“山鋼集團(tuán)‘十四五’發(fā)展目標(biāo)是錨定世界500強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)100億元，向高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型，努力在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)山鋼‘強(qiáng)’起來(lái)?！?月28日，在中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)第六屆二次會(huì)員大會(huì)召開(kāi)期間，山鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)侯軍向《中國(guó)冶金報(bào)》記者介紹了山鋼“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的總體目標(biāo)。

　　他同時(shí)介紹了山鋼今年上半年的發(fā)展亮點(diǎn)、下半年的發(fā)展目標(biāo)，以及“十四五”期間企業(yè)在創(chuàng)新、低碳、智能制造、國(guó)際化等方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　強(qiáng)基固本 為“十四五”開(kāi)局打好基礎(chǔ)

　　“今年上半年，山鋼改革成效日趨顯著，運(yùn)營(yíng)水平、創(chuàng)效水平長(zhǎng)時(shí)間保持在高位，運(yùn)行呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好、進(jìn)中求優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)，為‘十四五’良好開(kāi)局打下了基礎(chǔ)?！焙钴娊榻B道。

　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，山鋼營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、歸母凈利潤(rùn)4項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)同期歷史新高，經(jīng)營(yíng)績(jī)效穩(wěn)步攀升；在低碳發(fā)展上，山鋼今年初成立綠色低碳發(fā)展行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)辦公室，系統(tǒng)研究策劃山鋼綠色低碳發(fā)展規(guī)劃，目前已編制完成了《低碳發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》和《綠色低碳發(fā)展行動(dòng)方案》；在科技創(chuàng)新上，山鋼今年初以來(lái)在新產(chǎn)品研發(fā)、工藝控制方面取得了一系列成果，并重獎(jiǎng)科創(chuàng)人員，形成了打造高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的濃厚氛圍。此外，國(guó)企改革三年行動(dòng)方案系統(tǒng)落地、“數(shù)智山鋼”建設(shè)、研發(fā)投入、政治生態(tài)優(yōu)化等重點(diǎn)工作也取得了階段性成果。

　　“下半年，山鋼將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記‘七一’重要講話精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，分析新形勢(shì)，直面新挑戰(zhàn)，為服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局貢獻(xiàn)山鋼力量?！焙钴姳硎?。

　　一是深化“全面對(duì)標(biāo)、系統(tǒng)提升”行動(dòng)。及時(shí)調(diào)整工作思路、優(yōu)化對(duì)標(biāo)路徑、完善指標(biāo)體系，體現(xiàn)動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)、精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)的要求，確保對(duì)標(biāo)工作更具針對(duì)性、科學(xué)性和有效性，加快構(gòu)建差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　二是深化鋼鐵主業(yè)提檔升級(jí)。優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，全力應(yīng)對(duì)產(chǎn)能、環(huán)保、能耗、低碳等要素資源約束疊加、力度加大的困難和挑戰(zhàn)，提高產(chǎn)線系統(tǒng)效率，推進(jìn)工序?qū)?biāo)，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏，提升創(chuàng)效能力和創(chuàng)效水平，打造鋼鐵主業(yè)硬核實(shí)力。

　　三是深化高科技企業(yè)創(chuàng)建。聚焦以綠色化、智慧化、高端化、精益化、協(xié)同化、效益化為內(nèi)涵的轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力進(jìn)行全流程、全環(huán)節(jié)、高科技化升級(jí)；積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)公司制訂高科技企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)建工作；持續(xù)開(kāi)展研發(fā)投入和研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)管理提升活動(dòng)，研發(fā)投入和研發(fā)費(fèi)用持續(xù)增長(zhǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　四是深化“數(shù)智山鋼”建設(shè)。加快梳理現(xiàn)階段萊蕪、日照兩基地可開(kāi)展的智能制造項(xiàng)目，統(tǒng)籌規(guī)劃未來(lái)3年內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，確保智能制造提升總體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；加快推進(jìn)智能制造提升項(xiàng)目建設(shè)，提前做好啟動(dòng)企業(yè)級(jí)、生態(tài)級(jí)智能制造提升工作準(zhǔn)備。

　　“‘十四五’及今后一段時(shí)期，山鋼將堅(jiān)持以減污降碳、協(xié)同增效為總抓手，按照‘源頭減、中間控、終端轉(zhuǎn)’的思路，盡快碳達(dá)峰、積極碳減排、貢獻(xiàn)碳中和，堅(jiān)定走高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色發(fā)展道路。”侯軍介紹，山鋼將通過(guò)優(yōu)化存量、控制增量，力爭(zhēng)2025年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰；大規(guī)模推廣應(yīng)用降碳工藝，2035年碳排放總量較峰值降低30%；持續(xù)發(fā)展深度脫碳冶金技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)碳中和貢獻(xiàn)山鋼力量。

