2019年，在成品價(jià)格走低和原料價(jià)格上漲的擠壓下，鋼廠利潤空間明顯收窄。在鋼鐵行業(yè)整體性業(yè)績下滑壓力下，近日，記者從方大鋼鐵了解到，2019年方大鋼鐵預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤97.88億元，上交稅金71.13億元，利潤總額排名繼續(xù)保持行業(yè)第三名，交出了一份“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好”的答卷，在高質(zhì)量發(fā)展路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

　　精細(xì)管理鍛造市場競爭力

　　記者從國家發(fā)改委公布的鋼鐵行業(yè)2019年運(yùn)行情況了解到，鋼鐵行業(yè)受鋼材出口繼續(xù)下降、庫存同比增加、進(jìn)口礦價(jià)大幅上漲等多種因素影響，鋼鐵企業(yè)效益同比下降。據(jù)中鋼協(xié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2019年對標(biāo)企業(yè)噸鋼材平均利潤209.59元，同比降幅達(dá)46.65%，方大鋼鐵2019年噸鋼材利潤為623元，尤其是旗下上市公司方大特鋼噸鋼材利潤保持行業(yè)第二的水平，盈利能力明顯優(yōu)于行業(yè)平均值。

　　越是在困難或市場下滑時(shí)期，越是企業(yè)競爭能力的最好“試金石”。

　　方大鋼鐵作為遼寧方大集團(tuán)的全資子公司和戰(zhàn)略規(guī)劃中確定的主營業(yè)務(wù)板塊之一，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第282位，旗下?lián)碛蟹酱筇劁摗⒕沤撹F、萍安鋼鐵三大鋼鐵制造基地，是一家以生產(chǎn)建筑、工業(yè)用鋼為主的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。中鋼協(xié)數(shù)據(jù)顯示，方大鋼鐵2017年、2018年、2019年連續(xù)三年利潤總額行業(yè)排名第三位，方大鋼鐵旗下企業(yè)噸鋼材利潤排名一直穩(wěn)居前列。

　　雖然受市場因素影響，但方大鋼鐵整體上仍然保持了穩(wěn)定較強(qiáng)的盈利能力，彰顯出“底盤穩(wěn)、韌勁足、實(shí)力強(qiáng)”的特點(diǎn)。而近年來方大系鋼鐵板塊的競爭力一直為業(yè)界所稱道，從前期鋼鐵市場跌入低谷的2015年、2016年，方大鋼鐵板塊逆勢盈利，其降本150元、200元行動(dòng)成為同行企業(yè)研究和對標(biāo)的熱點(diǎn)。到2018年方大鋼鐵板塊抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的市場機(jī)遇，以年利潤總額135.95億元、上交稅金84.05億元，同比分別增長35.5%、102.59%的業(yè)績十分搶眼。

　　“別人虧損，我們掙錢；別人掙錢，我們掙大錢”。方大鋼鐵用什么鍛造了其突出的市場競爭力，一直為同行、相關(guān)機(jī)構(gòu)研究的重要課題，方大鋼鐵給出的答案首當(dāng)其要就是：精細(xì)化降本。

　　在設(shè)備采購上開拓思路，對一些項(xiàng)目已完工、已找到替代、短期內(nèi)不會(huì)上線使用，或擬換下的設(shè)備備件可修復(fù)利用的采購計(jì)劃，提出停止采購建議，嚴(yán)格控制采購費(fèi)用。

　　對所有的外委項(xiàng)目進(jìn)行梳理，出臺(tái)員工替代外委工程量的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在保障安全和環(huán)保、不影響本職工作的前提下，鼓勵(lì)員工利用自身技能替代外委工程量，企業(yè)按照剔除材料等費(fèi)用后的人工勞務(wù)費(fèi)部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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　　用“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，全面全方位全過程推行精細(xì)化管理，力求將各項(xiàng)管理做到極致，“降本增效永遠(yuǎn)在路上”的理念已成為方大鋼鐵員工的共識，并由此打造了其突出的成本競爭力，成為方大鋼鐵化解市場風(fēng)險(xiǎn)，戰(zhàn)勝市場挑戰(zhàn)的一把利劍。

　　以剛剛發(fā)布業(yè)績公告的方大特鋼為例，2019年，方大特鋼三級鋼筋制造成本比行業(yè)平均成本低265.9元/噸，在中鋼協(xié)對標(biāo)排名第三位；非合金鋼連鑄方坯制造成本比行業(yè)平均成本低231.87元/噸，排名第二位；低合金鋼連鑄方坯制造成本比行業(yè)平均成本低234.99元/噸，排名第二位。正是突出的成本競爭力，使其消化種種不利因素，保持了自己的相對競爭優(yōu)勢，多年來，其銷售利潤率、噸鋼材盈利水平、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)保持在行業(yè)和行業(yè)上市公司中第一方陣。

