貫徹實(shí)施能源管理體系新標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高能源管理水平，強(qiáng)化節(jié)能降耗意識(shí)，9月25日，中國(guó)寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡(jiǎn)稱“韶鋼”）能環(huán)部組織各相關(guān)單位開展了ISO50001能源管理體系新標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)。
韶鋼能環(huán)部有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)ISO50001能源管理新標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)方案、能源管理體系職責(zé)分工等進(jìn)行了解析，通過對(duì)比新舊能源管理體系，強(qiáng)調(diào)新體系更加突出領(lǐng)導(dǎo)作用，突出能源管理團(tuán)隊(duì)管理模式的重要性，要求各相關(guān)單位要建立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的能源管理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能源管理。
各相關(guān)單位圍繞能源管理工作實(shí)際，就能源管理體系在實(shí)際工作中的應(yīng)用進(jìn)行了探討，充分發(fā)揮能源管理體系的系統(tǒng)管理作用。
韶鋼能環(huán)部還從體系貫標(biāo)實(shí)務(wù)能源評(píng)審、能源評(píng)審報(bào)告編制、能源績(jī)效參數(shù)及相關(guān)變量識(shí)別等方面進(jìn)行了貫標(biāo)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高能源管理人員在能源管理過程中發(fā)現(xiàn)能源問題、分析能源問題和解決能源問題的能力。通過能源績(jī)效和相關(guān)變量的識(shí)別，推進(jìn)能源管理的標(biāo)準(zhǔn)化，將能源管理細(xì)化到崗位，提高員工節(jié)能意識(shí)，推動(dòng)能源管理工作規(guī)范、高效運(yùn)行，為實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能降耗持續(xù)改進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
