本報通訊員 關(guān)富升 段立新
近年來，陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司黨委賡續(xù)紅色基因，堅持以國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實“黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 黨政合種一塊田”的工作理念，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營優(yōu)勢和發(fā)展勝勢。
始終把政治建設(shè)擺在首要位置。該公司一方面將“把方向、管大局、保落實”作為首要任務(wù)，堅持黨政工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核；另一方面扎實開展黨中央組織的系列主題教育，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，學(xué)思踐悟黨的二十大精神。
緊扣形勢變化，抓好思想引導(dǎo)。面對鋼鐵行業(yè)復(fù)雜的市場形勢，該公司通過“四講清 四增強(qiáng)”教育，引導(dǎo)全體員工以“求生存、救自己”的狀態(tài)，深入挖潛、追求極致，激發(fā)了隊伍活力，同時采用講形勢、增信心的方式，引領(lǐng)職工搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新突破，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好。
加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢紅色堡壘。該公司積極探索支部建設(shè)“延伸模式”，向關(guān)聯(lián)企業(yè)延伸，將部分配套企業(yè)黨組織納入管理；向合作方延伸，與合作企業(yè)開展支部共建。此外，該公司始終嚴(yán)把“入口關(guān)”，抓好黨員發(fā)展工作，截至目前，黨員隊伍壯大為688人。
堅持融入中心，抓好黨政融合。該公司搭建黨員示范平臺，截至目前，已在作業(yè)區(qū)、班組設(shè)立“黨員示范崗”共721個，并開展系列主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動員工立崗建功；推進(jìn)黨建活動項目化，聚焦生產(chǎn)瓶頸問題、重點(diǎn)技改項目等，有“支部書記聯(lián)項目”86個、“黨建+”項目45個立項，將黨建工作的軟實力轉(zhuǎn)化為項目建設(shè)的硬支撐；堅持以一年一主題的方式主抓工作落實，既推動黨建工作落地，又促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展。
加強(qiáng)清廉建設(shè)，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。該公司以政治監(jiān)督為根本，狠抓“兩個責(zé)任”落實，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)；以廉政教育為基本，開展常態(tài)化廉政教育，舉辦特色廉潔文化活動，創(chuàng)建“清廉窗口”，筑牢拒腐防變思想防線；以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為關(guān)鍵，扎緊制度籬笆、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，截至目前，受理查辦信訪案件75起，追回經(jīng)濟(jì)損失80多萬元；以內(nèi)部審計監(jiān)督為抓手，規(guī)范公司經(jīng)營管理，近5年審減金額1100萬元以上。
《中國冶金報》（2023年03月22日 04版四版）
