中國冶金報(bào) 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
通訊員 孫鳳橋
圖為南鋼第一煉鋼廠骨干團(tuán)隊(duì)合影。(南鋼供圖)
近年來,南鋼第一煉鋼廠黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,真正做到黨政同頻,全體干部職工創(chuàng)新作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),以優(yōu)異答卷譜寫助力新時(shí)代南鋼高質(zhì)量發(fā)展的壯麗詩篇。
南鋼第一煉鋼廠黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施黨組織和黨員創(chuàng)新為抓手,為突出黨建引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)黨建促業(yè)務(wù),黨建與各項(xiàng)工作無縫對接的新格局,以品牌輻射尋求發(fā)力點(diǎn),以深化“一支部一品牌、一黨員一特色”的創(chuàng)建格局,實(shí)現(xiàn)“黨建創(chuàng)新智慧化”“品牌建設(shè)時(shí)尚化”,在各支部全面打造“立得住、推得開、叫得響”的黨建品牌,以“頭雁”方陣輻射帶動(dòng)第一煉鋼廠黨委黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
南鋼第一煉鋼廠黨委以“三個(gè)五步法”進(jìn)行一站式黨員管理:一是主體教育五步法,即黨員自主學(xué)習(xí)、 黨員在線承諾、自主履職踐諾、黨員相互評議、積分考評制度;二是主體責(zé)任五步法,即明責(zé)、傳責(zé)、履責(zé)、評責(zé)、問責(zé);三是重大決策五步法,即啟動(dòng)、醞釀、初核、議決、實(shí)施 。這樣就解決了黨員學(xué)習(xí)時(shí)間不統(tǒng)一、學(xué)時(shí)難考評等問題;黨員在平臺上亮身份,叫響“我是共產(chǎn)黨員”;以季度為節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了黨員批評與自我批評的常態(tài)化,有效促進(jìn)黨內(nèi)組織生活的展開,有效促進(jìn)了黨務(wù)公開。
南鋼第一煉鋼廠黨委堅(jiān)持把黨員責(zé)任區(qū)競賽、先鋒崗活動(dòng)作為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效載體,定思路、定措施、傳幫帶;堅(jiān)持和完善“黨政齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”制度;定期按照從嚴(yán)治黨要求,大力開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,確保清正廉潔做表率。
在黨委的培養(yǎng)下,南鋼第一煉鋼廠涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨員,其中還有很多黨員被評為江蘇省勞動(dòng)模范、全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、全國“十佳行業(yè)工匠”、江蘇省工匠、江蘇省“技術(shù)能手”,該廠還獲得了全國工人先鋒號等稱號、中國優(yōu)秀專利獎(jiǎng),研發(fā)生產(chǎn)的多個(gè)鋼種實(shí)現(xiàn)替代進(jìn)口。