本報訊（記者陳聃 通訊員甄珍）隨著全球經(jīng)濟一體化的日益加深，從去年開始，中國華冶集團天津第三分公司看到了中亞礦業(yè)市場的大好前景，積極推行“走出去”戰(zhàn)略，與中亞一些國家的交往日益頻繁。但是，他們在投標的交流溝通過程中，深刻地意識到學習語言、加強溝通的重要性與緊迫性，為了增強企業(yè)的國際市場競爭力，努力打造高效精英式團隊，打造復(fù)合型人才，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展，一場別開生面的俄語學習開始了。

　　該分公司俄語交際用語培訓(xùn)班于今年8月19日正式開班，利用每周一、周三組織近180名職工參加俄語培訓(xùn)。目前，該培訓(xùn)班已經(jīng)開課3周，參與學習職工還在逐步增加。課堂上，學員們踴躍發(fā)言，學習熱情高漲。課后，大家建立了俄語學習交流群，及時交流學習心得體會，分享好的學習資料?！敖裉炷銓W俄語了嗎?”“你的俄語字母學得怎么樣了？”“10個元音聽說讀寫都沒問題了，輔音還在努力學習中?！薄@樣的對話在該分公司已經(jīng)成為一種新風尚，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是各級管理人員、基層作業(yè)人員，大家學習對俄語都高度重視。

　　中國華冶天津第三分公司人不會就學，肯吃苦，肯用功，用心學習、努力做事，要讓?dǎo)厂支鸳唰乍擐?вы учитесь русский язык（今天你學俄語了嗎）成為明天的一張張海外礦山施工合同。

　　《中國冶金報》（2019年09月19日 04版四版）