使區(qū)域內鋼鐵企業(yè)邁上了公平、健康、有序的發(fā)展之路。
  為進一步落實習近平總書記關于供給側結構性改革的戰(zhàn)略部署,2021年初,由陜鋼集團與5家鋼鐵企業(yè)聯合組建,包含9家鋼鐵生產企業(yè),鋼鐵產能超過6000萬噸的西北聯合鋼鐵有限公司注冊成立,建立了區(qū)域內鋼企新型競合關系,為中國西部打造鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展生態(tài)圈、實現國內國際雙循環(huán)發(fā)展戰(zhàn)略格局做出了積極貢獻。
  2021年底,陜西省委、省政府將鋼鐵產業(yè)鏈列入“十四五”期間陜西省重點支持發(fā)展的23條產業(yè)鏈之一,陜鋼集團作為陜西省唯一大型國有鋼鐵企業(yè)成為陜西鋼鐵產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè),在加快補鏈、延鏈、強鏈的同時,全面打造西安總部經濟和西安鋼材加工、物流倉儲、供應鏈金融三大基地,推動打造了“煤焦電鋼化”產業(yè)生態(tài)圈和漢中鋼材制品產業(yè)集群,為鋼鐵產業(yè)鏈競爭力加速提升邁開了堅實的第一步。
  為了積極探索螺紋鋼產業(yè)未來發(fā)展方向,今年8月份,在中鋼協(xié)指導下,由陜鋼集團和冶金工業(yè)出版社聯合國內主要螺紋鋼生產及相關企業(yè)、機構共同發(fā)起,成立了螺紋鋼產業(yè)聯盟,搭建了一個共商、共建、共享的合作交流平臺,有助于整合優(yōu)化科技資源,加強產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,推動中國螺紋鋼產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展。
龍鋼公司5號高爐
  有一種情懷大愛無疆
  自2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,陜鋼集團始終心懷“國之大者”,面對反復發(fā)生的疫情,陜鋼集團黨委始終堅持高站位謀劃、強命令執(zhí)行,第一時間為陜西省方艙醫(yī)院建設送去首批鋼材。2年多來,陜鋼集團扎實落實各級疫情防控政策,積極應對疫情給生產經營帶來的考驗,及時安排處理各項防疫工作,統(tǒng)籌部署疫情防控和生產經營各項任務,全盤部署、使命必達、全程督導、靠前指揮,確保了抗疫階段性勝利和生產經營的高效良性運轉。
  在落實精準扶貧、鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作中,陜鋼集團先后為幫扶村——陜西省榆林市西直溝村投資建設了白絨山羊養(yǎng)殖基地、手工粉條加工廠、香菇種植大棚“三大產業(yè)”,年銷售額達500余萬元,該村建檔立卡的57戶實現全面脫貧,2021年,脫貧戶人均收入增長20%。陜鋼集團連續(xù)4年獲評省級單位定點幫扶和駐村幫扶工作考核最高評價等級,其包聯村莊所在的陜西省綏德縣義合鎮(zhèn)黨委獲得“全國脫貧攻堅先進集體”殊榮。
  陜鋼集團始終秉承“一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸?!钡钠髽I(yè)價值觀,堅持全心全意為職工群眾辦實事,建立完善了“健康陜鋼六大體系”,開展了職工運動會、職工文化藝術節(jié)等大型系列活動,建立了職工書屋、職工健身房、職工健康小屋、職工洗衣房等一系列健康生活場所,實施了大病救助、金秋助學等一系列溫暖工程,職工收入和幸福指數不斷提升。
(韋勝利 薛若蘭/文 陜鋼集團/供圖)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:張雨恬

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