圖為由中冶京誠EPC總承包的臨沂鋼投特鋼年產(chǎn)270萬噸優(yōu)特鋼項目，是國內(nèi)近10年新建規(guī)模最大的長流程優(yōu)特鋼基地。 

圖為由中冶京誠總體設(shè)計的河鋼宣鋼氫能源開發(fā)和利用工程示范項目，是全球首例氫冶金示范工程。 

圖為由中冶京誠規(guī)劃的北京大興國際機(jī)場臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)地下空間項目。 

圖為由中冶京誠設(shè)計的雄安新區(qū)容西1號攪拌站項目。 

圖為由中冶京誠監(jiān)理的北京豐臺站項目。 

圖為由中冶京誠提供全過程咨詢的2022年冬奧會張家口賽場館設(shè)施、交通設(shè)施、基礎(chǔ)配套設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目。 

圖為由中冶京誠總管理的河北崇禮冬奧基礎(chǔ)設(shè)施項目。 

圖為由中冶京誠EPC總承包的張家口崇禮區(qū)城區(qū)二道溝熱源廠煤改電項目。 

圖為由中冶京誠總體設(shè)計建設(shè)的河鋼唐鋼新區(qū)數(shù)字化綠色化新型鋼廠，是國內(nèi)首個全流程數(shù)字化鋼廠。 

　　中冶京誠作為中國五礦集團(tuán)和中冶集團(tuán)核心骨干子企業(yè)，高歌奮進(jìn)地走過了輝煌的“十二五”與“十三五”，斗志昂揚地踏入了“十四五”的光輝征程。這極不平凡的10年也是中冶京誠發(fā)展71年來極為重要、意義深遠(yuǎn)的10年。這10年，黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作相伴相生，始終引領(lǐng)中冶京誠改革發(fā)展步伐，為實現(xiàn)鋼鐵強(qiáng)國夢奠定了堅實基礎(chǔ)，企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力顯著增強(qiáng)，綜合實力和經(jīng)營效益不斷邁上新臺階，現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，融合市場經(jīng)濟(jì)程度進(jìn)一步加深，戰(zhàn)略支撐作用充分發(fā)揮。這10年，中冶京誠黨的全面領(lǐng)導(dǎo)得到根本性加強(qiáng)，黨建工作深入落實，黨建質(zhì)量顯著提升，基層黨建穩(wěn)步推進(jìn)，黨建鞏固持續(xù)深化，黨建創(chuàng)新有序拓展，高質(zhì)量黨建有力引領(lǐng)和保障了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這10年，中冶京誠黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體員工為新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革做出了重要貢獻(xiàn)。

　　中冶京誠高度重視國企改革工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷完善國企改革推進(jìn)機(jī)制，堅持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)創(chuàng)造性、引領(lǐng)性、基礎(chǔ)性改革。自2020年4月入選國務(wù)院國資委首批“科改示范企業(yè)”以來，中冶京誠黨委堅定不移地貫徹落實國資委和五礦集團(tuán)、中冶集團(tuán)關(guān)于“國企改革三年行動”工作部署和要求，始終以改革創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展動力，推動各項改革工作再上新臺階。通過縱深推進(jìn)改革，中冶京誠發(fā)展活力不斷增強(qiáng)，科技人員內(nèi)生動力極大地釋放，深層次改革舉措成效顯著。

　　中冶京誠黨委積極通過頂層設(shè)計進(jìn)一步優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)與框架，推動經(jīng)營質(zhì)量登上新高度：在公司治理層面，完善“三清單一流程”和“三重一大”決策事項清單，明確各治理主體權(quán)責(zé)界面，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，充分提升了經(jīng)營管理效能。在構(gòu)建市場化經(jīng)營機(jī)制方面，全面推進(jìn)契約化管理，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)層薪酬與業(yè)績聯(lián)動的機(jī)制；在全面實現(xiàn)公司經(jīng)理層“一人一崗一表”差異化考核的基礎(chǔ)上，將契約化管理進(jìn)一步延伸至子公司經(jīng)理層、總部職能部門和二級業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，簽約戶數(shù)和人數(shù)覆蓋率均達(dá)到100%；通過聘任協(xié)議和業(yè)績責(zé)任書，明確主要領(lǐng)導(dǎo)的任職周期，考核指標(biāo)和權(quán)重，考核結(jié)果的應(yīng)用等，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，考核結(jié)果直接用于薪酬計算，提高經(jīng)營層的活力。在搭建業(yè)務(wù)體系方面，對總部職能部門進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化管理職責(zé)，推進(jìn)定崗定編，強(qiáng)化總部職能部門的引領(lǐng)、服務(wù)、監(jiān)督作用，為公司快速發(fā)展提供有力支撐；根據(jù)分級管理原則，為加快構(gòu)建公司“一核、兩強(qiáng)、N增長”的新發(fā)展格局，增強(qiáng)經(jīng)營管理自主性，完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)營活力得到進(jìn)一步釋放。

