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為生產(chǎn)發(fā)展凝聚職工力量

2024-04-15 15:43:00

  思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì),是一切工作的生命線。鄂城鋼鐵公司官微特開設(shè)“書記談心錄”欄目,請(qǐng)各級(jí)黨組織書記、副書記、工會(huì)主席講述用心用情改進(jìn)思想政治工作方式方法的故事,展現(xiàn)強(qiáng)信心、聚民心、暖人心的風(fēng)采。

 

  為生產(chǎn)發(fā)展凝聚職工力量

  寬厚板廠熱軋車間黨支部書記 嚴(yán)明

 

  作為基層軋鋼車間的一名黨支部書記,做好職工的思想工作,帶好帶穩(wěn)隊(duì)伍就是我的主責(zé)主業(yè)。多年工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,新時(shí)代做人的思想工作,僅靠制度、紀(jì)律來約束,往往收效甚微,必須堅(jiān)持“以人民為中心”,站在職工群眾的立場(chǎng)開展思想政治工作,細(xì)心體察員工的情緒,示范引導(dǎo),提供服務(wù),使職工產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和依賴感,從而調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為生產(chǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  年初召開黨支部組織生活會(huì)前,生產(chǎn)班作業(yè)長(zhǎng)向我反映:“有一名年輕黨員在工作中愛發(fā)牢騷,崗位績(jī)效下降厲害,批評(píng)他幾句,還不樂意,希望書記做做他的思想工作?!甭牶?,心里納悶:“這名黨員是退伍回來的,以前可是技能標(biāo)兵。”于是借著組織生活會(huì)前“三必談”的契機(jī),該黨員同志談心談話了解情況。我首先肯定他的操作技能,希望他主動(dòng)配合作業(yè)長(zhǎng)工作,發(fā)揮好“傳幫帶”作用。深入溝通后,了解到近期他的家人患大病,因治病費(fèi)用等原因牽扯了很多精力,有時(shí)情緒不好、心氣不順,便及時(shí)向廠工會(huì)反映情況,協(xié)調(diào)他申報(bào)了愛心基金、困難補(bǔ)助,幫助他緩解了部分治病費(fèi)用,考慮到他需照顧病人的實(shí)際困難,合理安排他的班次。這名黨員同志很快調(diào)整狀態(tài)并在本職工作上表現(xiàn)出色。

  “職工未提我先知、職工想我先、職工要我先、職工未動(dòng)我先行?!笔俏乙恢北械穆毠に枷牍ぷ鞣ǎ瑖@職工想、最、最急的事,從大處著眼、小處著手,把關(guān)心職工的工作做好做細(xì)做實(shí)。

  去年7月份軋機(jī)崗位頻繁發(fā)生軋制參數(shù)設(shè)置操作失誤,造成鋼板軋制非計(jì)劃,車間主任很著急,開分析會(huì)時(shí),情緒有些激動(dòng),導(dǎo)致職工情緒低落。我看在眼里,心里盤算著,操作失誤除了工作責(zé)任心,是不是還有外在因素影響?后來深入軋機(jī)崗位觀察軋鋼操作,發(fā)現(xiàn)雙機(jī)架投產(chǎn)后軋制節(jié)奏提升明顯,操作室內(nèi)環(huán)境溫度偏高,易引起職工的急躁情緒,從而造成操作失誤比較多。搞清楚癥結(jié)后,協(xié)調(diào)空調(diào)維修單位及時(shí)加裝了風(fēng)管機(jī)增加制冷,室內(nèi)環(huán)境溫度明顯改善后,操作監(jiān)護(hù)制度執(zhí)行提高了,操作失誤造成的鋼板軋制非計(jì)劃降低了27%。

  由于鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,職工的思想波動(dòng)較大。我多次組織開展形勢(shì)任務(wù)教育,安排支委成員分片掛點(diǎn)到班組,向全體職工講清任務(wù)、講清目標(biāo)、講清措施,引導(dǎo)職工增強(qiáng)應(yīng)對(duì)“嚴(yán)冬”形勢(shì)的危機(jī)感和緊迫感,提冬練”的精氣神。組織全體黨員開展“‘追趕、超越’黨員立項(xiàng)攻關(guān),釋放紅色生產(chǎn)力”主題活動(dòng),聚焦高效率、低成本攻關(guān),雙機(jī)架機(jī)時(shí)產(chǎn)量同比提升12%、煤氣消耗同比降低15%、電耗降低5%,助力車間提產(chǎn)降本取得新成效。

  思想是行為的先導(dǎo),認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的動(dòng)力。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),黨支部始終堅(jiān)持緊緊依靠職工群眾,真心關(guān)愛員工群眾,加強(qiáng)對(duì)職工的心理疏導(dǎo),積極為職工解惑釋疑,著力做好職工群眾思想政治工作,構(gòu)建和諧氛圍,助力高質(zhì)量發(fā)展。(李小、嚴(yán)明)

 

 

來源:今日鄂鋼

編輯:溫曉霞

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