本報訊(記者陳聃 通訊員甄珍)隨著全球經(jīng)濟一體化的日益加深,從去年開始,中國華冶集團天津第三分公司看到了中亞礦業(yè)市場的大好前景,積極推行“走出去”戰(zhàn)略,與中亞一些國家的交往日益頻繁。但是,他們在投標的交流溝通過程中,深刻地意識到學習語言、加強溝通的重要性與緊迫性,為了增強企業(yè)的國際市場競爭力,努力打造高效精英式團隊,打造復(fù)合型人才,謀求企業(yè)跨越式發(fā)展,一場別開生面的俄語學習開始了。
該分公司俄語交際用語培訓(xùn)班于今年8月19日正式開班,利用每周一、周三組織近180名職工參加俄語培訓(xùn)。目前,該培訓(xùn)班已經(jīng)開課3周,參與學習職工還在逐步增加。課堂上,學員們踴躍發(fā)言,學習熱情高漲。課后,大家建立了俄語學習交流群,及時交流學習心得體會,分享好的學習資料?!敖裉炷銓W俄語了嗎?”“你的俄語字母學得怎么樣了?”“10個元音聽說讀寫都沒問題了,輔音還在努力學習中?!薄@樣的對話在該分公司已經(jīng)成為一種新風尚,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是各級管理人員、基層作業(yè)人員,大家學習對俄語都高度重視。
中國華冶天津第三分公司人不會就學,肯吃苦,肯用功,用心學習、努力做事,要讓?dǎo)厂支鸳唰乍擐?вы учитесь русский язык(今天你學俄語了嗎)成為明天的一張張海外礦山施工合同。
《中國冶金報》(2019年09月19日 04版四版)