流火七月，燃正當時
畢業(yè)季，鋼企迎新啦
“鋼”好遇見你，一切都是最好的安排
歡迎加入“鋼鐵大家庭”
寶鋼股份2023年新員工報到
2023年7月16日
來自清華大學
上海交通大學
新加坡國立大學
浙江大學
同濟大學
東北大學
北京科技大學
等國內(nèi)外知名院校
的青年英才們
一起奔赴上海
加入寶鋼大家庭！
寶鋼股份高度重視新員工入職工作，人力資源部、辦公室、工會、團委等多部門高效協(xié)同，共同努力為新員工打造良好的入職條件。
為了能讓新員工體驗“拎包入住”“一站到家”式的服務，工會精心準備了豐富實用的生活用品大禮包，辦公室、團委細心安排車輛、組織青年志愿者前往上海各大公交樞紐開展接站服務。同時友間公寓也貼心為新員工準備了入住禮包，并在報到處放置水果、點心及清涼飲品。
人力資源部為新員工制定了系統(tǒng)、全面、豐富的入職培訓，等待著他們開啟。
青年志愿者分別前往上海站、虹橋機場、虹橋火車站、浦東機場接機接站。
寶鋼青年志愿者和友間公寓工作人員熱心地為大家辦理入住服務。 前期，公司對月浦單宿住宿條件進行了升級改造，寬敞明亮的房間、細心周到的服務得到了新員工及家屬的一致好評。
啟航新征程
奮楫建新功
2023年入職的新員工
未來希望你們
立足崗位
勇于追夢
讓青春
在寶鋼股份全面建設世界一流企業(yè)征程中綻放絢麗之花！
“鋼”好遇見你 孟繁英為新員工講授“入職第一課”
7月10日，“鋼”好遇見你——包鋼（集團）公司2023年新員工“啟航計劃”培訓班在包鋼文化宮開班。包鋼（集團）公司黨委書記、董事長孟繁英為934名新員工講授“入職第一課”。
孟繁英歡迎新員工成為包鋼“大家庭”的一份子，她結合自身學習、工作經(jīng)歷，分享自己剛入職時的感悟與體會，鼓舞激勵新員工系好“人生第一粒扣子”。
孟繁英與新員工共同學習了習近平總書記考察內(nèi)蒙古時的重要講話精神，圍繞如何深刻領會準確把握習近平總書記重要講話精神豐富內(nèi)涵和實踐要求進行了解讀。她說，作為內(nèi)蒙古最大國有企業(yè)的青年職工，無論在哪個崗位上，都要以總書記重要講話精神為航標指引，確保方向不偏、主線不移，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和鮮明的政治導向。
孟繁英圍繞包鋼是什么樣的，大家選擇了包鋼、成為包鋼人意味著什么，與新員工共同回顧了“齊心協(xié)力建包鋼”的紅色歲月，結合企業(yè)的歷史沿襲、改革發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀及精神作風等方面，詳細介紹了包鋼當前發(fā)展形勢與未來發(fā)展方向。她說，包鋼具有紅色的發(fā)展歷史，選擇了包鋼就意味著要傳承包鋼的紅色基因；包鋼具有獨一無二的發(fā)展優(yōu)勢，選擇了包鋼就意味著選擇了一個大有可為的發(fā)展平臺；包鋼具有光榮的精神傳承，選擇了包鋼就意味著要融入企業(yè)，希望大家能夠快速了解包鋼，真正以到包鋼工作為榮，在今后的工作中大有作為。
孟繁英希望新員工處理好學習與工作的關系，將知識與工作實踐相結合，盡快適應新崗位、新同事，邁好職業(yè)生涯的第一步；處理好守規(guī)矩與敢創(chuàng)新的關系，嚴格要求自己的同時，做到銳意進取、敢為人先；處理好當官與當專家的關系，制定奮斗目標和成長規(guī)劃，在最擅長的工作崗位上做到持之以恒、精益求精；處理好為個人奮斗與為企業(yè)奮斗的關系，以干一行愛一行的信念，專心把本職工作干好干出色。以推動包鋼高質(zhì)量發(fā)展為奮斗方向，在勤學苦練中增強本領，在勇于擔當中善于作為，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，齊心協(xié)力推動包鋼做有尊嚴、受尊敬的企業(yè)。
新入職員工紛紛表示，聆聽“入職第一課”后倍受鼓舞，深刻感受到了包鋼“大家庭”的溫暖與力量，勵志在今后的工作中以最飽滿、昂揚的姿態(tài)，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
衡鋼舉行新員工培訓班開班典禮
7月18日上午，衡鋼2023年新員工培訓班開班典禮在禮堂舉行，公司領導鄭生斌、左少懷、蔣俊與186名新員工齊聚一堂，勉勵大家腳踏實地，創(chuàng)造價值，實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同成長。
今年招聘的新員工來自全國各地40多所高校，包括碩士研究生13人、本科生75人、大專生78人、技校生20人。其中，本科及以上學歷學生中，985、211、雙一流院校占比近50%，招聘學生的數(shù)量和質(zhì)量創(chuàng)近年之最。17日，新員工陸續(xù)到司辦理入職手續(xù)，滿懷激情加入衡鋼大家庭。
