自“百日安全”活動(dòng)開展以來，陜鋼龍鋼公司能源檢計(jì)量中心緊盯安全事故零目標(biāo)，按照“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”總要求，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各層人員參與安全管理工作的積極性，不斷夯實(shí)安全防線，提升安全管理水平，全力打造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

　　培訓(xùn)全覆蓋，興安有良方

　　精心編制培訓(xùn)計(jì)劃，確保全員參與，全員學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)、提高安全知識(shí)技能水平。針對不同培訓(xùn)對象開展相對應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，滿足個(gè)性化培訓(xùn)需求，運(yùn)行崗位員工培訓(xùn)以崗位工藝知識(shí)和安全操作規(guī)程為主；技能崗位員工培訓(xùn)以作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)因素辨識(shí)為側(cè)重點(diǎn)；管理崗位員工著重學(xué)習(xí)雙重預(yù)防機(jī)制和安全績效能力提升等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中，穿插形式多樣的互動(dòng)交流和經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)把安全培訓(xùn)工作做活、做細(xì)、做深、做實(shí)，力促紅線意識(shí)入腦入心。

　　排查無遺漏，保安基礎(chǔ)牢

　　開展“拉網(wǎng)式”隱患排查，按照“氣體、供發(fā)電、水、檢修、機(jī)加鑄造、環(huán)保、計(jì)量、通訊、質(zhì)檢”九大專業(yè)，分別成立隱患排查小組，定期開展安全隱患排查，做到有檢查、有整改、有考核、有記錄。針對季節(jié)特點(diǎn)和工作實(shí)際情況扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，提前做好冬季防寒保暖準(zhǔn)備工作，安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施防凍保溫和供暖試汽工作；組織青安崗員每周檢查崗位員工交通工具性能，切實(shí)消除交通隱患；嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌、開機(jī)確認(rèn)等安全管理制度，加強(qiáng)互聯(lián)互保，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　活動(dòng)重實(shí)效，促安氛圍濃

　　公司“百日安全”活動(dòng)文件下發(fā)后，該單位立即組織了“百日安全”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，該單位負(fù)責(zé)人結(jié)合四季度安全生產(chǎn)工作做了動(dòng)員講話，部分干部職工代表在“百日安全”主題橫幅上鄭重簽名，表達(dá)了以實(shí)際行動(dòng)“糾違章、除隱患、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全”的信心與決心。各基層單位根據(jù)崗位特點(diǎn)積極組織“現(xiàn)身說法”“事故案例警示教育”“安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能比武”等活動(dòng)，以員工樂于接受的活動(dòng)形式，激發(fā)參與熱情，確保活動(dòng)成效，大力營造“人人講安全、人人重安全、人人保安全”的濃厚氛圍。（賈育紅 馬億紅）