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多措并舉 激活安全管理新引擎

2020-06-22 09:28:00

  六月份,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理工作,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)“藥方”、完善隱患制度措施等,著力解決安全生產(chǎn)過(guò)程中的“病癥”,促進(jìn)生產(chǎn)工作穩(wěn)定順行。

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保隱患無(wú)處可藏。

  “隱患通常體現(xiàn)在設(shè)備運(yùn)行故障、人員操作事故、隱患管理缺陷等方面,接班后,要嚴(yán)格對(duì)設(shè)備設(shè)施、人員精神狀態(tài)、基礎(chǔ)臺(tái)帳進(jìn)行評(píng)估……”在4#連鑄機(jī)安全活動(dòng)上,該區(qū)域負(fù)責(zé)人李斌正在開(kāi)展單點(diǎn)課。

  據(jù)悉,自風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該單位各級(jí)管理人員必須熟練應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的有效方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)定。同時(shí),將評(píng)估方法通過(guò)OPL大講堂、單點(diǎn)課、班前會(huì)等形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),形成“人人會(huì)評(píng)估、人人能評(píng)估、實(shí)時(shí)在評(píng)估”的工作習(xí)慣,尤其對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)做到心中有數(shù),對(duì)防范措施能夠熟練應(yīng)用。

  開(kāi)出藥方,專項(xiàng)解決疑難雜癥。

  該單位根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患,及時(shí)完善安全活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,不斷調(diào)整“藥方”治“新病”,通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)對(duì)隱患處置研討新方案,確保隱患能夠及時(shí)整改;班后會(huì)對(duì)設(shè)備、當(dāng)班隱患情況進(jìn)行匯總、總結(jié),并做好登記,及時(shí)進(jìn)行處理;通過(guò)完善隱患處理,提高管控水平,杜絕老生常談問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)、反復(fù)整治,從而達(dá)到鞏固,夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序發(fā)展。

  “針對(duì)隱患問(wèn)題,各區(qū)域根據(jù)自身不同需求,開(kāi)出不同‘藥方’,從根本上徹底解決隱患?!卑箔h(huán)科科長(zhǎng)王建軍這樣說(shuō)道。

  據(jù)了解,各區(qū)域根據(jù)自身特點(diǎn),利用安全活動(dòng)開(kāi)展自身獨(dú)具特色的隱患“藥方”治理方案。到目前為止,已經(jīng)有五個(gè)區(qū)域開(kāi)始實(shí)施。

  健全機(jī)制,激發(fā)全員參與活力。

  “通過(guò)隱患排查激勵(lì)制,有效提高了大家舉報(bào)隱患的積極性,仍要在思想持續(xù)重視……”620日,班長(zhǎng)強(qiáng)俊峰在班前會(huì)上說(shuō)道。

  該單位通過(guò)讓全體干部職工學(xué)習(xí)《冶金企業(yè)安全檢查執(zhí)法表》,不斷加強(qiáng)職工安全理念,不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí);建立隱患排查整改激勵(lì)制,對(duì)首次舉報(bào)隱患員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),二次舉報(bào)隱患員工采取加倍獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)隱患整改及時(shí)、有效、有力單位采取積分制,月底納入考核。此舉,大大激發(fā)了員工和各區(qū)域的積極性,有效提高全員安全隱患敏銳的洞察力,使隱患可以得到快速整改。同時(shí),該單位還要求各作業(yè)區(qū)建立完善的隱患管理制度,并保證落實(shí)。

  從簡(jiǎn)單的隱患制度文件學(xué)習(xí)和安全檢查表學(xué)習(xí),從崗位提醒到舉報(bào)隱患、處理隱患,形成一個(gè)PDCA循環(huán)模式,為員工安全作業(yè)形成安全屏障。(蘇利明)

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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