公司紀委書記蔣俊致歡迎詞。他從時代角度闡述生命的定位，從企業(yè)角度講述生命的意義，強調(diào)這是一個崇尚奮斗的時代，衡鋼是一家以奮斗者為本的企業(yè)。他向新員工們強調(diào)生命的安全，提出安全是自然生命，忠誠是政治生命，奮斗是職業(yè)生命，并結合自身經(jīng)歷，勉勵新員工肩負責任與擔當，將職業(yè)生命認真交付于企業(yè)，歷盡千帆，歸來仍如少年般懷有夢想與激情。
公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理鄭生斌歡迎新員工們加入衡鋼，希望衡鋼與新員工們的這場“雙向奔赴”成為彼此最正確的選擇。鄭生斌對新員工們提出三點要求，一是保護好身體，養(yǎng)成健康良好的生活習慣，提高安全意識，在工作中嚴格遵守規(guī)章制度；二是結合自身實際情況，確定未來發(fā)展目標，立足當下，一步一個腳印實現(xiàn)理想，先當好“士兵”，再努力成為“將軍”；三是敢于同違背公司理念、損害公司利益的行為作斗爭，通過自己的一言一行、一舉一動，建設更加美好的衡鋼。
公司黨委副書記（正職）左少懷主持開班典禮并作小結。他希望新員工們加入衡鋼后遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認真做好每一件事，通過入司培訓學有所成，盡快實現(xiàn)從一名優(yōu)秀學生向一名優(yōu)秀員工的身份轉變，走向崗位為企業(yè)貢獻一份力量。
新員工們將接受為期兩周的入司培訓，內(nèi)容涵蓋安全教育、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量設備、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)健康管理、職場壓力管理、急救知識與實踐、公文寫作等，其中穿插軍訓、拔河、籃球賽、新老員工座談會等活動。培訓結束后，他們將奔赴各二級單位，接受新的學習和鍛煉，開啟人生新篇章。
泰山鋼鐵召開大學生迎新座談會
青春，如艷陽下百卉之萌動；青春，如星火匯聚成希望和力量。
7月20日，泰山鋼鐵集團2023年大學生迎新座談會在經(jīng)貿(mào)樓三樓會議室召開。泰山鋼鐵集團董事長、黨委書記王永勝出席會議并講話。他親切勉勵新招大學生們要胸懷理想使命、錘煉作風品格，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，在崗位上認真書寫人生新篇章。
“叫什么名字??？”“老家是哪里的？”“來這里工作還習慣嗎？”會上，王永勝親切的話語，讓大學生們緊張的心情一下子放松下來。他們一一進行了自我介紹，暢談了入職后的體會、收獲，現(xiàn)場氣氛熱烈。王永勝認真地聽，不時與大家交流。
“我們今天有56名新招大學生參會，我們的國家有56個民族?！痹谡劦竭@一巧合時，王永勝深情回憶了中國共產(chǎn)黨團結帶領各族人民進行革命、建設、改革的光輝歷程，講述了中國共產(chǎn)黨為民族、為國家、為各族群眾建立的豐功偉績。他勉勵大家要懷揣家國情懷，勇敢肩負起中華民族偉大復興的光榮使命，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，在努力奮斗中放飛青春夢想，實現(xiàn)人生價值。
會上，王永勝在聽到部分外地大學生反映剛來時不適應當?shù)氐臍夂?、飲食時，他貼心的詢問最近的生活情況，叮囑他們需要幫助時及時告訴領導、同事們，還特地囑咐各單位黨政主要負責同志關心、愛護好新招大學生們的成長，做到生活上細心照顧、工作上嚴格管理，讓他們能在崗位上愉快地工作、生活。
柳鋼新員工報到啦
7月5日
柳鋼集團迎來一批
充滿活力的新員工
他們背著行囊、帶著希望
加入了柳鋼這一大家庭
……
在柳鋼文化中心，柳鋼人資部、團委、人才中心、后勤中心及資產(chǎn)公司精心安排了新員工“一站式”快速報到服務，包括報到登記、信息核查、合同簽訂及住宿登記等手續(xù)均在現(xiàn)場一次辦結，每一個環(huán)節(jié)都有工作人員耐心指導，現(xiàn)場還有志愿者提供引導和行李搬運等服務。
值得一提的是，人資部還精心為新員工準備了一份“大禮包”，里面包含了一卡通、員工手冊、運動套裝等入職“好物”，讓新員工們在了解企業(yè)文化的同時，也能感受到家的溫暖。后續(xù)，人資部還將安排新員工開展軍訓，企業(yè)文化、規(guī)章制度、理論知識等內(nèi)容的入職培訓，其間相關部門還將舉辦素質(zhì)拓展、文體競賽等多種多樣活動，幫助新員工快速適應新環(huán)境，融入柳鋼大家庭。
