從全國(guó)技術(shù)能手到現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)士
——記全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、福建三鋼煉鋼廠(chǎng)安環(huán)室主任張祥遠(yuǎn)
圖為張祥遠(yuǎn)在生產(chǎn)一線(xiàn)。(三鋼 供圖)
記者 林智雄
“隨著高效化生產(chǎn)節(jié)奏的加快,安全生產(chǎn)格外重要,我的工作崗位也就因此安在了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。”4月23日,《中國(guó)冶金報(bào)》記者在福建三鋼煉鋼廠(chǎng)二煉鋼轉(zhuǎn)爐操作室見(jiàn)到了剛從轉(zhuǎn)爐平臺(tái)趕來(lái)的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、福建三鋼煉鋼廠(chǎng)安環(huán)室主任張祥遠(yuǎn)。
2012年,張祥遠(yuǎn)從貴州大學(xué)研究生畢業(yè)來(lái)到三鋼煉鋼廠(chǎng),按照三鋼的管理規(guī)定到生產(chǎn)一線(xiàn)最基礎(chǔ)、最艱苦的工序鍛練,成為了一名爐前工,每天拉板車(chē)、搬碳粉?!捌鋵?shí)一開(kāi)始叫我搬碳粉,心里有點(diǎn)落差,每天就像機(jī)器人一樣重復(fù)著同樣的動(dòng)作,很辛苦?!睆埾檫h(yuǎn)回憶說(shuō),“但我知道,做這些事是為了更快更好地熟悉各項(xiàng)操作工藝,哪怕是扔碳粉包,也要數(shù)數(shù)有沒(méi)有多扔一包或少扔一包,這些都對(duì)鋼水的成分有影響。”
轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都吸引著張祥遠(yuǎn)。他喜歡蹲守在生產(chǎn)一線(xiàn):“我學(xué)的是冶金物理化學(xué)專(zhuān)業(yè),在爐前主要是學(xué)冶煉操作與技術(shù),怎么把爐渣煉好,怎么控制物料,鐵水成分怎么樣,需要加多少渣料、石灰、礦石,才能讓終點(diǎn)成分達(dá)到自己理想或預(yù)期,這都需要長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)?!睆埾檫h(yuǎn)表示。
參加工作以來(lái),張祥遠(yuǎn)干過(guò)爐前崗位的大多數(shù)工種,多工種的歷練讓他的業(yè)務(wù)能力不斷純熟精進(jìn)。從爐前工到副爐長(zhǎng)、爐長(zhǎng)、調(diào)度長(zhǎng)、轉(zhuǎn)爐工藝組組長(zhǎng),他逐漸成為了一名煉鋼專(zhuān)家。2018年,張祥遠(yuǎn)被提拔為煉鋼廠(chǎng)轉(zhuǎn)爐車(chē)間副主任。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)青年崗位能手、全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、福建省青年崗位能手、省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三明市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)見(jiàn)證了張祥遠(yuǎn)不平凡的成長(zhǎng)歷程。
2016年9月份,參加工作僅4年的張祥遠(yuǎn)代表三鋼參加有著“鋼鐵奧運(yùn)”之稱(chēng)的第八屆全國(guó)鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,與200多名轉(zhuǎn)爐工種頂尖高手同臺(tái)競(jìng)技。“比賽的時(shí)候還是有點(diǎn)緊張的,腦子里一遍一遍地閃過(guò)實(shí)操的預(yù)想方案?!被叵肫甬?dāng)初參賽的場(chǎng)景,張祥遠(yuǎn)記憶猶新。隨著鐵水奔流、廢鋼依次入爐,張祥遠(yuǎn)慢慢鎮(zhèn)定下來(lái)?,F(xiàn)場(chǎng)操作人員在張祥遠(yuǎn)的口述指令下,有條不紊地分批次加入造渣料,爐口的火焰變得格外耀眼、透徹,絲毫看不到任何冶煉噴濺和返干的跡象。終點(diǎn)倒?fàn)t時(shí),張祥遠(yuǎn)仔細(xì)觀(guān)察爐膛,報(bào)出了1672攝氏度的終點(diǎn)溫度?!爱?dāng)時(shí)心里是有些忐忑的,怕自己判斷失誤?!彼f(shuō)。當(dāng)裁判員一聲“測(cè)溫”令下,賽場(chǎng)上回蕩著“嘟嘟嘟”的聲音,屏幕上彈現(xiàn)“1672”,瞬間整個(gè)廠(chǎng)房都在歡呼。張祥遠(yuǎn)奪得了第十一名,獲評(píng)為全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手。
