今年以來(lái)，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠深入實(shí)施環(huán)境硬件升級(jí)、人員素養(yǎng)提升、環(huán)境管理維護(hù)工作，職工工作更加舒心，AAA級(jí)工業(yè)景區(qū)環(huán)境更加靚麗，全方位提升了企業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

　　“三清四無(wú)五不漏”讓鋼城變模樣

　　各單位開展死角治理推進(jìn)計(jì)劃、深度治理計(jì)劃，對(duì)各操作室、值班室開展三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)，評(píng)選出文明班組、紅旗高爐等，讓環(huán)境保護(hù)成為一種文明習(xí)慣。

　　該單位所有廠房設(shè)備粉刷一新，灰色的墻面、紅色的屋頂和腰線，綠色的設(shè)備、白色的冷卻塔……抬眼望去，整潔舒心；對(duì)所有道路標(biāo)識(shí)、乘車站牌規(guī)范化、亮化、美化，路燈更換為整齊劃一的白色太陽(yáng)能節(jié)能燈；高爐新建白色引橋，爐臺(tái)使用隔熱材料全封閉，操作室內(nèi)擺放在花盆綠植，旁邊貼著“健康每一天”標(biāo)語(yǔ)的冰柜內(nèi)，蘇打水、綠茶、葡萄糖飲料等高溫防暑飲品琳瑯滿目，爐前工作業(yè)歸來(lái)時(shí)隨手取用。

　　“這一排飲料是夜班的，這一排是白班的，每班保證供應(yīng)。”爐前副工長(zhǎng)侯鵬的話語(yǔ)里溢滿幸福。

　　網(wǎng)格化管理助力環(huán)境提升

　　該單位制定《煉鐵廠環(huán)境治理攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》，并創(chuàng)新性開展網(wǎng)格化管理，形成處級(jí)、科級(jí)、班組級(jí)管理人員包片制，區(qū)域主干道路實(shí)行“路長(zhǎng)制”，包括公共設(shè)施、道路綠化等24小時(shí)處于受控狀態(tài)。

　　“班組長(zhǎng)親自幫扶區(qū)域員工清理衛(wèi)生，貼標(biāo)識(shí)、清洗空調(diào)、擦洗門窗，就連消防沙都定置了，過(guò)去我真沒(méi)注意到環(huán)境保護(hù)工作還有這么多細(xì)活?！睂?duì)比過(guò)去粗枝大葉的清掃，小趙感覺(jué)臉上有些發(fā)燙。在班長(zhǎng)梁平的耐心指導(dǎo)下，徹底清掃后的配電室內(nèi)外環(huán)境煥然一新。

　　該單位還利用環(huán)境治理微信群，每天反饋治理圖片，宣傳環(huán)境保護(hù)法規(guī)知識(shí)，對(duì)各個(gè)班組環(huán)境治理形成橫向到面、縱向到邊的全覆蓋、立體式管理。如今的煉鐵班組內(nèi)部，已經(jīng)形成了“人人愛(ài)干凈，處處講衛(wèi)生”的環(huán)境保護(hù)新風(fēng)尚。

　　美麗環(huán)境梧桐樹 帶旺鋼鐵旅游季

　　以鋼鐵生態(tài)環(huán)境整治提升工作為契機(jī)，龍鋼公司持續(xù)深入推進(jìn)AAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)創(chuàng)建，打造鋼鐵旅游熱點(diǎn)。

　　這些天，閆澤楠有點(diǎn)忙，鋼鐵體驗(yàn)游團(tuán)隊(duì)、考察學(xué)習(xí)隊(duì)伍紛至沓來(lái)，區(qū)域道路保潔維護(hù)管理的要求更高，必須更加精心做好維護(hù)。工會(huì)工作人員薛芳結(jié)合鋼鐵旅游，提出在本單位食堂開辦就餐體驗(yàn)的想法?！翱腿藖?lái)了難免需要就餐，現(xiàn)在的煉鐵食堂變著花樣制作各種美食，我們要布置好環(huán)境，擺放好各種花草，提升飯菜質(zhì)量，讓各方來(lái)賓能滿意而歸?！?/span>

　　今年煉鐵高爐接待游客越來(lái)越多，同行業(yè)兄弟單位經(jīng)常來(lái)公司開展安全、設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)等全方位對(duì)標(biāo)交流。該單位將持續(xù)做好綠色生態(tài)鋼城建設(shè)，建設(shè)宜產(chǎn)、宜居、宜游的百年鋼城。