國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2020年1—5月,黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比下降6.0%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額同比下降57.2%。
長(zhǎng)鋼公司財(cái)務(wù)報(bào)表顯示:2020年1—6月,長(zhǎng)鋼公司利潤(rùn)指標(biāo)完成年度預(yù)算的53.62%,完成月度累計(jì)計(jì)劃的119.15%。鐵成本行業(yè)排名第二,焦炭成本行業(yè)排名第三。坯、材成本行業(yè)排名第六、第七(比上年排名前進(jìn)6位、8位)。
2020年上半年有多么不容易,長(zhǎng)鋼眾志成城、全力保障經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)高效穩(wěn)順就有多么不平凡。
讓我們順著時(shí)間的脈絡(luò),一起來(lái)感受183個(gè)日夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
與市場(chǎng)周旋 穩(wěn)扎穩(wěn)打
“那段時(shí)間,記不清每天要接打多少個(gè)電話(huà)、協(xié)調(diào)多少個(gè)工地工程、溝通多少個(gè)客戶(hù)才能成功一個(gè),談判多少輪才能促成一次。很多時(shí)候,為了促成購(gòu)買(mǎi)意向,飯都顧不上吃,手機(jī)更是不能離手,不為別的,只為全力保障公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)?!边@是長(zhǎng)鋼銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的感嘆。
新冠肺炎疫情帶來(lái)建筑項(xiàng)目開(kāi)工延后、物流運(yùn)輸不暢、鋼材庫(kù)存高企、部分鋼企被迫減停產(chǎn)檢修。
為盡快將庫(kù)存降至合理水平,銷(xiāo)售中心以搶訂單、保合同為工作核心,全體干部職工主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),通過(guò)電話(huà)、微信、騰訊會(huì)議等多種方式,與重點(diǎn)客戶(hù)積極溝通,在省內(nèi)需求有限的情況下,積極向省外尋求市場(chǎng)訂單。
對(duì)接中鐵、中建以及省內(nèi)路橋等重點(diǎn)工程項(xiàng)目,及時(shí)了解其復(fù)工情況及開(kāi)工后的品種、規(guī)格需求計(jì)劃等,提前在產(chǎn)銷(xiāo)銜接、銷(xiāo)售服務(wù)等方面籌劃安排。
“貴公司的抗震鋼筋產(chǎn)品性能優(yōu)良、訂單兌現(xiàn)及時(shí),為我們的復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決了燃眉之急!”6月8日一大早,銷(xiāo)售二部科長(zhǎng)閆永鑫便收到了客戶(hù)的致謝短信。短暫的喜悅過(guò)后,閆永鑫又投入到緊張工作中。由走動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)變?yōu)殡娫?huà)聯(lián)絡(luò),由當(dāng)面洽談變?yōu)檫\(yùn)用微信、QQ等通訊手段進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,他說(shuō)這絲毫沒(méi)有影響銷(xiāo)售工作的效率。在掌握該客戶(hù)的采購(gòu)意向后,閆永鑫超前介入,確定訂單信息,并及時(shí)與生產(chǎn)、物流等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作,保證了1000噸優(yōu)質(zhì)高強(qiáng)抗震鋼筋及時(shí)生產(chǎn)、發(fā)運(yùn),贏得客戶(hù)贊譽(yù)。