　　戰(zhàn)略定力引領(lǐng)持續(xù)發(fā)展

　　作為一家傳統(tǒng)鋼企，如何能在激烈的市場競爭中，篤定方向，找準(zhǔn)定位，揚(yáng)長避短，脫穎而出？這主要源于方大鋼鐵集團(tuán)一直堅(jiān)持的戰(zhàn)略定力。

　　走進(jìn)方大特鋼軋鋼廠彈扁生產(chǎn)車間，火紅的鋼材正高速穿過軋機(jī)，躍上冷床，經(jīng)過剪切、打包等工序進(jìn)入成品庫，這批彈簧扁鋼將被打包銷往東南亞地區(qū)。方大特鋼把目光牢牢鎖定在彈扁、板簧、易切削鋼等特色產(chǎn)品身上，在技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)、信息支撐等多方發(fā)力。

　　自改制重組加入遼寧方大集團(tuán)后，方大鋼鐵作為遼寧方大集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，明確了發(fā)展戰(zhàn)略定位：“做普鋼中的特鋼，特鋼中的普鋼”，堅(jiān)持普特結(jié)合的產(chǎn)品路線；方大特鋼實(shí)施彈扁戰(zhàn)略，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，實(shí)施精品戰(zhàn)略，走“低成本、差異化、特色化”的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)升級”戰(zhàn)略任務(wù)，即區(qū)域市場向全國市場轉(zhuǎn)變、本土鋼企向國際鋼企的轉(zhuǎn)變，普特結(jié)合戰(zhàn)略的升級、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的升級。通過持續(xù)的管理提升，保持環(huán)保技術(shù)領(lǐng)先，保持綜合工藝水平領(lǐng)先，保持盈利能力領(lǐng)先，做好人才、技術(shù)、資金保障，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

　　正是有了發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)，方大鋼鐵深入實(shí)施差異化競爭戰(zhàn)略。持續(xù)做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，鞏固優(yōu)勢品種，提高整體盈利能力和市場競爭力，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。方大鋼鐵充分把握歷史機(jī)遇，旗下企業(yè)逐步發(fā)展成為在區(qū)域市場最具競爭力的龍頭企業(yè)。方大特鋼彈簧扁鋼產(chǎn)品暢銷全國和全球，遠(yuǎn)銷三十多個(gè)國家和地區(qū)。

　　2019年2月份，方大鋼鐵“博升”鋼材成功進(jìn)入國家“十三五”重點(diǎn)項(xiàng)目昌景黃高鐵工程；積極倡導(dǎo)和推動(dòng)HRB400E高強(qiáng)抗震鋼筋在江西省內(nèi)的生產(chǎn)和應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)省內(nèi)三級鋼筋全抗震化，推動(dòng)了省內(nèi)螺紋鋼產(chǎn)品質(zhì)量等級的全面提升；方大特鋼密切關(guān)注市場熱點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，結(jié)合汽車輕量化趨勢以及用戶的定向需求，實(shí)施彈簧扁鋼“差異化”戰(zhàn)略，成功開發(fā)第三代高強(qiáng)度彈簧扁鋼，得到東風(fēng)、一汽等知名汽車的認(rèn)可，其中汽車懸架導(dǎo)向臂用第三代高強(qiáng)度彈簧扁鋼研發(fā)成功并替代進(jìn)口導(dǎo)向臂材料，屬于國內(nèi)首創(chuàng)，目前，該公司已經(jīng)領(lǐng)先進(jìn)入第四代高強(qiáng)度彈簧扁鋼研發(fā)并取得階段性成果。這些都為方大鋼鐵注入強(qiáng)大的發(fā)展后勁。

　　創(chuàng)新實(shí)力催生發(fā)展活力

　　切割機(jī)變?yōu)閮?nèi)控堆焊機(jī)，鉆床變?yōu)槟湍ザ押笝C(jī)，把固定式六軸焊接機(jī)器人加裝在一臺(tái)閑置多年的埋弧焊機(jī)上，再裝上兩條鐵軌，就成了一個(gè)可以上下左右騰挪的可移動(dòng)式六軸焊接機(jī)器人……進(jìn)入方大鋼鐵廠區(qū)，不得不對一個(gè)個(gè)“變形金剛”感到驚訝，更為員工無處不在的創(chuàng)新贊嘆不已！

　　“過去需要5名熟練電焊工工作一個(gè)多月的任務(wù)，現(xiàn)在只要編好程序，由一個(gè)電焊工操作、監(jiān)控4天就能完成。”電焊高級技師、江西省勞動(dòng)模范、方大特鋼員工甘榮剛介紹。由企業(yè)員工自主研發(fā)的機(jī)器人成為大家眼中的“明星”。它不僅可以降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)智能化維修，還大大提高了設(shè)備維修質(zhì)量，并獲得國家實(shí)用新型專利。

