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“活、強、實”激發(fā)標準化建設內生動力

2020-07-28 11:15:00

  今年以來,為確保基層黨支部標準化建設工作扎實推進,陜鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心黨委積極發(fā)揮黨建工作的龍頭作用,以提高基層黨組織工作質量和黨員管理規(guī)范化水平為目標,通過“活、強、實”激發(fā)廣大黨員示范引領的內生動力,打通支部標準化建設“最后一公里”。

  黨建引領 規(guī)范管理 黨員教育“實”起來

  為進一步推動黨員管理的規(guī)范性及靈活性,該單位黨委根據(jù)《黨支部標準化建設實施意見》要求,做到臺賬規(guī)范、記錄詳實。搭建黨員積分管理平臺,修訂完善了基礎必修分、民主評議分、貢獻獎勵分、責任扣減分四部分黨員積分細則,通過推行“一卡一崗一諾”,引導黨員亮明身份、作出承諾,并于每月底進行公示。此外,強化對目標任務的日常監(jiān)控和過程管理,要求各支部定期開展黨員專項督查活動,并將督查考核結果在黨員QQ群、微信群等平臺公示通報,將目標責任考核和積分管理深度融合,強化結果運用,讓黨員教育成效落到實處。

  轉變模式 創(chuàng)新方法 學習能力“強”起來

  牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向,將黨建工作的政治優(yōu)勢轉化為黨支部的發(fā)展優(yōu)勢,建立年度工作目標管理制度,結合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,將創(chuàng)新融于黨建工作,充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,利用微信公眾號、微信群、學習強國APP等,高效宣傳學習各項文件。同時,在工作當中積極探索黨建工作新思路,創(chuàng)新黨建工作載體,通過開設“微課堂”,將課堂教育與崗位實際相結合,促使黨員履行好崗位職責。在活動中不斷求新,通過開展 “主題黨日”“黨員政治生日”“黨員亮身份”“黨員一幫一”等活動,讓黨員對關鍵崗位進行責任承包,實行黨員人人參與、人人落實,增強了支部黨建的內在活力,讓“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”。

  廉潔建設 抓細抓實 干部作風“硬”起來

  各支部按照學習任務要求,組織觀看《黨建引領 強根固魂》,認真撰寫心得體會,分層次開展專題研討,談體會、話感悟。結合當前實際,把黨風廉政與日常生產(chǎn)結合起來,抓整改,抓執(zhí)行,抓落實。以督導檢查倒逼各級人員作風實現(xiàn)大轉變。要求各級管理人員每周進行一次全覆蓋安全大檢查,重點對標準化作業(yè)、設備隱患、人的不安全行為等進行全方位檢查,班組長以上人員每日提報2條隱患,并督促完成整改。把日常生產(chǎn)工作與黨紀作風緊密結合起來,注重廉潔教育,杜絕走過場,推動黨風廉政工作再上新臺階。(梁小梅)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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