據(jù)了解,為將鋼材銷(xiāo)售出去,這幾個(gè)月,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員最高績(jī)效獎(jiǎng)達(dá)五位數(shù),最低的僅有兩位數(shù)。正是這下狠心拉大的績(jī)效差,確保了長(zhǎng)鋼公司資金流的安全和職工工資的按時(shí)發(fā)放。
2月3日8時(shí)40分,一份“大宗原燃料采購(gòu)計(jì)劃完成情況表”放在了采購(gòu)中心經(jīng)理馮廣斌的桌上??粗恍行袠?biāo)紅的數(shù)據(jù),馮廣斌神情凝重:“塊狀石灰石、廢鋼、代縣球團(tuán)、黎城礦、噴吹煤、工業(yè)用濃硫酸等均發(fā)出預(yù)警,其中,噴吹煤、工業(yè)用濃硫酸有斷供風(fēng)險(xiǎn),時(shí)間長(zhǎng)的能支撐十天半月,短的也就能用幾天。”
生產(chǎn)物料采購(gòu)刻不容緩,但受疫情影響,公路發(fā)運(yùn)受阻,這一難題短期內(nèi)無(wú)法有效解決。非常時(shí)期,鋼鐵主流程不能停,供水、供氣不能停,這是公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的底線(xiàn)。
物料緊缺,采購(gòu)中心業(yè)務(wù)員全部進(jìn)入“戰(zhàn)”時(shí)工作狀態(tài)。
一方面,對(duì)各單位生產(chǎn)物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),掌握原料庫(kù)存、消耗、配比等數(shù)據(jù)信息及使用情況;同時(shí),了解生產(chǎn)商所在地疫情狀況、開(kāi)產(chǎn)復(fù)工計(jì)劃及有沒(méi)有庫(kù)存現(xiàn)貨,了解掌握物流道路運(yùn)輸狀況。根據(jù)所掌握的摸排核查的情況,結(jié)合物資分布區(qū)域及掌握的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,研究采購(gòu)策略,制定了周密的工作措施和備選方案,現(xiàn)場(chǎng)解決供應(yīng)、存儲(chǔ)、接卸等難題,全力保障公司防疫、生產(chǎn)物資的不斷貨。
另一方面,快速啟動(dòng)燃料預(yù)警應(yīng)急預(yù)案,確認(rèn)供貨時(shí)間、供貨數(shù)量,訂合同、做訂單,盤(pán)點(diǎn)物資在途狀況,掌握疫情檢查站通行狀況等信息,各業(yè)務(wù)員24小時(shí)開(kāi)機(jī),每日早中晚三次報(bào)告各項(xiàng)物資庫(kù)存、使用、運(yùn)輸、到貨情況。針對(duì)特殊情況,要求每?jī)尚r(shí)一匯報(bào)。采購(gòu)員每天查看庫(kù)存、詢(xún)問(wèn)發(fā)貨、匯報(bào)到貨,準(zhǔn)時(shí)在工作群發(fā)布到貨情況。
全局一盤(pán)棋、上下一條心、各方一股勁,供銷(xiāo)兩頭以“走遍千山萬(wàn)水、想盡千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、吃盡千辛萬(wàn)苦”的擔(dān)當(dāng),為長(zhǎng)鋼消化疫情防控帶來(lái)的生產(chǎn)組織困難,交出了出色的答卷。
算成本細(xì)賬 錙銖必較
“從采購(gòu)、煉焦、煉鐵,到煉鋼、軋鋼,各工序有沒(méi)有形成優(yōu)勢(shì)疊加?2018年鐵成本行業(yè)累計(jì)排名第三,鋼后工序制造成本能不能鞏固鐵成本優(yōu)勢(shì)?”
“焦炭成本行業(yè)排名保三爭(zhēng)一,生鐵成本行業(yè)排名保五爭(zhēng)三,國(guó)內(nèi)采購(gòu)跑贏市場(chǎng)1%,鋼軋工序成本排名達(dá)到行業(yè)平均以上水平……”長(zhǎng)鋼公司第二十一屆二次職代會(huì),為焦、鐵、鋼、軋各工序明晰了成本攻堅(jiān)目標(biāo)。然而,疫情突如其來(lái),面對(duì)“不是廢鋼采購(gòu)不到,就是有廢鋼卻沒(méi)有物流”的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)情況,公司主動(dòng)調(diào)高了鐵水比指標(biāo),但降成本的決心不變,任務(wù)不減!
