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當(dāng)好“群眾醫(yī)生”, 解決職工牽掛

2024-03-28 10:46:00

  思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì),是一切工作的生命線。鄂城鋼鐵公司官微特開設(shè)“書記談心錄”欄目,請(qǐng)各級(jí)黨組織書記、副書記、工會(huì)主席講述用心用情改進(jìn)思想政治工作方式方法的故事,展現(xiàn)強(qiáng)信心、聚民心、暖人心的風(fēng)采。

  當(dāng)好“群眾醫(yī)生”, 解決職工牽掛

  鋼軋廠黨委副書記  盛細(xì)剛

  作為一名基層單位黨委副書記,要用好思想政治工作這個(gè)“傳家寶”,努力發(fā)揮引領(lǐng)和融合作用,用“情”、較“真”、做“實(shí)”,準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài),激發(fā)工作熱情,更好凝聚職工的智慧和力量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力。

  基層思想政治工作必須貼近職工、服務(wù)職工,就需要書記當(dāng)好“群眾醫(yī)生”,做到“望聞問切”和“對(duì)癥下藥”。

  當(dāng)好心理醫(yī)生“望聞問切”。堅(jiān)持每月聯(lián)系一個(gè)基層黨支部,主動(dòng)參加支部活動(dòng),通過推行“思想動(dòng)態(tài)調(diào)研問題清單制”,建立員工思想動(dòng)態(tài)檔案;通過“書記面對(duì)面談心”找準(zhǔn)員工關(guān)切點(diǎn),傾聽職工訴求,暢通黨組織工作的“毛細(xì)血管”,回應(yīng)職工關(guān)切,切實(shí)解決職工“急難愁盼”問題,將思想政治工作由“職工”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?span>找職工”。

  在三產(chǎn)線調(diào)研時(shí),職工反映棒三穿水區(qū)域霧氣大,高空作業(yè)的天車看不準(zhǔn)吊備輥具體位置,給作業(yè)帶來難度,同時(shí)存在安全隱患,當(dāng)場(chǎng)詳細(xì)記錄形成問題清單,并立即與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)整改方案,解決了這個(gè)大難題。三職工對(duì)此好評(píng)不斷。

  當(dāng)好主治醫(yī)生“對(duì)癥下藥”。通過與職工頻繁交心談心,發(fā)現(xiàn)職工在工作和生活中遇到的困惑和問題,對(duì)癥下藥,主動(dòng)幫助職工解決“愁盼”,讓職工安全感、獲得感更強(qiáng)。

  當(dāng)職工反饋“停車難、充電難”問題,組織安全管理科室對(duì)機(jī)關(guān)、車間停車區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃,在確保用電負(fù)荷安全前提下,本著為職工辦實(shí)事的原則,安裝智能充電樁120個(gè),有效緩解了職工停車和充電難的問題,提升了職工幸福指數(shù)。

  主題教育期間,與班子成員深入基層調(diào)研91次,整改問題清單14項(xiàng),形成調(diào)研成果8項(xiàng);完成職工“三”實(shí)事項(xiàng)目13項(xiàng),為職工辦實(shí)事35件,應(yīng)急藥品配備、休息室環(huán)境改善、停車充電難等職工急難愁盼問題得到解決;開展職工慰問204人次,愛心基金救助31人次,金秋助學(xué)59人次,用心用情做好困難職工幫扶救助工作,切實(shí)把黨組織的溫暖送到困難職工心坎上。(彭敏)

 

 

來源:今日鄂鋼

編輯:溫曉霞

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