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陜鋼集團(tuán)華龍耐材:“利刃高懸” 營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

2019-07-08 14:48:00

  近日,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司華龍耐材黨支部在做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基礎(chǔ)上,再次對(duì)該單位能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行再查找、再分析、再部署。堅(jiān)持深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,以“利刃高懸”持續(xù)筑牢廉政防線。

  利刃之鞘——多樣思想教育

  該單位將互聯(lián)網(wǎng)作為傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息的媒介,黨支部充分利用微信工作平臺(tái),工作交流QQ群等方式在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)向全體黨員干部發(fā)送廉政信息,筑牢黨員干部思想防線;通過不同的形式和內(nèi)容,筑牢防腐拒變的思想防線。加強(qiáng)廉政建設(shè)思想傳遞。通過引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)廉政方面的宣傳報(bào)道,使黨風(fēng)廉政意識(shí)更有效地深入人心。明確專職專人,負(fù)責(zé)信息工作的日常收集、整理、撰寫和報(bào)送,確保報(bào)送信息的效率和質(zhì)量。

  利刃之鋒——廉政責(zé)任落實(shí)

  該單位黨支部深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推行主要責(zé)任人述責(zé)述廉、個(gè)人廉政“定期測(cè)試+談話+承諾”三位一體監(jiān)管制度,建立完善科級(jí)干部廉政檔案,實(shí)行信息動(dòng)態(tài)報(bào)送精準(zhǔn)監(jiān)管。明確黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作中的好做法,及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題,促進(jìn)主體責(zé)任落地生根。持之以恒糾治“四風(fēng)”,定期、不定期開展明察暗訪,緊盯隱形變異四風(fēng)問題等違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,對(duì)問題突出的部門和單位,既嚴(yán)肅追究主體責(zé)任,又嚴(yán)格追究監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)推動(dòng)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制常態(tài)化。

  利刃之芒——緊盯關(guān)鍵問題

  為堅(jiān)持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),該單位黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊盯作風(fēng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),開展干部作風(fēng)排查整頓,整治“機(jī)關(guān)病”,打通服務(wù)職工的“最后一公里”,營造良好政治生態(tài)環(huán)境。其中,重點(diǎn)排查了單位黨員干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、工作效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題,著力檢查黨員干部是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為,懶政、怠政,門好進(jìn)、臉好看、事難辦、吃拿卡要等突出問題;跟蹤檢查是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜,嚴(yán)查大額消費(fèi)拆分報(bào)銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。同時(shí)建好案件辦理臺(tái)賬,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的上述問題,確保嚴(yán)查快處。

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:實(shí)習(xí)生2

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