薛強(qiáng)，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠政工科科長、紀(jì)委副書記。自2012年5月從事黨務(wù)工作以來，他圍繞中心、服務(wù)大局，深入推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系工作，把滿腔熱血奉獻(xiàn)給了黨群事業(yè)。八年來，他始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，刻苦鉆研、不斷總結(jié)、積極創(chuàng)新黨務(wù)工作思路和方法，扎實(shí)做好黨務(wù)工作，在統(tǒng)一全員思想的基礎(chǔ)上，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。

　　守正創(chuàng)新，開創(chuàng)黨務(wù)工作新局面有擔(dān)當(dāng)。

　　他深入落實(shí)“抓作風(fēng) 做表率 保落實(shí)”工作實(shí)踐，把黨建工作與中心工作深度融合，創(chuàng)建煉鋼廠黨委“1126”工作思路，不斷提升黨建工作自主性和創(chuàng)新性，實(shí)現(xiàn)黨建工作整體推進(jìn)、全面提升。同時(shí)，以“圍繞中心、服務(wù)大局、助力生產(chǎn)”為目標(biāo)，結(jié)合各支部實(shí)際及工作重點(diǎn)，打造具有支部特色的“黨建+”品牌，推動黨建工作與中心工作、重點(diǎn)工作、日常工作有機(jī)融合。目前，在8個(gè)支部分別推行“黨建+陽光服務(wù)”“黨建+延安精神”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+多彩支部”“黨建+設(shè)備精益管理”“黨建+環(huán)保攻關(guān)”“黨建+廉潔從業(yè)”“黨建+五支人才隊(duì)伍建設(shè)”等，實(shí)現(xiàn)支部黨建工作百花齊放，全面推進(jìn)。

　　正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展有擔(dān)當(dāng)。

　　他積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，細(xì)化“兩個(gè)責(zé)任”清單，對黨委班子、8個(gè)支部和92名民主監(jiān)督員進(jìn)行了更新調(diào)整，明確了職責(zé)劃分。組織觀看廉潔教育片、家庭助廉、節(jié)前及重要時(shí)節(jié)廉潔提醒、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，敲響廉潔警鐘；組織全員學(xué)習(xí)專題片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《舉旗亮劍揚(yáng)清風(fēng)》，開展家庭助廉活動；堅(jiān)持每月與基層民主監(jiān)督員代表談話，傾聽基層意見；成立明察暗訪工作小組及專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組，對違規(guī)收送禮金問題、吃拿卡要、小金庫等進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)完善《煉鋼廠崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊》和《煉鋼廠崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清查表》，確定崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)200個(gè)，并定期培訓(xùn)檢查，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，開展經(jīng)營復(fù)核5次，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益13.28萬元。

　　講好故事，打造“群星璀璨 照耀鋼城”新態(tài)勢有擔(dān)當(dāng)。

　　他積極探索煉鋼廠新聞宣傳工作的新途徑、新方式，推行以“發(fā)揮黨委通訊組作用，用好《煉鋼人》、微信公眾號兩個(gè)宣傳陣地，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，踐行一線工作法，加強(qiáng)輿情管控”為主要內(nèi)容的“12111”新聞宣傳工作模式，使外宣上稿實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。在煉鋼廠微信公眾號開設(shè)《煉鋼之聲》專欄，設(shè)置每周一星、我的班組、職工心聲、圖說煉鋼、黨建知識等欄目，傳播一線好聲音。并積極參與企業(yè)文化及文明創(chuàng)建工作，以“煉鋼煉人 煉魂”為宗旨，按照工業(yè)旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，對新區(qū)企業(yè)文化長廊進(jìn)行亮化提升，通過道德大講堂、文明宣講、全員簽訂承諾書、文明稽查等，使職工在潛移默化中接受文化熏陶，職工文明素養(yǎng)顯著提升。（許峰）