大家依靠科技創(chuàng)新，不僅讓企業(yè)不斷攻克難關(guān)，研制出一個(gè)又一個(gè)高精尖產(chǎn)品，在企業(yè)效益快速增長(zhǎng)的同時(shí)，也讓職工收入如芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。去年，我們胡尚舉工作室僅各項(xiàng)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)就拿到數(shù)萬(wàn)元。用胡尚舉的話說(shuō)：“大家搞科技研發(fā)的精神頭兒更足了！”

　　2020年，精密帶鋼公司不僅經(jīng)受住新冠肺炎疫情的考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了精密帶鋼連續(xù)5年完成預(yù)算目標(biāo)任務(wù)的好成績(jī)，而且，公司經(jīng)理王天翔入選山西“十四五”后備院士，山西省委、省政府配套了經(jīng)費(fèi)保障、項(xiàng)目支持、團(tuán)隊(duì)支撐、平臺(tái)依托、交流深造等7項(xiàng)支持政策。

　　我們公司確定了充分利用“準(zhǔn)院士”政策，發(fā)揮平臺(tái)科研優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推行“研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代、銷售一代”的“3個(gè)一”品種戰(zhàn)略。我們團(tuán)隊(duì)帶頭人王天翔常說(shuō)：“下一步，公司將堅(jiān)持市場(chǎng)開(kāi)拓與技術(shù)研發(fā)并重，瞄準(zhǔn)氫燃料電池、5G手機(jī)等新興行業(yè)與領(lǐng)域用鋼需求，推進(jìn)高效新產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。咱們不能停步！”

　　仲夏時(shí)節(jié)，生機(jī)勃勃。當(dāng)您走進(jìn)綠樹(shù)掩映下的山西鋼科碳材料有限公司時(shí)，現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間清潔而靜謐。我們會(huì)自豪地告訴您，她在悄然間締造著令人驚嘆的業(yè)界奇跡。

　　碳纖維，在工業(yè)界享有“黑色黃金”盛譽(yù)，是一種在航空航天和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域均具有重要用途的新型纖維材料。4年前，2017年6月22日，習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到這座碳纖維產(chǎn)業(yè)基地，實(shí)地考察調(diào)研高端碳纖維研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用情況。

　　由中國(guó)寶武太鋼集團(tuán)投資興建的山西鋼科碳材料有限公司，沖破國(guó)外對(duì)核心技術(shù)的封鎖和壟斷，工藝技術(shù)擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，傲然屹立于世界碳纖維產(chǎn)業(yè)之林。

　　“新材料產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是高技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵領(lǐng)域，我們要奮起直追、迎頭趕上。”習(xí)近平總書(shū)記的殷殷囑托，令我們山西鋼科碳材料有限公司全體職工備受鼓舞、倍感振奮，加速在新材料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展道路上激情奔跑，為建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的碳纖維產(chǎn)業(yè)基地不懈奮斗。

　　2017年，我們團(tuán)隊(duì)楊晗是首席工程師，如今已提拔為生產(chǎn)工藝部部長(zhǎng)。他常說(shuō)：“我們要時(shí)刻牢記習(xí)近平總書(shū)記囑托，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化模式?！痹诟叨颂祭w維產(chǎn)業(yè)化制備技術(shù)開(kāi)發(fā)中，團(tuán)隊(duì)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，逐步培養(yǎng)了一支專業(yè)化的科研技術(shù)隊(duì)伍，初步實(shí)現(xiàn)了高性能碳纖維產(chǎn)品品種規(guī)格多元化、系列化，滿足了我國(guó)航空航天等領(lǐng)域日益增長(zhǎng)的需求。

　　2020年，我們公司成功開(kāi)發(fā)出TG800G-6K/12K碳纖維功能結(jié)構(gòu)一體化產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了高性能碳纖維產(chǎn)品體系。針對(duì)下游企業(yè)在加工過(guò)程中的應(yīng)用性問(wèn)題，我們開(kāi)展技術(shù)營(yíng)銷，拓寬產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域邁出新步伐，全年銷售收入再次突破億元大關(guān)。

　　“每每回想起見(jiàn)到總書(shū)記時(shí)的情形，我總是心潮澎湃。”如今，從操作崗位到基層一線管理崗位，公司“80后”青年職工胡彬感覺(jué)肩上的責(zé)任更重了。