回歸正常工作生活后,張祥遠(yuǎn)每到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),總會(huì)拿著小本子不停地記錄著?!澳阋粋€(gè)研究生,這點(diǎn)東西腦子還記不住?”不少同事這樣拿他打趣?!胺凑e著也是閑著,寫(xiě)一寫(xiě),記一記,增加點(diǎn)印象?!睆埾檫h(yuǎn)覺(jué)得,自己悟性不高,但好記性不如爛筆頭,班中時(shí)間就那么多,只要把東西記下來(lái),通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間匯聚積累,然后提煉歸類(lèi)、反思總結(jié),就能比別人掌握得更牢、更好。就這樣,張祥遠(yuǎn)記滿(mǎn)了十幾個(gè)筆記本。
2022年4月份,張祥遠(yuǎn)調(diào)任煉鋼廠(chǎng)安環(huán)室主任。這個(gè)全新的崗位肩負(fù)著全廠(chǎng)1712名職工的生產(chǎn)安全與管理工作,他深知自己肩負(fù)重?fù)?dān)。
剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)師傅們總提醒他:“爐前干活可得守規(guī)矩,不然危險(xiǎn)就會(huì)找上你”。張祥遠(yuǎn)時(shí)時(shí)把這句話(huà)掛在嘴邊,堅(jiān)持嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作作風(fēng)。3月20日,張祥遠(yuǎn)像平時(shí)一樣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,突然他發(fā)現(xiàn)一家外委單位的檢修人員在煤氣烘烤器周邊違規(guī)動(dòng)火作業(yè)。他立即勒令那位檢修人員停止作業(yè),避免了一起險(xiǎn)肇事故。
對(duì)于張祥遠(yuǎn)抓安全工作的嚴(yán)厲態(tài)度和頻繁的叮囑、嘮叨,有些職工難免會(huì)表現(xiàn)出不理解的情緒,他說(shuō):“事不難過(guò),知難不難,所有阻擋我把安全、溫情帶給職工的困難,我都會(huì)克服,這是我的職責(zé)所在?!?/div>
安全管理工作在創(chuàng)新中得以完善。張祥遠(yuǎn)創(chuàng)新推出了“檢修安全鎖”、“可視化”安全交底、編寫(xiě)安全檢查口袋表等,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施、最果斷的行動(dòng)構(gòu)筑起他所在煉鋼廠(chǎng)堅(jiān)實(shí)的“安全”鐵壁。
“不論在哪個(gè)崗位上,我都將盡心盡責(zé),不忘自己的初心使命,為了三鋼、為了社會(huì),把責(zé)任扛上肩?!彼f(shuō)。
做鋼鐵技術(shù)戰(zhàn)線(xiàn)默默耕耘的老黃牛
——記全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,德龍鋼鐵有限公司技術(shù)中心主任、高級(jí)工程師楊志剛
圖為楊志剛在電腦前工作。(德龍鋼鐵 供圖)
記者 楊勝敏
全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊志剛是德龍鋼鐵有限公司技術(shù)中心主任、高級(jí)工程師。年僅48歲的他,兩鬢已悄悄染白。作為該公司技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)頭人,自參加工作以來(lái),他在省級(jí)以上期刊上發(fā)表了論文10余篇;擁有發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利19件;主持及參與的科研項(xiàng)目多次榮獲省、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),為該公司整體技術(shù)創(chuàng)新及鋼鐵行業(yè)科技的發(fā)展和進(jìn)步做出了不小的貢獻(xiàn);先后獲評(píng)為“2022年評(píng)價(jià)優(yōu)秀省企業(yè)技術(shù)中心及突出人員”“河北省冶金行業(yè)青年學(xué)術(shù)英才”、河北省冶金行業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者等。“要做鋼鐵技術(shù)戰(zhàn)線(xiàn)默默耕耘的老黃牛?!彼麜r(shí)常這樣和自己說(shuō)。
2003年,楊志剛加入德龍鋼鐵,先后參與了該公司850毫米、1250毫米中寬帶熱軋生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)。他參與開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)多項(xiàng)“第一”,為全國(guó)帶鋼生產(chǎn)提供了可借鑒、可復(fù)制的關(guān)鍵技術(shù),助推了行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí),楊志剛還積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,圍繞行業(yè)技術(shù)進(jìn)步及產(chǎn)品革新,開(kāi)展生產(chǎn)線(xiàn)的升級(jí)改造,主要產(chǎn)品冷軋料厚度波動(dòng)在±0.025毫米以?xún)?nèi),較改造前的±0.05毫米有了大幅度提高,其他的帶鋼寬度、卷取溫度等指標(biāo)命中率和穩(wěn)定性也大幅提高,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和提升兩大目標(biāo)。
