按照北京市國資委黨委工作部署和首鋼集團黨委工作安排,1月26日,2023年度首鋼集團直管黨組織書記基層黨建工作述職評議會議召開。首鋼集團黨委書記、董事長趙民革主持會議并講話。首鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
會上,首鋼京唐、首鋼貴鋼、首鋼控股、首鋼地產(chǎn)4家單位黨委書記作現(xiàn)場述職,其余18家單位黨委(總支)書記作書面述職。趙民革對現(xiàn)場述職的單位逐一進行了點評。
圍繞述職評議,趙民革強調(diào),大家的述職立足管黨治黨、強基固本的政治責(zé)任,客觀中肯談既有成績,不遮不掩講存在問題,具體務(wù)實講下一步工作,是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的述職評議。過去一年,黨建工作整體質(zhì)量與水平實現(xiàn)穩(wěn)步提升,集團圓滿完成了年度經(jīng)營目標(biāo),為實現(xiàn)三年打基礎(chǔ)的圓滿收官提供了堅強的組織保證。同時也要清醒地看到,實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展仍然任重道遠,各級黨組織、黨組織書記和黨員干部要努力補齊黨建工作中的短板弱項,持續(xù)提升首鋼黨建工作質(zhì)量和水平。
圍繞落實上級要求和集團“兩會”精神,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,趙民革提出四點要求。一是提高政治站位,始終將黨建主體責(zé)任扛在肩上。抓好黨建工作意義重大、責(zé)任重大,要強化理論武裝,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,繼續(xù)鞏固主題教育成果,不折不扣落實“第一議題”制度,不斷增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要扭住黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”,不斷提升黨建工作水平,始終牢記習(xí)近平總書記“抓好黨建是最大的政績”重要指示,把黨建工作作為首要職責(zé),從講政治的高度認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),親自抓、深入抓,抓出質(zhì)量和效果。要夯實黨建基礎(chǔ),持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),從黨內(nèi)基本制度抓起來嚴(yán)起來。要堅持守正創(chuàng)新,持續(xù)推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把《關(guān)于推動機關(guān)企事業(yè)單位黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的若干措施》作為工作指南,嚴(yán)格對照、牢牢把握,努力探索提煉一批接地氣、聚合力、提質(zhì)效、促發(fā)展的優(yōu)秀黨建工作法,切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
二是強化思想引領(lǐng),牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)。要時刻繃緊思想之弦,壓實工作之責(zé),確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。要壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,進一步增強“首都無小事、首鋼無小事”政治意識,將意識形態(tài)工作與中心業(yè)務(wù)工作同步安排、同步部署,努力營造良好輿論環(huán)境。要在抓好陣地建設(shè)上下功夫,打好“建管用”組合拳,落實好主管主辦責(zé)任,嚴(yán)格信息發(fā)布審核機制。要強化正面引導(dǎo),圍繞集團中心任務(wù)和“兩會”工作部署,深入開展形勢任務(wù)教育和“一引領(lǐng)兩融合”群眾性主題實踐活動,強化典型示范引路,加強主題宣傳和成果成就宣傳,引導(dǎo)干部職工堅定信心、明確方向,反復(fù)沖鋒、真抓實干,為完成全年任務(wù)目標(biāo)不懈奮斗。要加強企業(yè)文化建設(shè),《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想推進首鋼優(yōu)秀企業(yè)文化傳承發(fā)展的實施意見》是集團黨委推進企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)性安排,要結(jié)合實際抓好落實。
三是堅持嚴(yán)的基調(diào),堅定不移將正風(fēng)肅紀(jì)反腐推向縱深。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅決做到“一篙不可放緩、一滴不可棄滯”,要壓緊壓實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把擔(dān)子擔(dān)起來,種好“責(zé)任田”;建立健全主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一體查、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任一體問的“雙查雙問”機制,把責(zé)任鏈條進一步擰緊擰實,推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同、一體發(fā)力。要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力,推動各項措施在政策取向上相互配合,在工作成效上相得益彰。要聚焦重點、破解難題,當(dāng)好“婆婆嘴”,常念“緊箍咒”,班子成員要相互監(jiān)督,管好絕大多數(shù),加強對黨員干部8小時以外的教育引導(dǎo),管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時刻,切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要鞏固提升信訪維穩(wěn)和“接訴即辦”工作,用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問題,把問題找準(zhǔn)摸透,把措施提實提細(xì),切實增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。
四是突出擔(dān)當(dāng)實干精神,確保一季度生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。要把貫徹落實集團“兩會”精神同學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神,市委全會和北京市“兩會”精神緊密結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭踐行“約法三章”,發(fā)揮表率作用,當(dāng)好“施工隊長”,帶領(lǐng)廣大干部職工錨定目標(biāo)任務(wù)反復(fù)沖鋒,以釘釘子精神抓好各項重點任務(wù)落實,確保2024年一季度各項工作實現(xiàn)開門紅,為完成全年目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
與會人員填寫《考核測評表》,根據(jù)現(xiàn)場述職和書面述職情況,對22家直管黨組織書記抓基層黨建工作進行評價。
各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部長;集團公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位負(fù)責(zé)人;黨的二十大代表,部分北京市黨代表、人大代表、政協(xié)委員和一線黨員職工代表參加會議。