　　中冶京誠黨委持續(xù)推動改革縱深，國企改革亮點頻出，“科改”行動碩果累累。10年間，中冶京誠新增各級科技平臺13個，國家級科技平臺6個、省部級科技平臺3個、中冶集團(tuán)科技平臺4個；新獲得科技獎勵79項，其中，國家級獎勵2項、省部級獎勵73項；新獲得專利獎13項，其中，中國專利獎4項、五礦集團(tuán)專利獎2項、中冶集團(tuán)專利獎1項、北京市發(fā)明專利獎2項、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會專利獎4項；104項科技成果通過第三方檢測機(jī)構(gòu)科技成果鑒定,其中，被認(rèn)定為國際領(lǐng)先水平成果11項、國際先進(jìn)水平35項、國內(nèi)領(lǐng)先水平1項；新獲得各類科技資助約8283萬元，其中，國家重點項目資助約1114萬元；近10年，擁有有效授權(quán)專利1604件，其中，發(fā)明專利296件、實用新型專利1301件、外觀設(shè)計7件；新獲得計算機(jī)軟件著作權(quán)登記400件；新獲得外部省市、開發(fā)區(qū)和中冶集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)獎勵約596萬元；新提出國內(nèi)商標(biāo)注冊申請122件，已完成注冊43件；新獲得“中央企業(yè)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號”、中央國家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵等各類企業(yè)榮譽(yù)31個。

　　除了不斷涌現(xiàn)的創(chuàng)新成果，國企改革也推動中冶京誠市場競爭力和效益不斷提升。近年來，中冶京誠在新舊動能轉(zhuǎn)換、大型沿海綜合鋼廠搬遷、綠色智能聯(lián)合企業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域參與了包括河鋼唐鋼新區(qū)、河北縱橫、寶鋼湛江、首鋼京唐等千萬噸級聯(lián)合鋼企項目在內(nèi)的40余項大型鋼鐵項目；中標(biāo)臨沂鋼投特鋼270萬噸優(yōu)特鋼項目，簽下歷史最大單體合同，開啟首個全流程最為完整的特鋼基地總承包項目的嶄新征程；中標(biāo)河北安豐鋼鐵集團(tuán)有限公司二期鍍鋅項目群供貨項目，簽訂歷史最大鍍鋅項目合同；中標(biāo)柳鋼防城港全球首座20萬立方米橡膠膜密封轉(zhuǎn)爐煤氣柜EPC總承包項目，刷新轉(zhuǎn)爐煤氣柜最大柜容的世界紀(jì)錄。2021年，中冶京誠新簽合同額再創(chuàng)歷史新高，凈資產(chǎn)收益率從2019年3.29%提高到7.43%。2021年，中冶京誠在國資委204戶科改企業(yè)的專項評估中獲得最高級“AA”評價，成為中國五礦唯一一家標(biāo)桿科改示范企業(yè)，并在國資委“科改示范企業(yè)”座談會上進(jìn)行經(jīng)驗交流，改革做法入選了國資委《改革創(chuàng)新“科改示范企業(yè)案例集”》。

　　聚焦主責(zé)主業(yè)  多領(lǐng)域業(yè)務(wù)體系成果豐碩

　　中冶京誠秉承對黨忠誠的“紅色基因”、無私奉獻(xiàn)的“勞模精神”、精益求精的“工匠精神”，始終銘記老一輩的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓文化創(chuàng)新，樹立文化自信，指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐，在企業(yè)高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路上堅守理想信念，不忘忠黨初心，牢記報國使命。