2007年,楊志剛開(kāi)始擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng),先后主導(dǎo)并參與了花紋板、硅鋼DR510、管線(xiàn)鋼、汽車(chē)大梁鋼DL510L、冷軋用料SPHC產(chǎn)品、石油套管用鋼和管線(xiàn)鋼等10余個(gè)鋼種的開(kāi)發(fā),豐富了該公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。其中,他主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了以熱代冷的超薄規(guī)格產(chǎn)品,強(qiáng)有力地支撐了該公司應(yīng)對(duì)當(dāng)時(shí)惡劣市場(chǎng)環(huán)境的能力。楊志剛在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),還積極開(kāi)展各項(xiàng)工藝優(yōu)化工作,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,為該公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。他主導(dǎo)的SPHC產(chǎn)品工藝優(yōu)化項(xiàng)目,成功地解決了該產(chǎn)品冷軋起鼓的問(wèn)題,提升了產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)定了市場(chǎng)份額;組織針對(duì)冷軋料進(jìn)行牌號(hào)細(xì)化,根據(jù)不同用戶(hù)的使用情況有針對(duì)性地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成分調(diào)整及控扎控冷工藝調(diào)整,提高了該公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2011年,楊志剛轉(zhuǎn)任德龍鋼鐵技術(shù)中心副主任,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,致力于推動(dòng)該公司乃至行業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展。特別是2017年以來(lái),他積極在基層開(kāi)展QC小組活動(dòng)及班組建設(shè),多次組織參加河北省冶金行業(yè)協(xié)會(huì)、河北省質(zhì)量協(xié)會(huì)及河北省質(zhì)量文化協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),連續(xù)多年獲評(píng)為河北省冶金行業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者、河北省質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、河北省卓越班組建設(shè)活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者,在冶金行業(yè)及全行業(yè)質(zhì)量管理方面樹(shù)立了標(biāo)桿。他堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,吸收和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,提高技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)的能力,開(kāi)發(fā)了高附加值產(chǎn)品,穩(wěn)定提高了產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)了產(chǎn)品的品牌效應(yīng),為德龍鋼鐵拓寬市場(chǎng)、站穩(wěn)腳根起到?jīng)Q定性的作用。
在加大技術(shù)創(chuàng)新力度的過(guò)程中,楊志剛和他的團(tuán)隊(duì)完成了從燒結(jié)、高爐、轉(zhuǎn)爐到精軋6項(xiàng)核心技術(shù)研發(fā)。其中,他參與的“基于煤焦礦協(xié)同利用的高爐高效低成本冶煉技術(shù)研究與實(shí)踐”項(xiàng)目榮獲2021年度河北省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),“高爐高效排鋅工藝研究”項(xiàng)目榮獲2019年河北冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。依托河北省企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè),楊志剛不斷開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作。2020年12月份,他參與的德龍鋼鐵與華北理工大學(xué)共建的河北省熱軋板帶鋼技術(shù)創(chuàng)新中心,通過(guò)了河北省科技廳驗(yàn)收并納入管理序列。
