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一切為了企業(yè)發(fā)展

2019-02-21 09:27:00

  練技能 提素質

  2018年,方大炭素工會在該公司黨委的領導下及相關部門的配合下,于6月、7月、9月成功舉辦了以“當好主人翁,建功新時代”為主題的計算機、焊工、車工技術比武活動。

  技術比武首先通過理論考試以及實際操作層層選拔,最后評選“崗位技術狀元”“崗位技術標兵”“崗位優(yōu)秀選手”,分別給予5000元、4000元、3000元表彰獎勵。同時,對組織工作表現(xiàn)突出、員工技能素質提升較快的單位和個人授予“優(yōu)秀組織單位”“優(yōu)秀組織個人”,分別給予3000元、1000元的表彰獎勵。

  本次技術比武活動涌現(xiàn)出了一批專業(yè)素質過硬、業(yè)務技能精湛的“崗位技術狀元”“崗位技術標兵”“崗位優(yōu)秀選手”,該公司號召廣大員工向先進看齊,苦練業(yè)務,提高技能,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

  為公司生產經營建言獻策

  為了激發(fā)廣大員工參與企業(yè)管理的積極性和主動性,充分挖掘蘊藏在員工隊伍中的創(chuàng)新潛力,充分發(fā)揮員工的聰明才智,為員工體現(xiàn)個人價值提供平臺,該公司工會開展了常態(tài)化合理化建議征集活動。活動要求全體員工可針對安全、環(huán)保、生產、設備、質量、成本、財務、黨群、銷售、采購、治安、保衛(wèi)、綜合管理等方面存在的問題,提出改進和加強企業(yè)管理的意見和建議,每季度開展一次,由黨群工作部、安全環(huán)保部、人力資源部、設備部、財務部、綜合辦公室組成的評審委員會,每季度組織評審表彰一次。通過群眾性合理化建議活動的不斷深入,積極引導和激勵廣大員工為企業(yè)的生產經營建言獻策。

  打造標準化班組 創(chuàng)建溫馨舒適的“家”

  為進一步引導員工把企業(yè)當成自己的家,推進精細化管理,提高班組自主管理水平,促進班組建設再上新臺階,該公司工會開展了達標班組創(chuàng)建活動,實行黨、政、工、團齊抓共管的組織領導體系,成立了以公司黨委書記為組長的公司班組建設領導小組,以公司工會、人力資源部、安全環(huán)保部等部門組成的班組建設評比小組,負責公司班組建設工作的組織、指導、督查、評比等工作。

  在全公司126個班組中,各二級單位按照達標班組創(chuàng)建活動要求及評分標準,通過自評向該公司工會上報合格班組、先進班組、模范班組。該公司工會同人力資源部、財務部等部門,對各單位上報的先進班組和模范班組進行了測評打分,根據測評打分情況以及現(xiàn)場考評,測評人員召開會議進行討論研究,最后評出“優(yōu)秀標準化班組”,并給予表彰獎勵。該公司工會將推進達標班組創(chuàng)建活動常態(tài)化,努力提高各單位班組建設整體管理水平,為員工打造一個溫馨舒適的工作環(huán)境,為促進企業(yè)生產經營工作作出積極貢獻。

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