四是堅持人文關(guān)懷，聚焦健康幸福，譜寫共創(chuàng)共享新篇章。王芳表示，南鋼黨委積極踐行習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發(fā)點，建立惠及全體員工的共創(chuàng)共享體系；職工干部堅持以“五心”（思想上同心、行動上齊心、關(guān)系上舒心、方法上貼心、關(guān)愛上暖心）融入職工群眾思想政治工作，不斷拓寬思想政治工作渠道，圍繞“衣食住行，衛(wèi)健娛?！?字方針，制訂并形成了“基本醫(yī)療保險、鋼惠保、寧惠保”三重保障+精準(zhǔn)幫扶的南鋼特色保障體系，切實守護(hù)職工健康生活。

　　“線上，我們堅持發(fā)揮‘職工在線’網(wǎng)上平臺及手機客戶端溝通作用，2022年，各平臺總點擊量達(dá)127.5萬次，接收總問題數(shù)1362個，收獲四星及以上好評99.7%。線下，我們通過定期召開公司領(lǐng)導(dǎo)與一線職工面對面座談會等了解職工所思所想，解決職工關(guān)心的熱點難點問題，同時關(guān)心退休職工，走訪慰問困難黨員和老黨員，2022年，各單位黨組織共慰問困難黨員、困難職工家庭、及駐外職工家屬等共800人次?！彼a充道。

　　五是堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦社會公益，共赴新時代中國現(xiàn)代化新征程。“一直以來，南鋼始終以‘產(chǎn)業(yè)報國、奉獻(xiàn)社會’為己任，把履行社會責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源泉，連續(xù)14年披露《企業(yè)社會責(zé)任報告書》等，并于2022年成為大中華地區(qū)行業(yè)首家通過SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)，入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》優(yōu)秀案例?！彼v道。

　　據(jù)王芳介紹，近年來，南鋼持續(xù)加大鄉(xiāng)村振興、紓困基金、戰(zhàn)疫救災(zāi)、社企共建等公益事業(yè)投入，累計投資達(dá)4億元以上，2022年專門投入了1.2億元，協(xié)助改造周邊社區(qū)的居民用水設(shè)施，連續(xù)6年冠名江蘇女籃熱心公益事業(yè)。“2022年，面對疫情，南鋼黨委帶領(lǐng)全體南鋼人迎難而上，先后為南京、上海、安陽、南通等地累計捐贈防疫物資百萬余件、防疫金1400萬元，組織防疫志愿者7000余人次。在河南遭遇水災(zāi)之際，南鋼又第一時間捐贈了1000萬元，出資了2000多萬元支持周邊社區(qū)改造，并連續(xù)5年派駐25名鄉(xiāng)村醫(yī)生全職駐點幫扶。十三五以來，南鋼已經(jīng)累計投資了100多億元用于環(huán)保提升超低排放改造和生態(tài)保護(hù)，致力創(chuàng)造宜業(yè)、宜居、環(huán)境良好、生活美好的幸福家園?！彼詈蟊硎尽?/div>