享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的技能大師
——記全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、柳鋼集團(tuán)電氣技能專(zhuān)家周磊
圖為周磊在工作現(xiàn)場(chǎng)。(柳鋼 供圖)
通訊員 黃志燕 楊婉怡
32歲時(shí),他便憑借出色的表現(xiàn)成為電工特級(jí)技師;2020年,他成為了國(guó)家級(jí)技能大師工作室的領(lǐng)銜人。工作13年來(lái),他總帶著一股敢想敢拼的勁頭,在崗位上發(fā)光發(fā)熱,詮釋著新時(shí)代青年工匠的精神內(nèi)涵。他就是廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)柳鋼集團(tuán))電氣技能專(zhuān)家、高級(jí)工程師、特級(jí)技師周磊。
目前,周磊已是共青團(tuán)十八屆中央委員會(huì)委員,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家,并先后獲評(píng)為全國(guó)技術(shù)能手、廣西勞動(dòng)模范等,獲得2023年度全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/div>
400米的生產(chǎn)線(xiàn),鋼材從加熱出爐到成卷僅需2分鐘,電氣設(shè)備串起了環(huán)環(huán)相扣的生產(chǎn)過(guò)程。周磊負(fù)責(zé)的柳鋼集團(tuán)熱軋板帶廠(chǎng)卷取區(qū)域是熱軋生產(chǎn)線(xiàn)上的“故障大戶(hù)”。設(shè)備故障是工業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)效的“宿敵”,對(duì)周磊來(lái)說(shuō),和故障“搏斗”是他扛在肩上的重任。如何將設(shè)備問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài),減少停機(jī)造成的損失?多年來(lái),這一問(wèn)題鼓勵(lì)他不斷摸索嘗試,屢獲成果。其中,2015年,周磊運(yùn)用在先進(jìn)同行單位學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),在所在單位引入“標(biāo)準(zhǔn)化點(diǎn)檢”制度,當(dāng)年就讓所在單位卷取區(qū)域的故障時(shí)間縮短了50%,實(shí)現(xiàn)降本216萬(wàn)元。
在產(chǎn)線(xiàn)上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,周磊腳步不停。鋼材加熱至1300攝氏度后,經(jīng)過(guò)前端生產(chǎn)線(xiàn)一系列工序進(jìn)入層流冷卻步驟。冷卻靠水,而水在生產(chǎn)線(xiàn)上卻是電最大的威脅。周磊反復(fù)試驗(yàn),先后組織了紅外線(xiàn)測(cè)寬系統(tǒng)自主維修研究、軋機(jī)AGC系統(tǒng)位移傳感器呼吸閥改造、測(cè)厚系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)裝置通用化改造等46項(xiàng)科技攻關(guān)和技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)了熱軋儀表區(qū)域故障率年降低20%,減少了設(shè)備停機(jī)帶來(lái)的煤、電消耗44.5萬(wàn)元,創(chuàng)造效益348.3萬(wàn)元,為該集團(tuán)降本增效做出了重要貢獻(xiàn)。
新時(shí)代正在朝著更高水平的自動(dòng)化、智能化邁進(jìn),出身電氣工程與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的周磊深知這一點(diǎn),并在崗位上積極踐行。
近年來(lái),隨著我國(guó)鋼鐵行業(yè)高速發(fā)展,柳鋼集團(tuán)熱軋板帶廠(chǎng)的兩條昔日功勛產(chǎn)線(xiàn),裝備水平和控制精度也曾一度無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的更高要求。周磊帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了“熱軋廠(chǎng)鋼卷智能化無(wú)損運(yùn)輸技術(shù)的研究及應(yīng)用”項(xiàng)目,改造后的雙排式托盤(pán)運(yùn)輸線(xiàn)實(shí)現(xiàn)全程臥卷、自動(dòng)運(yùn)輸,在降低人物力成本的同時(shí),極大地提高了鋼卷運(yùn)輸效率。