疫情損失,怎么補(bǔ)?全年目標(biāo)任務(wù)怎么完成?結(jié)合“學(xué)巴登鋼廠(chǎng)”要求,公司層面既定目標(biāo),又算細(xì)賬。安排煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)和煉鐵廠(chǎng)分別于2月份和3月份經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)上,就工序加工成本和對(duì)標(biāo)企業(yè)差距,一項(xiàng)一項(xiàng)打開(kāi)作細(xì)致的分析匯報(bào),并對(duì)如何補(bǔ)足差距提出明確要求。
怎樣跑出加速度,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定指標(biāo)?各工序高點(diǎn)站位,小處著眼,一點(diǎn)一點(diǎn)算細(xì)摳細(xì)成本。
小算盤(pán)撥拉響——在“成本最優(yōu)”理念下,利用高速公路免費(fèi)通行政策,采購(gòu)中心參照汽運(yùn)價(jià)格積極與濟(jì)南鐵路局洽談運(yùn)費(fèi)優(yōu)惠,經(jīng)國(guó)家鐵路集團(tuán)公司批準(zhǔn),從3月16日起,日照、嵐山(嵐橋)港至長(zhǎng)鋼公司鐵路運(yùn)費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)下浮25%,比基準(zhǔn)價(jià)降低32元/噸。截至6月底優(yōu)惠取消,通過(guò)以上港口鐵路發(fā)運(yùn)約75萬(wàn)噸,與鐵路基準(zhǔn)價(jià)相比,節(jié)省物流費(fèi)用2150萬(wàn)元。“2月19日,日照、嵐山(嵐橋)港發(fā)汽運(yùn);2月20日,天津港發(fā)汽運(yùn);2月29日,曹妃甸發(fā)汽運(yùn);3月7日,黃驊港發(fā)汽運(yùn)……”翻開(kāi)礦石部申軍的工作日志,不同的日期、不同的港口、不同的物流方式,密密麻麻。他們每天都在做一個(gè)等式,等式右邊是“礦價(jià)+運(yùn)費(fèi)”綜合成本最低,左邊是港口、物流方式、礦種等的各種組合。汽運(yùn)+鐵運(yùn)兩條腿走路,上半年僅物流費(fèi)用一項(xiàng)就降本2830萬(wàn)元。
“管”出低成本——“在強(qiáng)化管理中破解一切難題?!边@是焦化廠(chǎng)化產(chǎn)作業(yè)區(qū)一直秉承的工作理念。從工藝來(lái)講,化產(chǎn)品回收率很大程度取決于生產(chǎn)穩(wěn)順程度。經(jīng)過(guò)排查,他們細(xì)化管理,認(rèn)真梳理,小處著手,實(shí)施了一系列改造。以提升粗苯回收率為例,熱貧油管道換為密封性更好的316L耐腐蝕管道,普通離心泵換為更適合高溫環(huán)境作業(yè)的屏蔽泵,最大程度減少了跑冒滴漏。同時(shí)對(duì)換熱器增加反沖洗管道,實(shí)現(xiàn)了不停機(jī)維修,由此產(chǎn)生的影響生產(chǎn)時(shí)間大幅減少。5月份,粗苯回收率創(chuàng)投產(chǎn)以來(lái)最好成績(jī)。經(jīng)過(guò)換算,較改造前月增加產(chǎn)量150余噸,月增加銷(xiāo)售收入36萬(wàn)元。作為降低鐵成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié),焦化廠(chǎng)還在強(qiáng)化生產(chǎn)穩(wěn)順、創(chuàng)新配煤管理、科學(xué)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間、細(xì)化配料過(guò)程監(jiān)控等方面持續(xù)發(fā)力。從工序銜接到進(jìn)一步加強(qiáng)崗位精準(zhǔn)操作,全過(guò)程生產(chǎn)管控,助力焦化工序成本持續(xù)降低。
基層創(chuàng)新,活力噴涌——一個(gè)小翻板,放對(duì)了地方,就是“黃金”。煉鐵廠(chǎng)燒結(jié)作業(yè)區(qū)在S-3帶后尾料斗處增設(shè)的一個(gè)小翻板,將原先會(huì)被返礦的合格成品燒結(jié)礦進(jìn)行一個(gè)“變向”,并“轉(zhuǎn)移”至成品篩分系統(tǒng),挽救了工序成本浪費(fèi),年可降本192萬(wàn)元。此外,指標(biāo)貼上墻、與采購(gòu)中心和焦化廠(chǎng)高效協(xié)同、推行360度高爐體檢診斷法……煉鐵廠(chǎng)細(xì)之又細(xì)的措施一項(xiàng)項(xiàng)落地,一項(xiàng)項(xiàng)變成硬指標(biāo)。從小處看,一根鉆桿多少錢(qián)、一塊堵泥多少錢(qián)、一個(gè)鉆頭多少錢(qián)等,只要是與爐前有關(guān)的備件材料價(jià)格,九高爐爐前組長(zhǎng)張強(qiáng)都如數(shù)家珍。往大處看,他先后參加降低爐前鉆頭消耗攻關(guān)、鐵口合格率攻關(guān)、降低風(fēng)口消耗率攻關(guān)、降低燃料比攻關(guān)等技術(shù)創(chuàng)新改造,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益上百萬(wàn)元。
