1月16日上午，中國十七冶集團冶金工程技術分公司召開四屆四次職代會暨2023年工作會議。公司領導班子成員，經(jīng)理助理，副三總師，機關各部門、中心、設備處、合肥分公司負責人，項目經(jīng)理及職工代表等共計40余人參加會議。

　　會議傳達了中國五礦2023年工作會議精神、中國中冶2023年工作會議精神、中國十七冶集團黨委書記、董事長喻世功在集團公司四屆四次職代會暨2023年度工作會議上的講話及公司總經(jīng)理、黨委副書記劉安義所作的工作報告。

　　公司經(jīng)理、黨委副書記張鴻羽全面總結了冶金分公司2022年黨建工作業(yè)績，并對2023年公司黨建和經(jīng)營各項業(yè)務的開展提出了要求：一是抓戰(zhàn)略、謀發(fā)展，乘勢而上開新局；二是抓管理、謀經(jīng)營，蓄勢賦能促營收；三是抓黨建，謀創(chuàng)新，聚勢而上強引航。他強調，要把市場開發(fā)作為公司發(fā)展的“根”和“魂”，持續(xù)加強項目管理，優(yōu)化經(jīng)營管理資源配置，狠抓安全生產(chǎn)責任落實，不斷促進中心工作穩(wěn)步提升，為集團公司“152315”奮斗目標和“保三爭二望一”美好愿景再做新貢獻。

　　公司黨委副書記張鴻羽全面總結了冶金分公司2022年黨建工作業(yè)績，并對2023年公司黨建和經(jīng)營各項業(yè)務的開展提出了要求：要堅持優(yōu)化經(jīng)營管理資源配置，突出冶金建設國家隊主業(yè)，全面提升公司核心競爭力；要堅持人才興企，做好人才培養(yǎng)，用高效運行的體系，保證冶金分公司高質量發(fā)展；要堅持自覺服從服務中心工作大局，堅守各類風險底線；要堅持紅色黨建引領，不斷加強黨風廉政建設，營造良好政治生態(tài)。

　　會上，公司經(jīng)理張鴻羽與部分項目經(jīng)理簽訂了2023年度考核責任書，部分項目經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言。會議還表彰了2022年度優(yōu)秀項目經(jīng)理部、先進集體、先進工作者、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、安全生產(chǎn)優(yōu)秀集體、安全責任之星、安全管理之星、技術質量管理先進單位、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎先進單位、質量管理先進個人、科技創(chuàng)新先進個人和BIM技術應用先進個人。

　　隨后，公司召開2022年度領導班子年度綜合考核評價和選人用人“一報告兩評議”工作會議。張鴻羽進行了現(xiàn)場述職并代表公司黨委作了2022年度選人用人工作情況報告。參會人員通過在線測評系統(tǒng)對公司領導班子和領導人員、2022年度選人用人工作以及新提拔領導干部進行了民主評議，對領導班子進行了民主推薦。