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新鋼公司動(dòng)力廠力促新進(jìn)廠大學(xué)生茁壯成才

2020-07-20 16:09:00

  今年以來(lái),新余鋼鐵股份有限公司動(dòng)力廠在有規(guī)劃有步驟地認(rèn)真抓好職工日常培訓(xùn)的同時(shí),還重點(diǎn)抓好新進(jìn)廠大學(xué)生的培訓(xùn)工作,盡快提高們的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),早日成才,適應(yīng)崗位需要,收到了良好效果。

  今年年初,根據(jù)新鋼公司安排,該廠新進(jìn)了46名大專(zhuān),分配在水處理、供電、熱電等缺人的關(guān)鍵崗位,使全廠職工退養(yǎng)造成的崗位人員緊張狀況得到了一定程度的緩解。他們年輕有知識(shí)、肯干有激情,是生產(chǎn)檢修和運(yùn)行中一支不可忽視的新生力量,也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望所在。為了讓他們盡早適應(yīng)新崗位,掌握新技能,發(fā)揮有效作用,該廠在工作規(guī)劃中,把新進(jìn)廠大學(xué)生的培訓(xùn)當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在廠里進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),要求各車(chē)間結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真制定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作。

  熱電車(chē)間注重加強(qiáng)新上崗大學(xué)生的崗位培訓(xùn),通過(guò)以老帶新學(xué)習(xí)提高對(duì)設(shè)備的了解與認(rèn)知,掌握設(shè)備的日常巡檢保養(yǎng),提高設(shè)備準(zhǔn)確操作率,使大學(xué)生們很快進(jìn)入“角色”,逐漸融入到班組的日常工作,很快成為班組的骨干力量,為班組安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。水處理車(chē)間在對(duì)20名女大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)中,引導(dǎo)她們嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能,努力提高綜合素質(zhì),并注重加強(qiáng)日??己?,做為勞務(wù)派遣大學(xué)生們的業(yè)績(jī)考核依據(jù),定期開(kāi)展崗位技能過(guò)關(guān)考對(duì)她們的安全意識(shí)、崗位技能、理論知識(shí)等進(jìn)行綜合性檢驗(yàn),做到人人過(guò)關(guān),不留死角,形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。供電車(chē)間則根據(jù)二總降一期技改的需要,引導(dǎo)9名新鋼班大專(zhuān)生在技改中深入學(xué)習(xí)了解新設(shè)備、新工藝,掌握新知識(shí)、新技能,有意識(shí)地為二總降后期安全運(yùn)行培養(yǎng)一批生產(chǎn)技術(shù)骨干力量。目前,該廠新進(jìn)廠大學(xué)生培訓(xùn)工作正在有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行中,一批新生力量正在茁壯成長(zhǎng)。(羅新建 )

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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