今年以來,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司紀(jì)委堅(jiān)持監(jiān)督第一職責(zé),在“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、再監(jiān)督”上下功夫,發(fā)揮“三制”硬核力量,實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督,全面提升企業(yè)監(jiān)督質(zhì)效,真正把日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì),實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。
提高政治站位“敢監(jiān)督”,提振較真碰硬“精氣神” 。該公司紀(jì)委始終站在講政治的高度,堅(jiān)持“公司黨委的重大決策部署到哪里,政治監(jiān)督就跟進(jìn)保障到哪里”的原則,真正做到從政治上指出“病灶”、揭示“病因”、剖析“病害”,發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用。今年以來,通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),參與監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪處置等方式,不斷錘煉斗爭(zhēng)精神,堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志,增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),以理論武裝堅(jiān)定理想信念,以實(shí)戰(zhàn)練兵增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)干部敢于監(jiān)督,勇于亮劍。截至目前,已集中開展理論學(xué)習(xí)27次,疫情防控檢查8次,黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作檢查11次,參與復(fù)核調(diào)查、信訪處置6次。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向“能監(jiān)督”,鍛造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“火眼金睛” 。紀(jì)檢監(jiān)察工作本質(zhì)上是做人的工作,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把準(zhǔn)政治方向,在盯人、督事、壓責(zé)上發(fā)力,實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。公司紀(jì)委堅(jiān)持緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,聚焦權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化日常監(jiān)督,把握監(jiān)督“標(biāo)尺”,不斷改進(jìn)監(jiān)督方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了二級(jí)單位處分定性理解偏差、不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確問題,安全事故處理決定執(zhí)行落實(shí)滯后等問題。截至目前,該公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員參加各二級(jí)單位黨委(擴(kuò)大)會(huì),督促落實(shí)“三重一大”制度,黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)各20次,開展日常監(jiān)督檢查87次,約談民主監(jiān)督員50人次,參加合同談判、磋商監(jiān)標(biāo)6次,參加職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)4次,指導(dǎo)督促各二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)復(fù)核15次。
綜合分析研判“會(huì)監(jiān)督”,找準(zhǔn)“病灶”治“病根” 。監(jiān)督工作需要綜合分析研判,對(duì)監(jiān)督對(duì)象要底數(shù)清、情況明,對(duì)問題要查擺準(zhǔn)、分析深,對(duì)整改要方向準(zhǔn)、措施硬,才能治好“病根”,維護(hù)政治生態(tài)“森林”健康。該公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員以各二級(jí)單位廉政檔案為抓手,定期研判二級(jí)單位政治生態(tài),給重點(diǎn)“畫像”,摸清監(jiān)督底數(shù);對(duì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)召開會(huì)議,以會(huì)議為契機(jī),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。始終堅(jiān)持開展工作要具體深入,以點(diǎn)看面,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,扭住不放,一抓到底,真正壓實(shí)被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任,對(duì)把握不準(zhǔn)的問題主動(dòng)征求職能部門意見,找準(zhǔn)問題根源,通過會(huì)議通報(bào)、問題反饋、相互溝通、主動(dòng)約談等方式,充分交換意見,共商解決對(duì)策,把握整改方向,織密制度籠子,用好監(jiān)督結(jié)果。
持續(xù)跟蹤督效“再監(jiān)督”,寫好監(jiān)督整改“后半篇”文章。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題不整改比不發(fā)現(xiàn)問題還要嚴(yán)重。公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員建立了問題整改完成情況匯總表,對(duì)哪些問題已整改、哪些問題正在整改、哪些問題整改不到位、哪些問題未整改四張清單要求各二級(jí)單位按時(shí)反饋,跟蹤關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)建章立制,壓實(shí)整改責(zé)任。同時(shí)不定期圍繞反饋問題整改落實(shí)情況、建設(shè)制度執(zhí)行到位情況、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定情況、法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施執(zhí)行情況、問題多發(fā)頻發(fā)原因等進(jìn)行再監(jiān)督、再檢查,持續(xù)跟蹤督效,在做深做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上著力發(fā)現(xiàn)有價(jià)值問題線索,全面提升企業(yè)監(jiān)督質(zhì)效。截至目前,該公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員已開展“回頭看”監(jiān)督檢查4次,督促二級(jí)單位制定、修訂制度3項(xiàng),正在制定完善中1項(xiàng)。(徐虎璋)