2019年來,陜鋼集團龍鋼公司紀(jì)委全面深化“三制”工作,以經(jīng)營復(fù)核為抓手,聚焦綠色鋼城建設(shè),以督察督效、堵塞漏洞為目標(biāo),積極開展綠化項目經(jīng)營復(fù)核工作,立足抓早抓小,立整立改,當(dāng)好綠色鋼城“護林員”。
“準(zhǔn)”字打頭“查病源”。該公司紀(jì)委全流程梳理綠化項目,選準(zhǔn)綠化項目立項、招標(biāo)談判、施工驗收、現(xiàn)場簽證、費用結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織對2018年春季綠化的10個項目進(jìn)行經(jīng)營復(fù)核,發(fā)現(xiàn)未按合同結(jié)算、簽證不完整、增量價格有失公允等問題6項。
“嚴(yán)”字促改“拔病根”。該公司紀(jì)委以問題整改為導(dǎo)向,建立問題整改清單,實行銷號管理。通過召開專題研討會,協(xié)同業(yè)務(wù)單位就存在問題整改措施進(jìn)行交流探討,形成實實在在、切實可行的處置意見,并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查驗證,確保整改到位,取得實效。經(jīng)驗證,春季綠化項目6項問題全部整改到位,追回多結(jié)算費用10萬余元。
“實”字托底“扶歪樹”。該公司紀(jì)委以警示教育為己任,不遮掩、不避諱,對責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)“關(guān)鍵少數(shù)”人員進(jìn)行集體約談,對存在失職失責(zé)人員進(jìn)行批評教育,提醒業(yè)務(wù)人員一定要珍惜崗位,履職盡責(zé),嚴(yán)把關(guān)口,為自己負(fù)責(zé),為企業(yè)負(fù)責(zé)。
“綠水青山就是金山銀山”,該公司紀(jì)委以特有的監(jiān)察服務(wù)職能,踐行綠色發(fā)展理念?,F(xiàn)如今,走在公司廠區(qū),藍(lán)天白云,綠樹成蔭,全新的AAA級工業(yè)旅游綠色鋼城直觀呈現(xiàn)。