會議以視頻形式召開。太鋼7名“三晉英才”代表在省主會場參會，太鋼黨群副總以上領(lǐng)導(dǎo)，各單位黨委（直屬黨總支、直屬總支部）主管人才工作負責(zé)人以及入選“三晉英才”的300多名職工在太鋼信自公司、技術(shù)中心、醫(yī)療公司三個分會場收看了啟動大會直播實況。

　　會議指出，啟動實施“三晉英才”支持計劃就是為了適應(yīng)時代進步、為了更好地解決問題，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要環(huán)節(jié)，是深化人才發(fā)展體制機制的重大舉措。全省入選2018年度“三晉英才”共計12996人，他們具有較強的代表性、示范性和引領(lǐng)性，覆蓋各個領(lǐng)域、各個戰(zhàn)線。高端領(lǐng)軍人才是“塔尖”，是核心競爭力。要堅守家國情懷，不斷拿出更多高水平、高價值的成果來，矢志追求卓越，始終屹立潮頭，充分彰顯先導(dǎo)帶動作用，要言傳身教，提攜后學(xué)，為山西人才根系豐沃成長培土灌溉。拔尖骨干人才是“塔身”，是中堅力量。要保持積極進取姿態(tài)，發(fā)憤圖強，向著事業(yè)發(fā)展的高峰奮力沖刺，要開闊視野胸襟，增強戰(zhàn)略定力，持續(xù)攻關(guān)，不斷打開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新天地，挑起業(yè)務(wù)和管理兩副擔(dān)子，切實發(fā)揮砥柱中流作用。青年優(yōu)秀人才是“塔基”，是基礎(chǔ)支撐。要對標一流，加強學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一切可能，在不懈的奮斗中讓青春放飛人生夢想。社會各方面都應(yīng)對青年人才多一點呵護，支持他們茁壯成長。

　　會議要求，“三晉英才”支持計劃已正式啟動，接下來的關(guān)鍵是抓好實施。要把握好“引”和“育”的關(guān)系，既要廣納天下英才，又要培養(yǎng)本土人才。要把握好“進”和“出”的關(guān)系，實行動態(tài)管理，不搞“一評定終身”。要把握好“破”和“立”的關(guān)系，推動人才工程在創(chuàng)新中更加完善，釋放最大綜合效應(yīng)。要健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才機制，切實把服務(wù)做到人才最需處。要落實好人才獎勵金制度，確保資金投入到位、及時足額發(fā)放，強化政策宣傳解讀，講好“三晉英才”故事。各級黨委（黨組）要堅持黨管人才原則不動搖，壓實“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任，進一步健全人才工作格局，改進工作作風(fēng)，強化人才融合。在人才問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有大境界、大胸懷，始終樹立強烈的人才意識，善于包容、吸納、凝聚各方面的人才，真正做到政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，為他們施展才華創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

　　會后，太鋼入選“三晉英才”支持計劃的代表紛紛表達了自己的感受。黨的十九大代表、不銹冷軋廠連軋作業(yè)區(qū)班長牛國棟說，“三晉英才”不僅僅是響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽，更是沉甸甸的責(zé)任?；氐焦ぷ鲘徫灰院?，我將和廣大職工通過實干加巧干為提升質(zhì)量加油助力，通過導(dǎo)師帶徒為改革創(chuàng)新添動力，通過學(xué)比趕超為太鋼的高質(zhì)量發(fā)展顯實力，真正發(fā)揮好“三晉英才”拔尖骨干人才的作用。太鋼首席電工技師、不銹熱軋廠電氣自動化作業(yè)區(qū)技術(shù)員連瑞鋼說，我將以此次啟動大會為契機，在今后的工作中，樹立啃硬骨頭、破大難題的決心，同時發(fā)揮好連瑞鋼職工創(chuàng)新工作室培養(yǎng)技術(shù)人才的作用，以爭當(dāng)改革創(chuàng)新排頭兵的姿態(tài)，滿懷激情地為太鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　太鋼共有333名職工入選“三晉英才”，其中高端領(lǐng)軍人才9名，拔尖骨干人才88名，青年人才236名，均是來自公司各條戰(zhàn)線上的工作骨干和技術(shù)人才。