對(duì)出差距,標(biāo)明重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力——在與新興鑄管HRB400E坯對(duì)標(biāo)分析報(bào)告中,從鋼鐵料、合金料、輔料與冷料、燃動(dòng)力等各種消耗,到工資、制造費(fèi)用、制造成本等各個(gè)項(xiàng)目,煉鋼廠(chǎng)把指標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)打開(kāi),一點(diǎn)一點(diǎn)找差距。鋼鐵料一項(xiàng),單位耗用、單位成本均明顯比新興鑄管高出一截。對(duì)此,煉鋼廠(chǎng)積極借鑒新興鑄管及其他先進(jìn)鋼企的做法,為降低鐵水比和鋼鐵料消耗以及增加成坯量,找尋新的“活水源頭”。之前,該廠(chǎng)通過(guò)調(diào)整廢鋼結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)鐵水比降低,而今,他們結(jié)合鋼廠(chǎng)設(shè)施和工藝實(shí)際,增加了爐后加廢鋼球和鐵水罐里加廢鋼。該舉措效果顯著,1—5月鐵水比達(dá)到852.53千克/噸,鋼鐵料消耗實(shí)現(xiàn)1043.78千克/噸。此外,該廠(chǎng)發(fā)揮“一罐到底”短流程優(yōu)勢(shì),減少鐵水物理熱損失,實(shí)現(xiàn)溫度換效益。開(kāi)展提高終點(diǎn)余錳課題攻關(guān),在保證鋼材性能的基礎(chǔ)上,測(cè)算不同合金結(jié)構(gòu)下成本最低的結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)1—5月低合金鋼坯制造成本累計(jì)排名第六,比2019年前進(jìn)四位。
“壓縮空氣!”在談到與新興鑄管對(duì)標(biāo)中,成效最明顯的一項(xiàng)時(shí),軋鋼廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)張奇脫口而出。在軋鋼廠(chǎng),加熱爐換向閥、吹掃裝置、所有氣缸等都會(huì)使用到壓縮空氣,棒線(xiàn)去年平均消耗量67.37立方米/噸,較2018年降低了30立方米/噸。壓縮空氣的價(jià)格為0.08元/立方米,噸鋼節(jié)約2.4元,按122.6萬(wàn)噸(2019年棒線(xiàn)產(chǎn)量)計(jì)算,壓縮空氣全年降本294.2萬(wàn)元。然而,這67.37立方米/噸與新興鑄管23.03立方米/噸放在一起比對(duì),“差距還是比較刺眼?!睆埰嫒缡钦f(shuō)。針對(duì)能源管控存在的短板和3.02元/噸的成本差距,軋鋼廠(chǎng)4、5月份開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)攻關(guān)。一方面通過(guò)對(duì)全廠(chǎng)范圍內(nèi)192個(gè)用氣點(diǎn)重新摸排,統(tǒng)計(jì)清楚暫時(shí)未用、停用、連續(xù)用、間隙使用及其它等五大類(lèi)用氣點(diǎn),有針對(duì)性地整治跑冒滴漏,在滿(mǎn)足生產(chǎn)的前提下,降低壓力,減少消耗;另一方面對(duì)單通換向閥的氣源進(jìn)行改進(jìn),截至5月底,棒線(xiàn)壓縮空氣消耗下降至51.33立方米/噸,比去年平均水平降低19.01立方米/噸,創(chuàng)歷史最好水平。雖然差距還很大,但從97.37到67.37,再到51.33,軋鋼廠(chǎng)干部職工都以“從零開(kāi)始”的心態(tài),腳踏實(shí)地,加速奔跑。
全流程、全工序、全方位降本,助力焦、鐵、鋼、軋工序成本全面完成職代會(huì)既定目標(biāo)任務(wù)。
保職工利益 感人肺腑
“大事大難面前,有組織可以依靠,是一件很幸福的事情。”
“疫情最吃緊、防疫物資很難買(mǎi)的時(shí)候,我非常自豪地說(shuō),我是長(zhǎng)鋼職工?!?/span>
這是疫情期間,長(zhǎng)鋼職工發(fā)自?xún)?nèi)心的感言。
新冠肺炎疫情爆發(fā)后,千方百計(jì)保障職工生命安全、防控物資充足,成為擺在長(zhǎng)鋼面前壓倒一切的任務(wù)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛第一時(shí)間對(duì)疫情防控和職工教育做出部署。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李懷林對(duì)醫(yī)院防控、社區(qū)隔離、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)組織做出安排。其后,疫情防控工作方案、“十個(gè)嚴(yán)禁”等一系列文件密集下發(fā)。醫(yī)院工作人員奔赴千里之外,穿越河南、湖北等疫情重災(zāi)區(qū),途經(jīng)6000余公里,近百個(gè)小時(shí),采購(gòu)防控物資;采購(gòu)中心克服防疫物資緊張、運(yùn)輸困難等不利因素,多方籌集、全程跟蹤,不到四天的時(shí)間,采購(gòu)回6噸消毒水。總計(jì)約23.2萬(wàn)只口罩、2500瓶消毒液、32支測(cè)溫槍發(fā)放到各單位、疫情防控第一線(xiàn)。食堂、通勤車(chē)、關(guān)鍵生產(chǎn)領(lǐng)域防控檢查,各單位、各社區(qū)近160名社區(qū)人員、150余名武保人員、無(wú)數(shù)志愿者歷時(shí)70余天,每天24小時(shí)網(wǎng)格化、地毯式摸排。
