本報訊(記者李洪武 通訊員趙麗霞)自去年7月份本鋼集團重新修訂下發(fā)《合理化建議獎勵管理辦法》(以下簡稱《辦法》)至今年10月末,本鋼所屬35家廠礦共上報合理化建議3000余項,被采納1740項,預估年創(chuàng)效額超2億元。
在1740項合理化建議中,被采納合理化建議最多的為本鋼集團主體廠礦。其中,本鋼板材冷軋廠有522項,實施率達71%;本鋼板材熱連軋廠提案質(zhì)量水平高,有6項獲得本鋼集團嘉獎;采納合理化建議預估創(chuàng)效額最高的為本鋼板材煉鋼廠,預估累計年創(chuàng)效將超過7600萬元。
在征集合理化建議期間,本鋼北營公司對征集上來的合理化建議采用信息化管理辦法,堅持“原汁原味”,實施“一單到底”,對建議實行全流程閉環(huán)控制。本鋼板材煉鋼廠、本鋼板材熱連軋廠一把手積極參與提合理化建議,創(chuàng)效額非??捎^。其中,本鋼板材煉鋼廠提出的“通過煤脫氧工藝技術降低合金成本”項目、本鋼板材冷軋廠提出的“降低五號鍍鋅機組鋅錠消耗”項目、本鋼北營煉鐵廠提出的“降低燒結(jié)返礦率”建議、本鋼板材熱連軋廠提出的“2300線提產(chǎn)增效”等項目,將對未來本鋼進一步提質(zhì)降本增效發(fā)揮重要作用。
今年1月份,按照《辦法》規(guī)定,本鋼評審獎勵合理化建議28項,獎勵金額達23.3萬元。下一步,本鋼將組織各部門及相關專家對2019年度合理化建議項目進行創(chuàng)效評審。
《中國冶金報》(2019年11月29日 01版一版)