筆者2月3日從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，春節(jié)期間，該省通過鼓勵企業(yè)發(fā)放留崗紅包、支持企業(yè)在崗培訓等措施促進穩(wěn)崗留工，鼓勵外來務工人員留在就業(yè)地過年。
春節(jié)期間，為減少人員流動，山西省加大穩(wěn)崗扶持力度。發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)按規(guī)定實施穩(wěn)崗返還。加強對因疫情防控不能返鄉(xiāng)但又失業(yè)人員的幫扶，鼓勵春節(jié)期間正常生產的用人單位吸納就業(yè)。
山西省鼓勵企業(yè)向疫情防控和春節(jié)期間在崗務工人員發(fā)放“留崗紅包”、節(jié)日補助等，支持有條件的市縣向企業(yè)或留崗人員發(fā)放留崗補貼。同時，該省將利用春節(jié)假期，實施全省3萬人訂單式培訓。鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間對職工開展職業(yè)技能培訓，給予企業(yè)職業(yè)技能培訓補貼。
山西省對春節(jié)期間留崗職工合法權益提供保障。對就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助和托底安置，確保困難群體“求助有門、受助及時”。
此外，該省將引導企業(yè)錯峰放假，合理安排節(jié)日期間在崗員工休息休假，并暢通舉報投訴渠道，為留崗過年的職工提供方便快捷的維權服務，及時處理欠薪案件，保障勞動者合法權益。
值得一提的是，山西省將提前布局節(jié)后務工。假期過后，各地將根據實際需要和疫情防控要求開展農民工“點對點、一站式”返崗復工服務。加強向環(huán)渤海、珠三角、大灣區(qū)等省外有組織輸出就業(yè)。數據顯示，2021年第一季度，山西省向省外輸出就業(yè)10萬人。