　　公司從制度和機(jī)制建設(shè)入手，開(kāi)展青年技術(shù)型人才拔尖培養(yǎng)工作，助推企業(yè)在國(guó)產(chǎn)碳纖維“全、優(yōu)、特”上再攀新高峰。我們?cè)谇嗄昙夹g(shù)型人才拔尖培養(yǎng)方面按照“師帶徒”的方式，使技術(shù)骨干盡快成長(zhǎng)，形成了“人才磁場(chǎng)”效應(yīng)，激發(fā)了青年員工的工作熱情和向上向好的積極性，形成了操作人員爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、科研人員勇攀技術(shù)高峰、全員創(chuàng)新活動(dòng)競(jìng)相迸發(fā)的新局面，為我們鋼科公司碳纖維實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)控制、低消耗運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升貢獻(xiàn)了力量。

　　從“奮起直追，迎頭趕上”到“再接再厲，勇攀高峰”，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)太鋼高質(zhì)量發(fā)展寄予的殷切期望，不斷鼓舞和鞭策我們鋼科公司干部職工乘勢(shì)而上、久久為功，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的碳纖維產(chǎn)業(yè)基地。

　　我叫宛佳旺，今年27歲，是馬鋼特鋼優(yōu)棒產(chǎn)線上一名基層作業(yè)長(zhǎng)。

　　2017年大學(xué)本科畢業(yè)后，帶著對(duì)未來(lái)的憧憬，從遙遠(yuǎn)的哈爾濱來(lái)到美麗的馬鞍山，從此扎根馬鋼成為一名光榮的鋼鐵工人。

　　2020年8月19日，這是一個(gè)讓我畢生難忘的一天，時(shí)至今日每當(dāng)我回想起那一天，激動(dòng)的心情仍久久不能平靜。

　　我記得很清楚，那一天，馬鞍山萬(wàn)里無(wú)云，經(jīng)過(guò)一上午的暴曬廠房?jī)?nèi)溫度直逼40攝氏度。我和幾位同事像往常一樣通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控查看各區(qū)域生產(chǎn)情況。大約在12點(diǎn)22分，我的同事李勇突然從椅子上站了起來(lái)，指著Y4門(mén)區(qū)域監(jiān)控大喊：“快看！快看！”順著他手指的方向，通過(guò)監(jiān)控?cái)z像頭，我看到一個(gè)高大偉岸的身影，是習(xí)近平總書(shū)記！我們4個(gè)人通過(guò)監(jiān)控看著總書(shū)記一行人沿著樓梯來(lái)到軋線平臺(tái)，透過(guò)玻璃窗我們看到總書(shū)記在初軋區(qū)停了下來(lái)，觀看現(xiàn)場(chǎng)軋鋼生產(chǎn)。主控室里的4個(gè)人這個(gè)時(shí)候互相打氣，總書(shū)記今天到現(xiàn)場(chǎng)觀看生產(chǎn)，是我們一輩子的榮幸，千萬(wàn)不能掉鏈子！一想到總書(shū)記可能會(huì)到主控室來(lái)，我心里有千言萬(wàn)語(yǔ)要向總書(shū)記匯報(bào)，但當(dāng)他來(lái)到主控室的那一刻，我整個(gè)人緊張得有些發(fā)懵，大腦一片空白，想好的詞句一下子都忘記了。這樣一位偉人從電視里走出來(lái)，來(lái)到我的面前，說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)我甚至懷疑我自己是不是在夢(mèng)里。

　　總書(shū)記來(lái)到我身邊后，詢問(wèn)我現(xiàn)場(chǎng)的一些生產(chǎn)情況，親切的言語(yǔ)讓我的緊張情緒消失得無(wú)影無(wú)蹤。作為一名一直工作在優(yōu)棒生產(chǎn)線的調(diào)試人員，我特別自豪地向總書(shū)記介紹：“我們優(yōu)棒生產(chǎn)線是一條具備一鍵軋鋼功能的自動(dòng)化生產(chǎn)線，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一定程度上的自動(dòng)化生產(chǎn)，職工的勞動(dòng)強(qiáng)度得到大幅降低?！甭?tīng)到這里，總書(shū)記頻頻點(diǎn)頭，能看出來(lái)總書(shū)記對(duì)我們工作非常滿意。

　　隨后總書(shū)記又問(wèn)我：“你是什么學(xué)歷？”“哪個(gè)大學(xué)畢業(yè)？”“其他幾名操作人員也是本科么？”在得知我們幾位年輕小伙子都是本科畢業(yè)時(shí)，總書(shū)記欣慰地說(shuō)：“操作現(xiàn)場(chǎng)智能化設(shè)備確實(shí)需要高素質(zhì)人才?！?/div>