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韶鋼煉鐵廠推行區(qū)域網(wǎng)格化管理

2020-12-16 08:46:00

  本報訊(特約通訊員陳立新 通訊員陸秀容)今年10月份以來,中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司(簡稱韶鋼)煉鐵廠以標(biāo)準(zhǔn)化管理為核心,以現(xiàn)場改善為著力點,推行區(qū)域網(wǎng)格化管理,按照區(qū)域都有責(zé)任人、人人都有責(zé)任田的原則推進(jìn)清潔生產(chǎn),進(jìn)一步提升廠容廠貌整體水平,促進(jìn)員工行為養(yǎng)成和企業(yè)基礎(chǔ)管理能力提升。
  在韶鋼公司的統(tǒng)一部署下,煉鐵廠采用不同形式、利用各種平臺,從提升整體基礎(chǔ)管理水平出發(fā),系統(tǒng)策劃,制訂區(qū)域網(wǎng)格圖,落實網(wǎng)格責(zé)任人,審視各區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。一方面,他們開展基層基礎(chǔ)管理“天天讀”,推進(jìn)各職能科室基層基礎(chǔ)管理要求在煉鐵廠各作業(yè)區(qū)內(nèi)落地,迅速提高煉鐵廠廠容廠貌;另一方面,他們著眼于基層基礎(chǔ)管理對標(biāo),實行廠容網(wǎng)格化和屬地化管理,將煉鐵廠廠區(qū)劃分為18個大的板塊,每個板塊對應(yīng)1個作業(yè)區(qū),每個板塊內(nèi)分若干個責(zé)任區(qū)域,每個責(zé)任區(qū)域由作業(yè)區(qū)明確1個班組負(fù)責(zé),落實網(wǎng)格責(zé)任人,廠區(qū)范圍內(nèi)不得存在盲區(qū)或盲點,即百分之百覆蓋廠區(qū),對短板做好整體提升,并進(jìn)行行之有效的推進(jìn)。
  韶鋼煉鐵廠在區(qū)域網(wǎng)格化管理中不斷提升廠容廠貌,不走過場,不做虛功,以嚴(yán)實的作風(fēng)推動全廠基層基礎(chǔ)管理不斷邁上新臺階。
  《中國冶金報》(2020年12月16日 07版七版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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