　　這十年，中冶京誠改革創(chuàng)新步伐顯著加快，不斷邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺階：著力做強(qiáng)做優(yōu)做大主責(zé)主業(yè)的深入實踐不斷開花結(jié)果，冶金、城建、水務(wù)、監(jiān)理、海外業(yè)務(wù)等領(lǐng)域綜合實力和影響力大幅增長，業(yè)務(wù)體系更加健全、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程更加完整，業(yè)務(wù)整體實力、質(zhì)量效益顯著提升；數(shù)字化、綠色化、低碳化轉(zhuǎn)型全面推進(jìn)，在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新“領(lǐng)跑”，開辟出一條由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的輝煌之路。

　　“世界一流冶金建設(shè)國家隊”排頭兵地位進(jìn)一步鞏固。中冶京誠在全流程高端咨詢及全廠總體設(shè)計、優(yōu)特鋼、新一代智能環(huán)保原料場、大中型高爐工程技術(shù)、煉鋼工程技術(shù)、連鑄、寬厚板工程技術(shù)、棒線材工程技術(shù)、節(jié)能環(huán)保低碳與智能制造等領(lǐng)域均取得突出成果。從“十二五”時期規(guī)劃建設(shè)中國特鋼技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)——興澄特鋼，到“十三五”時期連續(xù)承擔(dān)70%以上鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的產(chǎn)能置換和異地搬遷項目，在國家每一個五年規(guī)劃藍(lán)圖中，中冶京誠都勇?lián)ㄔO(shè)鋼鐵強(qiáng)國的責(zé)任和使命，先后參與完成中國寶武、首鋼京唐、河鋼、鞍鋼、湛鋼、山鋼、晉鋼等一大批國家重點鋼鐵工程項目建設(shè)，并多次獲得業(yè)主嘉獎，被寶鋼股份、安鋼、南鋼先后評為優(yōu)秀供應(yīng)商。在工信部2022年公布的263家符合規(guī)范條件的鋼企中，中冶京誠的客戶覆蓋率達(dá)到70%，在冶金規(guī)劃院2021年發(fā)布的鋼鐵企業(yè)綜合競爭力評級的92家B+以上客戶中，客戶覆蓋率達(dá)89%，其中，18家評級A+企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%，38家評級A企業(yè)中覆蓋率達(dá)到87%。

　　傳統(tǒng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化帶動城市建設(shè)業(yè)務(wù)大踏步前行。中冶京誠依托冶金領(lǐng)域的核心技術(shù)，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，將冶金行業(yè)多年積累的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和工程服務(wù)經(jīng)驗延伸至市政領(lǐng)域，在地下綜合管廊、路橋、鋼結(jié)構(gòu)和超高層設(shè)計、工程咨詢監(jiān)理四大領(lǐng)域推出一批行業(yè)領(lǐng)先的核心技術(shù)產(chǎn)品；依托京津冀、粵港澳大灣區(qū)，打造區(qū)域市場新高地，重點區(qū)域中標(biāo)合同額占比超40%；圍繞河南、山東、陜西、江蘇、江西、福建等區(qū)域，領(lǐng)跑管廊、路橋技術(shù)，聚焦新興產(chǎn)業(yè)，做精工程總承包，協(xié)同城建、交通業(yè)務(wù)，打造市政品牌。

　　技術(shù)優(yōu)先拉動水務(wù)工程業(yè)務(wù)異軍突起。中冶京誠以核心技術(shù)為支撐，秉承多元化發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成以城市供水、污水處理及污泥處理處置、河道綜合治理及工業(yè)水處理及零排放3大業(yè)務(wù)為核心的產(chǎn)品體系，服務(wù)內(nèi)容涵蓋咨詢設(shè)計、工程總承包、項目管理、設(shè)備成套供貨、投資運營等全過程；福州水系綜合治理項目、天津鋼鐵濃鹽水處理總承包工程、亨通光導(dǎo)高鹽廢水處理項目、固安第二污水處理廠總承包工程、成都金強(qiáng)壽安40萬噸/天大型自來水廠總承包工程等一大批具有廣泛影響力的水處理項目，擦亮了中冶京誠品牌。

