3月4日，陜鋼集團第四次“數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會”通過“釘釘”網(wǎng)上視頻會議系統(tǒng)開講，與會人員分享了學(xué)習(xí)成果和實踐經(jīng)驗，暢談了未來設(shè)想和意見建議，楊海峰參加研討并講話，陜鋼集團高級經(jīng)理以上人員、各子公司及雙管單位信息化相關(guān)負(fù)責(zé)人等120余人參加會議。
整個講堂圍繞“提高數(shù)字化素養(yǎng)、提升數(shù)字化思維、推進陜鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型”為主線，分析陜鋼集團面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，暢談數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向和路徑。
陜鋼集團信息化顧問任曉陽以“數(shù)字化戰(zhàn)略支撐陜鋼基業(yè)長青”為題，結(jié)合先進企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實例和自身實踐經(jīng)驗，敘述論證了陜鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路面臨的問題與挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略規(guī)劃思路、總體目標(biāo)、應(yīng)用目標(biāo)等構(gòu)想。
陜西鋼鐵研究院、陜鋼集團機關(guān)、信息化分公司、龍鋼公司相關(guān)負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，從數(shù)據(jù)成為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的常見誤區(qū)、轉(zhuǎn)型與常見概念的關(guān)系、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢、先進實踐與陜鋼現(xiàn)狀五方面談了對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的再認(rèn)識和實踐分析，分享了近期學(xué)習(xí)成果和心得，分析陜鋼信息化建設(shè)現(xiàn)狀和規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型在鋼鐵企業(yè)的應(yīng)用，提出了項目建設(shè)與運行管理的思考。
在認(rèn)真聽取專家的講解和與會人員的學(xué)習(xí)分享后，楊海峰表示，大家分享到的知識體會和思路建議越來越有針對性，全員對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知水平逐步在提高，務(wù)虛學(xué)習(xí)正在助推數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作不斷前進、漸入良性軌道。楊海峰認(rèn)為。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是陜鋼軟實力提升競爭力追趕的重要引擎，要用數(shù)字化補足陜鋼軟實力和競爭力短板，讓陜鋼成為一個有機銜接、靈敏反應(yīng)、高效制造的市場個體，實現(xiàn)最佳的設(shè)備硬件、資源配置、產(chǎn)品組合和最優(yōu)的客戶體驗，整合上下游打通良性生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。
通過連續(xù)幾期學(xué)習(xí)，與會人員紛紛表示，學(xué)習(xí)研討是推進陜鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要抓手，要通過學(xué)習(xí)和實踐虛實結(jié)合不斷積累提升，共同努力為陜鋼集團實現(xiàn)追趕超越和彎道超車鍛造更堅實的干部人才隊伍基礎(chǔ)。
目前，陜鋼集團“數(shù)字化講堂”已形成機制，每周三下午開講，每次安排4-5人以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為立足點進行交流發(fā)言，通過對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的學(xué)習(xí)分享和交流，使參會人員對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知思考由淺入深、由表及里、由知到用，大力提升全員科學(xué)素養(yǎng)和能力水平，切實以數(shù)字化轉(zhuǎn)型助推陜鋼高質(zhì)量發(fā)展。（李長慶 郭尚斌）
