7月23日，中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡稱韶鋼）發(fā)布二季度對標(biāo)爭先自主管理課題成果。來自煉鐵廠、煉鋼廠、特軋廠、韶鋼工程、檢測中心等五個(gè)單位的基層班組發(fā)布了7個(gè)優(yōu)秀自主管理課題。他們立足現(xiàn)場，解決難點(diǎn)，成效明顯。

　　特軋廠棒材維檢棒一工序著力降低棒一18號(hào)軋機(jī)堆鋼次數(shù)，煉鋼廠一維檢作業(yè)區(qū)研制了快速更換鋼包車吊具，煉鋼廠二煉鋼作業(yè)區(qū)丁班有效提高了轉(zhuǎn)爐軸承鋼高拉碳命中率，煉鐵廠高爐爐內(nèi)作業(yè)區(qū)成功延長8號(hào)高爐小套使用壽命，韶鋼工程設(shè)備制造事業(yè)部積極提高鋁鐵收得率，煉鐵廠焦化化產(chǎn)作業(yè)區(qū)降低了1號(hào)、2號(hào)焦?fàn)t氫氧化鈉消耗，檢測中心化學(xué)濕法新方法研發(fā)小組研發(fā)了金屬化球中金屬鐵檢測方法。經(jīng)評(píng)比，特軋廠棒材維檢棒一工序、煉鐵廠高爐爐內(nèi)作業(yè)區(qū)課題成果獲得金獎(jiǎng)，其余五項(xiàng)成果獲得銀獎(jiǎng)。

　　韶鋼工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)成果、先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表示祝賀，指出，本次成果發(fā)布會(huì)，彰顯了基層一線班組對標(biāo)爭先的自信、降本增效的使命感、不甘人后的追求。服務(wù)現(xiàn)場，解決現(xiàn)場難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)降本增效是我們開展自主管理活動(dòng)的初心，我們要牢記初心，圍繞準(zhǔn)點(diǎn)主題，全面對標(biāo)找差再動(dòng)員。企業(yè)發(fā)展最根本的力量來自基層，各級(jí)管理者要重視基層創(chuàng)新工作，調(diào)動(dòng)資源支撐班組開展自主管理。要組織開展巡回展示，讓更多的管理人員、基層班組共享優(yōu)秀班組的自主管理創(chuàng)新成果，學(xué)習(xí)優(yōu)秀班組案例，促進(jìn)韶鋼涌現(xiàn)更多的對標(biāo)爭先創(chuàng)新班組，共同實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)。

　　會(huì)上還為榮獲2020年廣東省質(zhì)協(xié)優(yōu)秀QC成果競賽二等獎(jiǎng)煉鐵廠團(tuán)隊(duì)、公司2020年自主管理專項(xiàng)競賽半年評(píng)價(jià)金點(diǎn)子獎(jiǎng)、優(yōu)秀JK小組、公司2020年全員崗位創(chuàng)新專項(xiàng)競賽半年評(píng)價(jià)優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室、優(yōu)秀創(chuàng)新班組、公司級(jí)創(chuàng)新達(dá)人頒了獎(jiǎng)。（陳立新 王中東 謝承軍）