早動(dòng)手,早安排,早布置,為疫情防控贏得時(shí)間。實(shí)現(xiàn)了“疫情防控零報(bào)告,職工家屬零感染”。
在關(guān)愛(ài)職工的情懷之下,2015年始,從清理外委外包到大力度優(yōu)化提效,從一項(xiàng)項(xiàng)打開(kāi)管理成本,到鐵前鋼后“四個(gè)一體化”大力度推進(jìn),從以行業(yè)先進(jìn)為標(biāo)桿到從上至下強(qiáng)有力問(wèn)責(zé)體系的建立,長(zhǎng)鋼公司在企業(yè)效益增加的同時(shí),在崗職工也從工資收入的增加中,收獲了企業(yè)發(fā)展的喜悅感、生活質(zhì)量提升的滿(mǎn)足感……
為補(bǔ)償一線(xiàn)苦、臟、累、險(xiǎn)、高溫等艱苦崗位職工特殊條件下的勞動(dòng)消耗,制定下發(fā)《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司鋼鐵主業(yè)艱苦崗位津貼實(shí)施辦法(試行)》,將艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)分為3檔,每班津貼15—25元,當(dāng)年累計(jì)發(fā)放津貼715.92萬(wàn)元,涉及306個(gè)崗位、近4000人,占技能操作人數(shù)的88%。
實(shí)施薪酬分配制度改革,“一崗一薪”調(diào)整為“一崗十二薪”,為職工薪酬增長(zhǎng)留出空間。同時(shí),搭建“三支人才隊(duì)伍”成長(zhǎng)通道,面向各層級(jí)推進(jìn)擇優(yōu)升級(jí)工作。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果逐步改善、利潤(rùn)逐年增加的同時(shí),參照省市財(cái)政通知精神,將普通職工冬季取暖補(bǔ)貼由1400元提高至3360元,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)接軌。
實(shí)行全員餐補(bǔ),工作日10—15元/天,生日蛋糕卡300元/人。按照《關(guān)于調(diào)整山西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,在為符合條件的168個(gè)崗位2140名職工發(fā)放暑期高溫津貼141.13萬(wàn)元基礎(chǔ)上,為一線(xiàn)操作工增加戰(zhàn)高溫獎(jiǎng)勵(lì)602.84萬(wàn)元。
職工體檢由兩年一次調(diào)整為每年一次,職工體檢項(xiàng)目新增加心臟彩超、幽門(mén)螺桿菌檢測(cè)、骨密度測(cè)定、胸部CT等。
長(zhǎng)鋼對(duì)職工的關(guān)心,帶來(lái)職工深深的感動(dòng)。大家在微信公眾號(hào)上留言:“滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福;長(zhǎng)鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本,時(shí)刻不忘一線(xiàn)職工防暑降溫;樸素的要求,殷實(shí)的關(guān)愛(ài),上下同欲鋼城騰飛;公司心里裝著職工,職工心里也裝著公司,今天我們以公司的快速發(fā)展為榮,明天以我們的成長(zhǎng),為公司高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力;暖到被融化;滿(mǎn)滿(mǎn)的是愛(ài),暖暖的是情?!薄?/span>
這種暖,這種愛(ài),這份情,換來(lái)的是職工對(duì)崗位的珍惜與熱愛(ài),對(duì)工作的盡心與擔(dān)當(dāng)。近年,每年增長(zhǎng)的利潤(rùn)指標(biāo),特別是今年1—6月,新冠肺炎疫情沖擊下逆勢(shì)而上的亮眼業(yè)績(jī)告訴我們——
一個(gè)愛(ài)職工的企業(yè),必然是職工所愛(ài)的企業(yè)。一個(gè)有職工情懷的班子,必然是受職工擁護(hù)的班子。
職工情懷,是長(zhǎng)鋼發(fā)展的根源所在,也是長(zhǎng)鋼之變的動(dòng)力所在。
珍惜當(dāng)下,不負(fù)流年。2020年上半年,長(zhǎng)鋼公司交出了一份出色的答卷。再出發(fā)的路上,紅色長(zhǎng)鋼生機(jī)無(wú)限,活力無(wú)限……(武曉慶 史麗敏 張睿 閆雷)