　　緊跟熱點推動工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不斷增長。作為中冶京誠“N”個增長點之首，工程監(jiān)理業(yè)務(wù)持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。目前，中冶京誠已形成全過程工程咨詢、工程咨詢、造價咨詢、工程監(jiān)理、項目管理、評估咨詢六大核心業(yè)務(wù)體系，監(jiān)理業(yè)務(wù)排名全國十八位、北京第二位。在冬奧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、科教文衛(wèi)項目等熱點市場持續(xù)發(fā)力，行業(yè)影響力持續(xù)提升。中冶京誠監(jiān)理的亞洲最大鐵路樞紐客站——北京豐臺站以全新面貌開通運營，助力百年老站舊貌換新顏、千年古都再添城市新地標(biāo)；連續(xù)中標(biāo)崇禮太子城冰雪小鎮(zhèn)2號溝防洪工程全過程工程咨詢服務(wù)項目、雄安新區(qū)至北京大興國際機(jī)場快線工程監(jiān)理項目，推動監(jiān)理業(yè)務(wù)接續(xù)奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌。

　　跋涉海外助力品牌國際影響力顯著提升。中冶京誠踐行“一帶一路”倡議，主動融入“國內(nèi)國際雙循環(huán)”新發(fā)展格局，借助國內(nèi)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，深入優(yōu)化海外市場布局，堅持向海外橫向延伸和縱向深耕，向世界不斷貢獻(xiàn)中國標(biāo)準(zhǔn)和中國技術(shù)。目前，中冶京誠海外業(yè)務(wù)拓展至印尼、馬來西亞、印度、烏茲別克、白俄羅斯、尼日利亞、阿爾及利亞、韓國及中東等國家和地區(qū)。中冶京誠與印度SAIL、烏茲別克國家鋼鐵、越南河靜鋼鐵、尼日利亞董氏集團(tuán)、韓國浦項等眾多國家鋼鐵巨頭展開深入合作，憑借領(lǐng)先的技術(shù)實力，為“一帶一路”沿線國家乃至整個地區(qū)提升鋼鐵冶金水平貢獻(xiàn)了京誠力量，彰顯了引領(lǐng)中國冶金走向世界的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　黨的十八大明確提出“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?！睆?qiáng)調(diào)要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

　　這10年，中冶京誠堅持發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，深化“三基建設(shè)”，以黨建工作凝共識、促生產(chǎn)，筑牢堡壘作用，激發(fā)紅色戰(zhàn)斗力。中冶京誠黨委理論中心組堅定不移地把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，緊扣改革發(fā)展中的熱點、難點問題，著力把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的本領(lǐng)和能力，更好地服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和“長期堅持走高技術(shù)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展之路”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，中冶京誠以全球視野謀劃和推動自主創(chuàng)新，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新動力，加快形成核心業(yè)務(wù)發(fā)展新動能，推動重點領(lǐng)域科技創(chuàng)新邁上新臺階。

　　中冶京誠作為“世界一流冶金建設(shè)國家隊”排頭兵，是中冶集團(tuán)8大部位19個工藝單元中參與第一梯隊領(lǐng)域最多單位之一，承擔(dān)了煉鋼、圓坯連鑄、板坯連鑄、中厚板和線材5個第一梯隊建設(shè)任務(wù)。國家“十三五”規(guī)劃發(fā)布后，綠色化、智能化成為鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的新方向，中冶京誠憑借前瞻性行業(yè)發(fā)展分析預(yù)判研發(fā)的節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)，在鋼鐵行業(yè)綠色低碳化、智能化產(chǎn)能升級市場持續(xù)發(fā)力。