“當(dāng)工人,就要當(dāng)一名好工人;學(xué)技術(shù),就要把技術(shù)學(xué)精?!敝芾谡f(shuō)。他將智能機(jī)器人噴印技術(shù)應(yīng)用在熱軋現(xiàn)場(chǎng),解決了工人在超過(guò)600攝氏度高溫的鋼卷旁噴印的難題,最大限度地降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。周磊始終把不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新作為工作追求,將生產(chǎn)中的難題轉(zhuǎn)化為課題,先后負(fù)責(zé)和參與82項(xiàng)科技攻關(guān)和技術(shù)改造項(xiàng)目,多個(gè)項(xiàng)目榮獲市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),還取得了多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利授權(quán),為企業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
周磊獲獎(jiǎng)繁多,“桃李”亦繁多。2015年,周磊斬獲了第十一屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽維修電工項(xiàng)目的第三名,創(chuàng)造了廣西選手參與此項(xiàng)賽事的歷史最好成績(jī)。巔峰之后,周磊的競(jìng)賽之路沒(méi)有止步,他從“運(yùn)動(dòng)員”化身為“教練員”,組織企業(yè)技能選拔、培養(yǎng)職工參加全國(guó)設(shè)備點(diǎn)檢管理職業(yè)技能競(jìng)賽。他的數(shù)名徒弟獲該賽項(xiàng)的冠亞軍,并進(jìn)一步獲評(píng)為“全國(guó)技術(shù)能手”。
周磊領(lǐng)銜的國(guó)家級(jí)技能大師工作室毗鄰生產(chǎn)線(xiàn),面積剛開(kāi)始只有不到10平方米,后來(lái)擴(kuò)大至120平方米,工作室成員也增加了。短短幾年間,這里走出了多名“柳鋼技術(shù)狀元”“廣西技術(shù)能手”“全國(guó)技術(shù)能手”。有技不獨(dú)有,無(wú)私傳幫帶。周磊先后結(jié)對(duì)培養(yǎng)了黃棱、林海源等22位優(yōu)秀徒弟,指導(dǎo)蘇晉樂(lè)、蔣德華等10多名職工晉升技師和高級(jí)技師,累計(jì)培訓(xùn)了1000余人次。
此外,周磊還作為北京科技大學(xué)等院校的合作導(dǎo)師、團(tuán)中央青年講師團(tuán)講師、廣西勞模工匠宣講團(tuán)成員,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用,在多所學(xué)校和企事業(yè)單位開(kāi)展主題宣講,分享“走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路”的奮斗故事,激勵(lì)了數(shù)千人。
焊花閃耀“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型”工人風(fēng)采
——記全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,方大特鋼電焊工、高級(jí)技師甘榮剛
圖為甘榮剛在翻閱資料。(段文海 攝)
通訊員 張宇亮
4月27日,在中華全國(guó)總工會(huì)于北京人民大會(huì)堂召開(kāi)的,慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)表彰大會(huì)上,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,方大特鋼科技股份有限公司電焊工、高級(jí)技師甘榮剛,作為2023年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表參加了大會(huì)。這是他自2018年10月22日作為中國(guó)工會(huì)十七大代表出席后,第二次走進(jìn)人民大會(huì)堂。
“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)逻@份榮譽(yù)是對(duì)我過(guò)去工作的肯定,也是對(duì)我未來(lái)工作的鞭策。我將以飽滿(mǎn)的熱情和樂(lè)觀(guān)的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),不斷鉆研新的焊接技術(shù),并在生產(chǎn)實(shí)踐中爭(zhēng)做‘學(xué)習(xí)型、知識(shí)型’工人,為企業(yè)、為社會(huì)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。”甘榮剛說(shuō)。