　　他表示，圍繞“雙碳”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展，山鋼目前確立了9項(xiàng)重點(diǎn)工作措施：一是突出頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)推進(jìn)減污降碳、資源節(jié)約、能源利用、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，著力構(gòu)建綠色低碳生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)、文化和治理新格局。二是以源頭能耗“雙控”和末端“雙碳”為重點(diǎn)，構(gòu)建鐵素流、碳素流、信息流高效運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)，提高資源能源利用率。三是建立完善的科技創(chuàng)新體系，分階段、突出重點(diǎn)地推進(jìn)綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新。四是推行產(chǎn)品全生命周期管理，開(kāi)展綠色產(chǎn)品認(rèn)證，實(shí)施綠色產(chǎn)品生態(tài)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，逐步提高綠色產(chǎn)品比例，增強(qiáng)綠色發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是強(qiáng)化數(shù)字驅(qū)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)數(shù)智化技術(shù)與綠色低碳發(fā)展深度融合，推進(jìn)鋼鐵生產(chǎn)模式創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)。六是建立碳排放管理體系，推行專業(yè)化碳資產(chǎn)管理，提升碳資產(chǎn)保值增值能力。七是全面深化環(huán)境治理，實(shí)施精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理能力現(xiàn)代化。八是深入推進(jìn)各產(chǎn)業(yè)基地循環(huán)化改造，定向?qū)嵤?qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目，構(gòu)建和完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條。九是推動(dòng)全員節(jié)約，引導(dǎo)簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式。

　　此外，為了有效保障上述重點(diǎn)工作措施的順利推進(jìn)，山鋼同時(shí)制訂了5項(xiàng)保障措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作推進(jìn)機(jī)制；二是強(qiáng)化人才建設(shè)，為綠色低碳發(fā)展提供智力支撐；三是落實(shí)資金保障，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施；四是加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，制訂綠色低碳發(fā)展行動(dòng)評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格進(jìn)行結(jié)果考核；五是做好宣傳教育，培育綠色發(fā)展、低碳生活的企業(yè)文化。

　　“下一步，山鋼要堅(jiān)持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新‘雙輪驅(qū)動(dòng)’，以改革驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，最大限度地釋放科技創(chuàng)新活力，建立高效協(xié)同的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新體制機(jī)制的改革深化，提升體系能力?！焙钴娞貏e說(shuō)道。

　　在體制上，山鋼將進(jìn)一步加速研發(fā)體制機(jī)制改革，激發(fā)創(chuàng)新活力。包括優(yōu)化建立高效協(xié)同的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制，形成有效的、長(zhǎng)期的科研投入運(yùn)行機(jī)制，健全人才資源保障制度和鼓勵(lì)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，完善產(chǎn)銷(xiāo)研一體化創(chuàng)效機(jī)制；鼓勵(lì)山鋼各單位“揭榜掛帥”參與國(guó)家、山東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，以及提煉重大研發(fā)需求參與政府“張榜”；推進(jìn)落實(shí)研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效薪酬、創(chuàng)效提成和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制；鼓勵(lì)實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，賦予項(xiàng)目研發(fā)人員更大的財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)；等等。

　　同時(shí)，在投入上，山鋼將繼續(xù)加大科技創(chuàng)新投入力度，提升研發(fā)效率。“2021年研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng)不低于25%，‘十四五’研發(fā)費(fèi)用力爭(zhēng)在‘十三五’基礎(chǔ)上翻一番?！焙钴姳硎尽Ｔ谌瞬派?，注重識(shí)才用才、靶向引才、搭臺(tái)展才。

　　此外，侯軍還向《中國(guó)冶金報(bào)》記者介紹了山鋼在“十四五”期間的智能制造戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略。

　　“智能化關(guān)乎企業(yè)未來(lái)發(fā)展?！焙钴姳硎?，山鋼將按照“借鑒移植成熟經(jīng)驗(yàn)+探索實(shí)踐山鋼特色”的方式，加快“數(shù)智山鋼”建設(shè)，包括加快推動(dòng)云邊協(xié)同、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)信息技術(shù)與工業(yè)技術(shù)深度融合，重點(diǎn)圍繞高爐爐況智能化判斷與控制、全流程質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)過(guò)程自尋優(yōu)控制等技術(shù)展開(kāi)攻關(guān)，培育數(shù)字工廠，建設(shè)智能示范線，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)智能化、產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)字化、用戶服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)體系生態(tài)化，加快鋼鐵制造生產(chǎn)方式和企業(yè)形態(tài)的根本性變革。

　　“在國(guó)際化戰(zhàn)略方面，山鋼要以國(guó)際化思維銜接全球產(chǎn)業(yè)生態(tài)?！焙钴姳硎?，國(guó)際化不是簡(jiǎn)單的進(jìn)口原燃物料和出口產(chǎn)品與服務(wù)，而是要打開(kāi)國(guó)際化視野，整合國(guó)際化資源，引進(jìn)國(guó)際化資本，用好國(guó)際化人才。他認(rèn)為，面對(duì)新形勢(shì)，山鋼要研究“走出去”的新方略，瞄準(zhǔn)“一帶一路”建設(shè)等，拓展全球化產(chǎn)業(yè)布局思路，不斷提升國(guó)際話語(yǔ)權(quán)和影響力。