　　在智能化方面，中冶京誠率先在鋼鐵行業(yè)全面應(yīng)用BIM技術(shù)進(jìn)行工廠設(shè)計，搭建和開發(fā)了機(jī)械設(shè)計數(shù)據(jù)管理平臺和工程設(shè)計平臺，率先打造大數(shù)據(jù)云平臺，創(chuàng)新性提出鋼鐵工業(yè)新一代智能制造整體解決方案，實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)全生命周期數(shù)字化管理。2019年，中冶京誠打造的國內(nèi)首套鋼鐵企業(yè)智能制造大數(shù)據(jù)質(zhì)量分析系統(tǒng)在濟(jì)源鋼鐵正式上線，并入選“工信部制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目”。2020年，中冶京誠為河鋼集團(tuán)唐鋼新區(qū)完成國內(nèi)鋼鐵行業(yè)第一個覆蓋料場、煉鐵、煉鋼、軋鋼全流程的三維數(shù)字孿生工廠項目，引領(lǐng)鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級。在綠色低碳化方面，中冶京誠致力打造清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、全生命周期調(diào)控多重目標(biāo)耦合的綠色鋼廠，已累計完成各類綠色咨詢評價1500余項，2019年以鋼鐵行業(yè)第一名的成績中標(biāo)“2019年綠色制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商——綠色關(guān)鍵工藝系統(tǒng)集成應(yīng)用系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商”。由中冶京誠總體設(shè)計的河鋼宣鋼氫能源開發(fā)和利用工程示范項目，也即將建成全球首例氫冶金示范工程。

　　結(jié)合公司科技優(yōu)勢，中冶京誠集中資源和精力，實現(xiàn)70多年工業(yè)科技的優(yōu)勢轉(zhuǎn)換。在城建業(yè)務(wù)方面，中冶京誠先后完成了廣西百靖高速公路、廣西梧州環(huán)城公路等一批基本建設(shè)示范項目；在水務(wù)業(yè)務(wù)方面，以技術(shù)帶動市場，在工業(yè)廢水零排放等領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，并在非冶金市場中完成福州水系綜合治理項目等行業(yè)影響力強(qiáng)的項目。作為中國中冶管廊技術(shù)研究院的依托單位，中冶京誠以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)，研發(fā)了國內(nèi)第一代裝配式鋼制管廊成套技術(shù)，掀起城市建設(shè)“新革命”，引起行業(yè)廣泛關(guān)注；主編國家標(biāo)準(zhǔn)《中國城市地下綜合管廊運行維護(hù)及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》已于2019年8月正式實施，在新興行業(yè)積累了話語權(quán)和影響力。

　　推進(jìn)梯隊建設(shè)  多層面人才培養(yǎng)成效顯著

　　中冶京誠堅持黨管人才，堅持面向科技前沿、業(yè)務(wù)主戰(zhàn)場，深入實施新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。中冶京誠黨委充分發(fā)揮干部人才工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)人才中心和創(chuàng)新高地，為深化改革提供人才支撐，為未來發(fā)展打好人才基礎(chǔ)。

　　人才結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著，人才儲備不斷改善。按照“校招為主、社招為輔”的原則，中冶京誠主動加大應(yīng)屆畢業(yè)生招聘力度，校園招聘簽約率穩(wěn)步增長，雙重點高校生源比例不斷提升，培養(yǎng)具有京誠血脈的后繼力量初見成效。

　　高端人才隊伍不斷壯大，品牌知名度不斷提升。中冶京誠總工程師被評為第十批全國工程勘察設(shè)計大師，300余人分獲“亦城杰出人才”“亦城領(lǐng)軍人才”“亦城優(yōu)秀人才”稱號，在云集奔馳、京東等國際國內(nèi)知名企業(yè)的北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，被評選人才總量排名第一。

　　穩(wěn)步推進(jìn)崗位體系改革，著力打造工程師成才殿堂。中冶京誠全面調(diào)整職級體系，形成多通道、多層次的崗位體系，進(jìn)一步拓寬技術(shù)人員的發(fā)展通道；員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更明確、路徑更清晰，形成了崇尚技術(shù)的文化氛圍。

　　有序推進(jìn)干部隊伍年輕化、梯隊化建設(shè)。中冶京誠黨委堅持實行黨組織書記和單位負(fù)責(zé)人“一肩挑”，選拔黨組織書記必須過“政治關(guān)”“能力關(guān)”“責(zé)任關(guān)”“考核關(guān)”；依據(jù)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立用人導(dǎo)向，通過組織選拔與述職競聘相結(jié)合的方式，脫穎而出一批業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、綜合考評優(yōu)秀的年輕干部，極大地調(diào)動了年輕骨干員工積極向上、力爭上游和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　踏入新時代、邁向新征程。中冶京誠將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在打造“世界一流冶金建設(shè)國家隊”的實踐中奮勇爭先，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢展現(xiàn)京誠擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)京誠力量！

（圖片均由中冶京誠提供）