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技能引領(lǐng)鑄就“工匠之路”
——本鋼集團(tuán)2019年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽綜述

2019-11-28 10:37:00

  27日,本鋼文化中心內(nèi)歡聲笑語、氣氛熱烈。本鋼集團(tuán)2019年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰大會在這里隆重舉行。

  一年來,本鋼集團(tuán)高度重視高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè),堅持以職業(yè)能力建設(shè)為核心,以開展職工職業(yè)技能競賽為主線,始終把職工職業(yè)技能提升作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好抓到位。如今,本鋼集團(tuán)職工正通過技能引領(lǐng),不斷走向追求卓越的“工匠之路”。職工職業(yè)技能競賽成為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培育人才的搖籃,也成為企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁“引擎”。

乘勢而上 搭建高規(guī)格技能平臺

  國以才立,業(yè)以才興。

  黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度,就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作出一系列重要論述,為推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供了基本遵循和行動指南。在系列重要論述精神的指引下,本鋼集團(tuán)乘勢而上,在省、市等上級部門和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“適應(yīng)本鋼集團(tuán)‘繼續(xù)深化改革、打造具有世界競爭力的一流企業(yè)集團(tuán)’需求”為宗旨,以“培養(yǎng)一支銳意進(jìn)取、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍”為目標(biāo),在全集團(tuán)范圍內(nèi)深入開展“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽,并通過職工職業(yè)技能競賽培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才,全面促進(jìn)職工技能水平提升,為實(shí)現(xiàn)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,推動遼寧全面振興、全方位振興奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。

  本鋼集團(tuán)承辦的2019遼寧省職工技能大賽暨全省煉鐵技能競賽,嚴(yán)格按照國家級大賽規(guī)格進(jìn)行組織,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,以及全省其他13個城市總工會、人社局領(lǐng)導(dǎo)及參賽單位職工的高度贊揚(yáng)。本鋼集團(tuán)的承辦經(jīng)驗(yàn)更是被其他省賽承辦單位廣泛借鑒,推動了遼寧省職工職業(yè)技能大賽向縱深發(fā)展。

  與此同時,本鋼集團(tuán)還承辦了本溪市職工技能大賽6個工種的比賽,這是本鋼集團(tuán)第三次承辦本溪市“工匠杯”職工技能大賽部分工種賽事。同時,本鋼集團(tuán)組織開展了16個集團(tuán)級工種的比賽、70多個廠礦級工種的比賽,共歷時近7個月,全年總參賽人數(shù)達(dá)7000人次以上。

精心謀劃 實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)競技“比拼”

  思深方益遠(yuǎn),謀定而后動。

  為了辦好此次競賽,在省、市等上級部門和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本鋼集團(tuán)精心策劃、積極籌備,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,在各部門、單位深入開展調(diào)研活動。同時,瞄準(zhǔn)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將比賽內(nèi)容與行業(yè)未來發(fā)展緊密結(jié)合,注重職工在生產(chǎn)實(shí)際中的應(yīng)用,考試內(nèi)容更深、更新、更廣,為進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人的專業(yè)化水平和技能素質(zhì)提供了有效途徑。

  賽前,本鋼集團(tuán)工會、組織部(人力資源部)、黨委宣傳部(團(tuán)委)等主辦單位和相關(guān)承辦單位相互配合,周密部署,成立競賽組委會,負(fù)責(zé)大賽規(guī)則制訂、評判標(biāo)準(zhǔn)、裁判等賽務(wù)工作,并責(zé)成相關(guān)人員進(jìn)行全程監(jiān)督,確保比賽的嚴(yán)密性。同時,為提升競賽效果,最大程度保證公平、公正,本鋼集團(tuán)邀請外部專家參照國家級職工職業(yè)技能大賽標(biāo)準(zhǔn)出題,確保實(shí)際操作比賽考出深度、考出水平。

  此次競賽包含省、市級工種競賽,為此,本鋼集團(tuán)利用層層競賽機(jī)制選拔優(yōu)秀人才,確保比賽實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)“比拼”。