　　而這樣的發(fā)明創(chuàng)造和國家專利在方大鋼鐵并不在少數(shù)。僅方大特鋼2019年就獲得國家專利授權(quán)24項(xiàng)，其中發(fā)明型專利2項(xiàng)；累計(jì)專利授權(quán)190項(xiàng)，發(fā)明專利7項(xiàng)。此外，在新品研發(fā)及產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績。2019年《FAS3550高性能彈簧鋼開發(fā)》《高淬透性52CrMoV4彈簧扁鋼》《1215FS易切削扁鋼》等3項(xiàng)江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目通過了由江西省科技廳、江西省工信委主持的驗(yàn)收，其中《FAS3550高性能彈簧鋼開發(fā)》獲得江西省優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)。

　　隨著節(jié)能、環(huán)保、高質(zhì)量、高性能越來越成為建筑材料的新要求，方大鋼鐵也在推動(dòng)自身產(chǎn)品創(chuàng)新升級。成功開發(fā)出符合新國標(biāo)的HRB500E高強(qiáng)抗震帶肋鋼筋，在強(qiáng)度、延展性、抗震性、耐高溫和低溫等性能方面均較HRB400E鋼筋有很大提高。九江鋼鐵成功開發(fā)低合金高強(qiáng)度Q355C-TT、Q420B-TT系列鋼種，廣泛用于高壓鐵塔，填補(bǔ)了該公司高壓鐵塔用高強(qiáng)度鋼板的市場空白。

　　全面激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，方大鋼鐵還以“創(chuàng)造分享，干到給到”的激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)“千人千項(xiàng)攻關(guān)”、小改小革、科技攻關(guān)項(xiàng)目的蓬勃開展……2019年，方大鋼鐵共開展小改小革6136項(xiàng)，創(chuàng)效近1.4億元。這些創(chuàng)新創(chuàng)造不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)成本大幅下降，更推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理、技術(shù)改造等工作不斷向前發(fā)展，成為企業(yè)“增效”的獨(dú)門利器，為企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的收益。

　　文化合力凝聚內(nèi)生動(dòng)力

　　“要聽黨的話，跟黨走；要堅(jiān)持依法治企，依法興企；對員工要好，建和諧企業(yè)”“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利?！痹诜酱箐撹F各企業(yè)廠區(qū)，充滿濃郁黨建文化理念色彩的宣傳標(biāo)語隨處可見。

　　“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”。改制重組加入方大集團(tuán)以來，方大鋼鐵貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”理念，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)從落后到先進(jìn)的跨越式發(fā)展的同時(shí)，廣大員工充分共享企業(yè)發(fā)展成果。即使在鋼鐵行業(yè)進(jìn)入史上最冷的“寒冬”，眾多企業(yè)不得不采取裁員、減薪以降低成本，應(yīng)對危機(jī)。但方大鋼鐵堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)不減”原則，即“不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇。”

　　除了法定的福利就高不就低執(zhí)行外，在方大集團(tuán)董事局方威主席的建議下，方大鋼鐵實(shí)施了一系列的福利政策，例如醫(yī)療資助、免費(fèi)工作餐、手機(jī)及話費(fèi)補(bǔ)貼、方大養(yǎng)老金、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等，各項(xiàng)福利政策基本覆蓋了員工的吃穿住行、生老病養(yǎng)，甚至家庭男女老少，為員工和員工家屬就業(yè)有門、求學(xué)有路、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)給予兜底保障，給員工穩(wěn)穩(wěn)的幸福。真正實(shí)現(xiàn)了“一人在方大，全家有保障，工作滿五年，終身都受益”。

　　2019年以來，方大集團(tuán)企業(yè)新增“孝敬父母金”“基本工資增長”兩項(xiàng)福利，企業(yè)盈利或達(dá)到一定目標(biāo)后，員工基本工資增長50%，同時(shí)，為員工父母或配偶父母按月發(fā)放1000元的孝敬金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年方大鋼鐵僅兩項(xiàng)新增福利共發(fā)放2.6億元，加上免費(fèi)工作餐、醫(yī)療資助、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼等原有福利，企業(yè)發(fā)放各項(xiàng)福利超過3.6億元。

　　企業(yè)有溫度，員工有干勁，系列福利和激勵(lì)政策得到了員工熱烈響應(yīng)。“企業(yè)把我們當(dāng)親人，我們也把這里當(dāng)成是自己的家，一定把工作干好干出色。”“大家勁頭更足了，一方面為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，同時(shí)我們個(gè)人也能得到實(shí)惠，這是雙贏！”

　　方大鋼鐵用共享發(fā)展的理念，用“家”的溫暖凝聚著企業(yè)強(qiáng)大合力，匯聚成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展向前的強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。