節(jié)能降耗是鋼鐵企業(yè)工作的重頭戲，也是企業(yè)增強(qiáng)競爭力、創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要手段。日前，萍安鋼鐵工序節(jié)能降耗的措施、激勵(lì)機(jī)制密集出臺(tái)，以調(diào)動(dòng)員工參與節(jié)能降耗工作的積極性。

　　為進(jìn)一步降低各生產(chǎn)工序能耗，萍安鋼鐵在3月中旬出臺(tái)了《公司各工序節(jié)能降耗項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)方案》，規(guī)定兩類項(xiàng)目可給予獎(jiǎng)勵(lì)：一是經(jīng)上級建議實(shí)施，且有節(jié)能降耗空間，適合本單位生產(chǎn)工序的節(jié)能降耗項(xiàng)目；二是經(jīng)本單位內(nèi)部梳理，提出合理化建議并經(jīng)測算有節(jié)能降耗空間的節(jié)能項(xiàng)目。各生產(chǎn)工序節(jié)能項(xiàng)目在完成驗(yàn)收及效益測算核實(shí)后，由單位提報(bào)評審流程，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，由生產(chǎn)指揮中心提報(bào)提獎(jiǎng)流程，按月度創(chuàng)效金額稅后10%進(jìn)行提獎(jiǎng)，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月。方案明確，經(jīng)評審為公司小改小革的項(xiàng)目，不享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在該公司工序節(jié)能降耗項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)方案落地后，各單位本著精細(xì)化管理的原則，紛紛挖掘工序節(jié)能潛力，比如安源煉鐵廠出臺(tái)了《出鐵場風(fēng)機(jī)節(jié)能創(chuàng)效獎(jiǎng)罰方案》，將出鐵場風(fēng)機(jī)節(jié)能改造后實(shí)際節(jié)能創(chuàng)效金額的10%分解獎(jiǎng)勵(lì)到責(zé)任人。如未完成節(jié)能創(chuàng)效指標(biāo)，則對相關(guān)人員進(jìn)行考核。

　　針對2022年12月1日起執(zhí)行的江西省分時(shí)電價(jià)機(jī)制的新規(guī)定與要求，該公司制定了《萍安鋼鐵錯(cuò)峰用電迎峰發(fā)電管理制度》，同時(shí)出臺(tái)了《萍安鋼鐵錯(cuò)峰用電迎峰發(fā)電攻關(guān)方案》，通過加強(qiáng)調(diào)度管理及技術(shù)手段，降低公司在用電高峰時(shí)段的部分負(fù)荷，用電低谷時(shí)段滿負(fù)荷生產(chǎn)，減少高峰時(shí)段用電量，并合理利用政府出臺(tái)的激勵(lì)措施，進(jìn)一步降低公司用電成本。同時(shí)要求動(dòng)力廠與煉鋼加強(qiáng)聯(lián)系，有效發(fā)揮氣柜煤氣調(diào)節(jié)作用，提高高峰時(shí)段內(nèi)的自發(fā)電量?！斗桨浮穼リP(guān)目標(biāo)、錯(cuò)峰用電控制措施、迎峰發(fā)電目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等給予了明確。通過積極組織生產(chǎn)單位攻關(guān)，科學(xué)降低用電成本。

　　此外，為進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理，節(jié)能降耗，該公司內(nèi)部主體單位之間持續(xù)開展能耗“賽馬”活動(dòng)，對排名第一和末位的單位分別給予獎(jiǎng)懲，以進(jìn)一步降低能耗，提升企業(yè)效益。（彭云桃）