  在省級燒結(jié)工種比賽中,作為賽場上唯一的女選手,本鋼職工趙艷君既激動又緊張。在調(diào)度室工作的她,為了提高實(shí)操水平,除了利用業(yè)余時間“惡補(bǔ)”理論知識外,還經(jīng)常到現(xiàn)場向工作人員請教。她說:“能通過層層篩選走到省級比賽,我很珍惜這樣的機(jī)會。這是一個特別好的技能提升平臺,對激發(fā)廣大職工尤其是年輕職工的學(xué)習(xí)熱情,有著積極的促進(jìn)作用?!?/p>

  在省級煉鐵工種比賽中,不同鋼企的國賽選手同場競技?!扒槔碇?,也是預(yù)料之外吧?!北敬螣掕F工種比賽冠軍得主、板材煉鐵廠高立波平靜地說。高立波曾兩次參加全國行業(yè)大賽,獲得“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”稱號。在比賽中,他憑借豐富的經(jīng)驗(yàn),全力以赴,一舉拿下冠軍。4個月的精心籌備沒有白費(fèi),高立波十分感謝本鋼集團(tuán)各級組織為職工搭建的這個學(xué)習(xí)交流平臺。

暢通渠道 打造高技能人才隊(duì)伍

  職工職業(yè)技能競賽是廣大職工競比高超技藝、交流技術(shù)、展示技能的重要平臺,是本鋼集團(tuán)培養(yǎng)各種技能人才、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,也是推動企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的強(qiáng)大“引擎”。在實(shí)際工作中,本鋼集團(tuán)通過營造氛圍、完善機(jī)制、搭建平臺、注重激勵等一系列有效措施,動員廣大職工積極參與并投身技能競賽,以賽促學(xué)、以賽促練,不僅使廣大職工提升了技能素質(zhì),更為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鋪設(shè)“高速跑道”,為每一名職工搭建人生出彩的舞臺。

  ——活動有氛圍。本鋼集團(tuán)建立職工職業(yè)技能競賽組織機(jī)構(gòu),成立以本鋼集團(tuán)工會、組織部(人力資源部)、黨委宣傳部(團(tuán)委)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職工職業(yè)技能競賽組委會,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會搭臺、多方協(xié)同、全員參與”的格局,并在集團(tuán)上下營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,弘揚(yáng)“導(dǎo)師帶徒”的傳承之風(fēng)和“精益求精”的工匠精神。

  ——機(jī)制有保障。隨著職工職業(yè)技能競賽不斷推進(jìn),本鋼集團(tuán)今年重新修訂并下發(fā)了《職工職業(yè)技能競賽實(shí)施辦法》,規(guī)范技能競賽的組織實(shí)施,提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn)。同時,在技能人才的培養(yǎng)、崗位使用、合理流動等環(huán)節(jié)建章立制,更好地促進(jìn)高技能人才的健康成長。

  ——成長有平臺。本鋼集團(tuán)為廣大職工暢通成長渠道,提供成長平臺,并鼓勵技能人才積極投身技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)建言獻(xiàn)策。在實(shí)際工作中,本鋼集團(tuán)通過全員培訓(xùn)、崗位練兵、層層選拔等形式,不斷培養(yǎng)、選拔人才,并為技能人才提供晉升通道,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

  ——激勵有動力。本鋼集團(tuán)每年對在職工職業(yè)技能競賽中表現(xiàn)出色的集體和個人進(jìn)行表彰。今年,更是加大獎勵力度,擴(kuò)大獎勵范圍,有23家單位、106名職工受表彰,1000余名職工獲得了各級獎勵,進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)知識、提升技能的積極性。

  智慧凝聚力量,創(chuàng)新引領(lǐng)未來。在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升的今天,本鋼集團(tuán)以職工職業(yè)技能競賽為引領(lǐng),弘揚(yáng)傳承“工匠精神”,使高技能人才成為企業(yè)發(fā)展的“核動力”,推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 

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