首頁>企業(yè)頻道>管理

多措并舉助力青年人才培養(yǎng)

2020-04-15 10:29:00

  今年以來,陜鋼龍鋼軋鋼廠大力營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境,從青年人才的引導、鍛煉、培養(yǎng)等方面不斷發(fā)力,為企業(yè)培養(yǎng)能吃苦、肯鉆研、業(yè)務精的青年人才隊伍。 

  組織多元化活動  快速完成角色轉換 

  人才振興是企業(yè)振興的關鍵所在。為使新進員工快速完成角色轉換,該單位積極開展大學生職業(yè)規(guī)劃大賽,突出人才職業(yè)屬性和崗位特點,讓人才自身價值得到充分體現(xiàn);同時以支部為單元開展形式多樣的團建活動,讓新老員工相互之間更加熟悉、默契,避免新工入職初期的惶惑與不適應,增加凝聚力和向心力?!半m然家在外地,但是來公司的這半年,我真切感受到企業(yè)對人才的尊重、肯定和信任,我愿意留在這里安家立業(yè),扎根奉獻?!贝髮W生座談會上,青工高盼這樣說道。       

  建立“師帶徒”體系  提升操作水平 

  為確保人才全面發(fā)展,該單位因崗施教,根據(jù)新進員工所學專業(yè)、崗位方向、工作經歷等,選取專業(yè)技術能手作為師傅,發(fā)揮青年人才“磁場作用”,以便新工快速融入團隊。同時,每兩名青工分為一組結伴學習,由師傅每月制定培養(yǎng)計劃,青工按時完成月度學習總結,通過建立“師帶徒”人才培養(yǎng)體系,真正把互幫互學和提升操作水平落到實處,使青工彼此成為工作上的好搭檔、生活上的好朋友、事業(yè)上的好幫手。 

  在實際工作中學習  培育技術型人才 

  為培育技術型人才,該單位安排表現(xiàn)優(yōu)異的青工跟蹤生產,了解現(xiàn)場主要設備構造及工作原理,熟悉軋鋼工藝。同時,通過參加技術比武、生產總結分析會、生產調度會等,全方位了解分廠生產經營及管理思路,堅持“實際工作就是最好的培訓與成長”原則,鼓勵新工積極參與崗位創(chuàng)新與技術改造項目,引導他們深入分析問題,總結經驗教訓,加強開拓創(chuàng)新能力。一季度,該單位青工完成崗位創(chuàng)新項目10余項,創(chuàng)效30余萬元。(楊妮) 

    

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

版權說明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團.jpg
  • 山東鋼鐵集團.jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報/中國鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國鋼鐵新聞網(wǎng)版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228