“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的評(píng)選是由人力資源社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同組織。自2005年至今，已進(jìn)行了四次評(píng)選。此次評(píng)選重點(diǎn)是黨的十八大以來在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出、具有示范引領(lǐng)作用的單位。全國共有342家模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)受到表彰。

　　長(zhǎng)期以來，撫順新鋼鐵積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量，在全面保障員工各項(xiàng)權(quán)益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，實(shí)現(xiàn)了職工勞動(dòng)合同簽訂率、醫(yī)療社會(huì)保障權(quán)益、住房公積金、取暖費(fèi)發(fā)放等特色福利、愛心基金等關(guān)愛行動(dòng)、后勤生活保障體系以及員工信息知情和員工代表意見反饋的100%全覆蓋。

　　通過不懈努力，撫順新鋼鐵形成了以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制為依托，以企業(yè)和員工雙向互動(dòng)為主要載體，以依法保障職工基本權(quán)益為根本的和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍。為確保依法保障職工基本權(quán)益取得實(shí)效，公司緊緊圍繞與員工息息相關(guān)的正常工作權(quán)、就業(yè)選擇權(quán)、生活改善權(quán)、安全健康權(quán)、學(xué)習(xí)提升權(quán)、文化活動(dòng)權(quán)以及信息知情權(quán)等七項(xiàng)權(quán)益開展工作，讓每位員工都享受到企業(yè)發(fā)展的成果并擁有良好的獲得感和歸宿感。

　　和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)健康發(fā)展的基石，撫順新鋼鐵通過持續(xù)不斷地開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，不僅促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升，而且提升了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。讓廣大員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同企業(yè)文化，認(rèn)同企業(yè)管理，積極投身到企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與管理變革進(jìn)程之中，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益與員工利益相和諧、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧的可喜局面。