8月份，方大九鋼啟動了第四屆員工技術(shù)運(yùn)動會預(yù)賽，此屆運(yùn)動會設(shè)立了高爐上料工、連鑄工、精整工等10個(gè)特有工種競賽，共560名崗位員工報(bào)名參加，各單位通過采用試題通App、集中考試、現(xiàn)場實(shí)操等方式，做好員工技術(shù)運(yùn)動會的預(yù)賽選拔工作。

化學(xué)分析工預(yù)賽實(shí)操現(xiàn)場 周煉攝

　　8月18日，該公司煉鐵廠舉辦了第四屆員工技術(shù)運(yùn)動會燒結(jié)工、上料工預(yù)賽。該廠根據(jù)實(shí)際情況制定了《2020年煉鐵廠員工技術(shù)運(yùn)動會方案》，利用班前班后會、烽火臺、微信群等平臺加大活動宣傳力度并根據(jù)各競賽工種的《競賽大綱》積極組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工處理生產(chǎn)“疑難雜癥”的能力。

　　煉鋼廠從6月份以來召集專業(yè)技術(shù)人員對競賽大綱進(jìn)行評審和完善，對競賽內(nèi)容及實(shí)操評分標(biāo)準(zhǔn)與各級崗位員工進(jìn)行探討，最終確定了連鑄工理論試題題型五大類、實(shí)際操作試題四項(xiàng)。合金工是首次納入公司特有工種競賽項(xiàng)目，該廠高度重視，根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)要求及實(shí)際情況編制評分標(biāo)準(zhǔn)共12項(xiàng)，做到與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，從而提高員工專業(yè)技能，提升煉鋼廠員工操作技術(shù)水平。

　　為讓參賽員工提升競賽水平，軋鋼廠制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案。該廠強(qiáng)調(diào)，要在實(shí)訓(xùn)和選拔賽中按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程逐項(xiàng)演練，做到邊實(shí)訓(xùn)、邊交流、邊學(xué)習(xí)、邊提高，全面鍛煉和提升員工實(shí)際操作技能和現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。據(jù)悉，該廠將在9月初自行組織報(bào)名參賽的106名員工開展一次模擬實(shí)操技術(shù)比武，檢驗(yàn)備戰(zhàn)效果。

　　動力廠自員工技術(shù)運(yùn)動會預(yù)賽啟動以來，制定了詳細(xì)的預(yù)賽方案，從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，組織參賽人員從機(jī)組的使用、維護(hù)、操作和以往事故處理等方面逐一進(jìn)行練習(xí)。本次比賽共有98名集控運(yùn)行工參賽，按照本單位理論和實(shí)操的綜合成績，最終選出優(yōu)秀選手參加公司決賽。

　　為公平、公正選拔優(yōu)秀選手參加公司總決賽，自動化部制定了詳細(xì)的比賽方案，以理論考試結(jié)合高級工應(yīng)知應(yīng)會和貼近日常儀器儀表維護(hù)作業(yè)內(nèi)容等進(jìn)行出題，從現(xiàn)場光纖熔接作業(yè)、氣動調(diào)節(jié)閥調(diào)試等實(shí)戰(zhàn)操作，通過難易結(jié)合全面考驗(yàn)參賽選手綜合技能。

　　物流運(yùn)輸部為機(jī)車司機(jī)開通“駕校寶典”“試題通”，最大限度方便員工練習(xí)、掌握理論知識。預(yù)賽理論考試后，物流運(yùn)輸部組織了機(jī)車司機(jī)預(yù)賽實(shí)操考試，要求參賽選手在30分鐘時(shí)間內(nèi)按檢車路線依次檢車，找出預(yù)先假設(shè)的“設(shè)備故障”，然后啟動機(jī)車，按要求執(zhí)行單機(jī)連掛、牽引對標(biāo)作業(yè)等，達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽代練”的目的。

　　為全面調(diào)動員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能的積極性，檢測部通過為期一個(gè)多月的理論與實(shí)操培訓(xùn)后，組織開展了特有工種化學(xué)分析工預(yù)賽工作。在理論考試中，參賽選手個(gè)個(gè)沉著冷靜、仔細(xì)作答，實(shí)際操作時(shí)從容應(yīng)對、熟練有序，進(jìn)一步提高了參賽隊(duì)員的技能水平，為參加公司化學(xué)分析工決賽做好充分準(zhǔn)備。

　　目前，方大九鋼第四屆員工技術(shù)運(yùn)動會預(yù)賽工作正在如火如荼的進(jìn)行。決賽工作預(yù)計(jì)11月完成。 （吳益凡）