8月19日，揚州泰富黨委書記、總經(jīng)理黃震深入球團(tuán)生產(chǎn)現(xiàn)場，召開“提產(chǎn)增效 求真務(wù)實”現(xiàn)場調(diào)研會，踐行“不忘初心 牢記使命”主題教育，落實“走出去、走下去”的工作方法，跑一線，解難題，用服務(wù)質(zhì)量擦亮“領(lǐng)導(dǎo)名片”，用實干突破生產(chǎn)瓶頸，領(lǐng)跑一線提產(chǎn)增效。
“問”——溝通交流。揚州泰富堅持問策于部門，問計于干部員工，集聚眾人智慧，將思路“理”出來。本次現(xiàn)場調(diào)研采取集中座談的方式，黃震同志為基層員工的工作難題提出指導(dǎo)性的意見和建議，用自己的“辛苦指數(shù)”提高一線員工“幸福指數(shù)”。
“切”——幫促整改。“切”中要點，調(diào)查研究切中所需，將點子“亮”出來。黃震同志在全面了解基層全貌、傾聽基層呼聲之后，摸清了基層的“積結(jié)”、“暗礁”，開通基層“直通車”，現(xiàn)場解決了保證長期供料穩(wěn)定、改善水泵房設(shè)備、空壓機(jī)并網(wǎng)改造等多項問題，從供料、造球、設(shè)備改造提升等多方面進(jìn)一步推動提產(chǎn)增效工作。
黃震同志強(qiáng)調(diào)，在工作中，“廉潔自律”是核心，“吃苦耐勞、努力奮斗”是重點，全體員工要真抓實干，將企業(yè)發(fā)展與個人成長結(jié)合起來，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。所有員工要勇?lián)厝?，堅定不移地把揚州泰富“提產(chǎn)增效”工作推向前進(jìn)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。
