“質(zhì)量月”期間，河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司聚焦提質(zhì)增效主線，多舉措強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，為實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)助力。

　　該公司以創(chuàng)建安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組為契機(jī)，組織開(kāi)展優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)專題培訓(xùn)，培育一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍；強(qiáng)化技能培訓(xùn)，深入開(kāi)展全員技術(shù)比武及“大學(xué)習(xí)、大提升”等活動(dòng)，建立配套考核激勵(lì)措施，以重點(diǎn)工種計(jì)劃比，日常培訓(xùn)經(jīng)常比，將班組建設(shè)成凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的創(chuàng)造單元。積極開(kāi)展優(yōu)秀班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以及“反‘三違’、反事故、保安全”等活動(dòng)，全面激發(fā)全員抓安全的主動(dòng)性和積極性。以降本增效、修舊利廢為契機(jī)，樹(shù)牢過(guò)“緊日子”思想，積極營(yíng)造人人講節(jié)約、事事求節(jié)儉的濃厚氛圍，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。進(jìn)一步完善班組民主管理，構(gòu)建班組和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持作業(yè)區(qū)公開(kāi)管理，保障職工知情權(quán)；積極開(kāi)展“我為班組獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，圍繞降本增效出點(diǎn)子、想辦法，形成愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。同時(shí)，以創(chuàng)新工作室為載體，推進(jìn)職工“雙創(chuàng)”全面開(kāi)花，實(shí)現(xiàn)班組、雙創(chuàng)的雙融雙贏，為綠色低碳轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。（薛彥娜）