2003年,24歲的甘榮剛進(jìn)入方大特鋼,成為了一名電焊工。雖然曾經(jīng)在進(jìn)入方大特鋼以前,他在其他企業(yè)工作了近10年,學(xué)了些電焊基本操作技能,但是焊接起來(lái)的焊縫歪歪扭扭。當(dāng)他看到別人手握焊槍?zhuān)岩粔K塊鋼板焊接成一件件精美的工件時(shí),既羨慕又不服氣。那時(shí),他就在心里暗自下決心,一定要提升電焊操作技能,而且要做一名優(yōu)秀的電焊工。
工作中他嚴(yán)格要求自己,白天虛心向老師傅們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),難活、累活搶著干,邊干邊學(xué),仔細(xì)琢磨老師傅們傳授的要點(diǎn)、難點(diǎn);晚上回家后,還要自學(xué)《焊工工藝學(xué)》《實(shí)用高效焊接技術(shù)》《焊接安全技術(shù)》等理論知識(shí),不斷提高自己的理論水平。功夫不負(fù)有心人,半年后,他就熟練地掌握了電焊操作技術(shù),并且可以獨(dú)立操作了。
甘榮剛清楚地記得,2005年,他第一次參加公司電焊操作技能大賽,因?yàn)樾睦锞o張,所以在比賽前幾天的訓(xùn)練中,不管他怎么調(diào)電焊機(jī)的參數(shù)就是調(diào)不好,焊接的橫板成型效果相當(dāng)差。面對(duì)無(wú)數(shù)次的失敗,他心里幾乎產(chǎn)生了要放棄參賽的念頭。比賽前一天晚上,他再一次來(lái)到訓(xùn)練場(chǎng),這次他沒(méi)有練習(xí)燒焊,而是在一旁仔細(xì)觀(guān)察幾位老師傅們?nèi)绾握{(diào)電焊機(jī)參數(shù)、如何燒焊,并把一切要點(diǎn)都牢記心中。比賽時(shí),他沉著冷靜,按照從老師傅們那里學(xué)到的操作技能,耐心、細(xì)心燒焊。最終,他獲得了第三名。
企業(yè)改制后,甘榮剛在電焊這個(gè)行業(yè)里大展身手,電焊技術(shù)突飛猛進(jìn),企業(yè)也給了他更廣闊的舞臺(tái)。2011年,以他名字命名的技能大師工作室成立了,他發(fā)揮自己的技能特長(zhǎng),例如善于特殊材質(zhì)(如不銹鋼、生鐵、銅件、耐熱耐磨件堆焊等)的焊接,善于研究焊接工藝,能夠不開(kāi)坡口直接將25毫米厚鋼板焊透等,有效解決了生產(chǎn)、檢修中的疑難焊接問(wèn)題。
沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。工人在基層干電焊工非常辛苦,經(jīng)常要在高溫環(huán)境中作業(yè),一蹲就是大半天。“如何才能讓大家干得不那么累?”甘榮剛心里一直裝著這件事。工業(yè)化和自動(dòng)化的融合讓他找到了方向。2015年,甘榮剛與工作室成員及其他工程師們一起動(dòng)手制造出了一臺(tái)簡(jiǎn)易的“懸臂式焊接機(jī)器人”,實(shí)現(xiàn)了堆焊的自動(dòng)化,既降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,又幫助他們獲得了1項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)。
這一成果更加堅(jiān)定了他用技術(shù)改善工藝、提升生產(chǎn)效率的信念。甘榮剛與工作室成員的研發(fā)勁頭不可阻擋,陸續(xù)自主研發(fā)出10余臺(tái)焊接機(jī)器人,使方大特鋼自動(dòng)化焊接生產(chǎn)率達(dá)到50%,焊接生產(chǎn)效率與傳統(tǒng)手工相比至少提升3倍。截至2023年4月12日,甘榮剛勞模創(chuàng)新工作室獲得了37項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)。利用機(jī)器人自動(dòng)焊接替代傳統(tǒng)工匠手動(dòng)焊接已成為該公司制作及修復(fù)大型構(gòu)件的主導(dǎo)方式。甘榮剛為該企業(yè)提高了焊接生產(chǎn)效率,優(yōu)化了人力資源,創(chuàng)造了可觀(guān)效益,每年僅外委費(fèi)用就可節(jié)省200余萬(wàn)元,在科技攻關(guān)和小改小革方面每年可為企業(yè)創(chuàng)效約300萬(wàn)元。
南昌市“首席技師”、江西省“青年崗位能手”“技術(shù)能手”……雖然多項(xiàng)榮譽(yù)加身,但是甘榮剛依然堅(jiān)守在一線(xiàn)。“未來(lái),我和團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)刻苦鉆研,把榮譽(yù)化為動(dòng)力,創(chuàng)造更多有價(jià)值的技術(shù),展現(xiàn)新時(shí)代工人風(fēng)采。”他說(shuō)。
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編輯:張雨恬
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