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嚴(yán)字當(dāng)頭 安全管理不放松

2020-10-20 16:51:00

  近期,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠結(jié)合《關(guān)于開展2020年“百日安全”活動(dòng)通知》要求,緊抓“四個(gè)聚焦”,落實(shí)“四個(gè)突出”,堅(jiān)持以“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”為抓手,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好,確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。

  嚴(yán)抓素質(zhì)興安,緊繃安全之弦

  該單位牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全管理理念和“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,以提升全員安全素質(zhì)能力為目的,收集匯編歷年同行業(yè)秋冬季事故案例,并以PPT、動(dòng)漫形式下發(fā)基層作業(yè)區(qū),利用班前班后會(huì)、微信群、板報(bào)等宣傳平臺(tái),常態(tài)化組織員工進(jìn)行安全警示教育學(xué)習(xí),確保全員時(shí)刻緊繃安全之弦,不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí)由包聯(lián)處級(jí)干部、各作業(yè)區(qū)科級(jí)管理干部帶隊(duì),組織全員分批次前往24個(gè)現(xiàn)場(chǎng)事故警示教育點(diǎn)開展事故現(xiàn)場(chǎng)教育、危險(xiǎn)因素辨識(shí)、安全預(yù)防措施等知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化全員安全素質(zhì)提升,全力營造“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的安全生產(chǎn)文化氛圍。

  嚴(yán)抓本質(zhì)保安,夯實(shí)安全之基

  為進(jìn)一步提升本質(zhì)化安全管理水平,確保為員工創(chuàng)建安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,該單位深入推行精益安全管理模式,以設(shè)備三級(jí)點(diǎn)檢、隱患消缺和智能化改造等提升本質(zhì)安全,以安全雙重預(yù)防機(jī)制、首安云APP信息化管理、全員“反三違”管理等提升安全管理效果,派設(shè)安全管理專職人員每日督導(dǎo)基層班組班前會(huì)流程,并對(duì)單個(gè)作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全管理、設(shè)備維護(hù)、工藝管控、現(xiàn)場(chǎng)隱患大檢查,將發(fā)現(xiàn)安全問題以PPT形式每日在分廠晨會(huì)通報(bào),逐項(xiàng)明確整改責(zé)任人,持續(xù)跟蹤隱患整改進(jìn)度,旨在不斷提升現(xiàn)場(chǎng)安全基礎(chǔ)設(shè)施本質(zhì)化保障水平,快速完善員工安全作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控和個(gè)體防護(hù)措施,真正為員工創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境,夯實(shí)安全之基。

  嚴(yán)抓管理促安,密織安全之網(wǎng)

  嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作要求,要求各級(jí)人員深入實(shí)踐“想干事、會(huì)干事、干成事”的“干事”文化,通過定期細(xì)化梳理各項(xiàng)安全制度,搭建完善的PDCA管理閉環(huán)安全生產(chǎn)長效機(jī)制;落實(shí)外協(xié)管理“一家人共事、一體化管理”理念,建立外協(xié)單位精細(xì)化管理體系,執(zhí)行外協(xié)管理“四同等”要求;推行班組管理、非常規(guī)作業(yè)管控員工安全承諾制,嚴(yán)抓日常作業(yè)SOP表執(zhí)行。同時(shí)充分運(yùn)用“賽馬”機(jī)制,每月定期召開安全總結(jié)大會(huì),對(duì)當(dāng)月各單位安全管理存在問題深度剖析,通報(bào)安全綜合績效排名,掛鉤績效收入和干部評(píng)級(jí),切實(shí)提升安全管理履職效果,真正抓實(shí)抓好抓出成效,構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的安全管理機(jī)制,確保持續(xù)鞏固安全生產(chǎn)成效,順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。(聶旭)

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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