“請大家排好隊,戴好口罩,提前將健康碼打開?!痹缟?點20分,園區(qū)部經(jīng)理王鶯博已經(jīng)站在創(chuàng)智谷園區(qū)門口準備就緒,與值班人員一起對進入園區(qū)的人員、車輛進行檢查,測溫、驗碼、登記,每一個環(huán)節(jié)都細致謹慎。
自近期疫情形勢嚴峻以來,創(chuàng)智谷全員都參與到了日常執(zhí)勤中,職工們按照值班表,將門崗執(zhí)勤作為每天的第一項工作,王鶯博在此期間擔負起了重要責任,“對外來人員要做好登記,如果沒有佩戴口罩,可以提供給他們,嚴格禁止不戴口罩的人員入園”王鶯博耐心地對值班人員說道。
結(jié)束值班任務(wù)后,王鶯博回到工位上,接到了集團公司發(fā)布的疫情排查要求,他立即放下手頭工作,通過企業(yè)微信群給各網(wǎng)格長發(fā)布排查通知。在以往的排查工作中,園區(qū)部人員總是通過電話挨個聯(lián)系園區(qū)企業(yè),有時會導致信息匯總遲滯。為改善這種情況,王鶯博積極配合安全部落實網(wǎng)格長制度,將園區(qū)企業(yè)按照辦公地點、行業(yè)類型劃分為六個小組,由每組的網(wǎng)格長對信息進行匯總報告,大大提高了排查效率和信息準確度。“排查要求發(fā)布后,可能出現(xiàn)有些企業(yè)沒有及時反饋的情況,所以我們的工作不能就此結(jié)束?!睍?,王鶯博通過手機迅速聯(lián)系沒有報送排查信息的相關(guān)方負責人,對企業(yè)近期的活動軌跡、人員流動等信息進行收集。
在一次深夜緊急排查時,一家入孵企業(yè)的負責人遲遲沒有回復,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)王鶯博聯(lián)系到了這家企業(yè)的負責人,電話撥通后迎來的卻是對方的怒斥:“看看幾點了,別打擾我休息!”這已經(jīng)不是王鶯博第一次面對這樣的態(tài)度了,但他都耐心做好解釋工作。功夫不負有心人,王鶯博和同事們一次次真誠地溝通得到了入孵企業(yè)員工的認可,大家積極配合開展排查工作。王鶯博也被大家親切地稱為園區(qū)的“防疫管家”。
經(jīng)過一天天的入園防控、一次次的信息排查,王鶯博和園區(qū)部職工的工作方式不斷成熟,工作效率日益提升,大家打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心更足了。正如王鶯博所言:“疫情防控工作是場長期戰(zhàn)役,重在堅持,我們要把日常的門崗執(zhí)勤和企業(yè)內(nèi)部排查工作做到位,將每個細節(jié)把控好,春來花定開,疫情終散去?!保ɡ詈陚?王成軍 馮秀燕)