本報訊 本鋼北營公司于今年6月1日在全線開展“穩(wěn)產順行降本調品提質增效”主題勞動競賽活動，截至目前各一線單位賽出階段佳績。

　　為激發(fā)全體職工追求極致迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求變再突破的積極性和主動性，推動全年生產經營目標順利實現(xiàn)，本鋼北營公司計劃于6月1日—12月31日全線開展以品種鋼軋制為中心的“穩(wěn)產順行 降本調品 提質增效”主題勞動競賽活動。目前該勞動競賽在各單位已“開花結果”。6月份，本鋼北營煉鋼廠成功開發(fā)10.9級冷鐓鋼BG10B33、焊絲ER50-6XY兩個新產品；氣體保護焊絲產量1.65萬噸，創(chuàng)歷史新高；汽車雙相高強鋼原品種一次合格率較攻關指標提升6.63%，達歷史最好水平。同時，本鋼北營煉鐵總廠生鐵產量再創(chuàng)新高，新1號高爐平均日產量達8443噸，6月超額完成計劃任務；球團礦、焦炭全部超額完成任務。同期本鋼北營軋鋼廠拳頭產品比例也較目標指標提升了5%；成功開發(fā)板材SPC270C、線材直徑7.0毫米規(guī)格1011HM及直徑5.5毫米規(guī)格SAE10B22等新產品。

　　為切實讓這次勞動競賽成為提升公司生產經營工作效率的引擎，本鋼北營公司制訂了科學合理的獎勵激勵方案，分級、分檔獎勵，重點獎勵承擔生產任務的作業(yè)區(qū)、班組、崗位人員，要求各單位及時總結競賽成果，及時上報競賽開展情況，做到競賽獎勵分配合規(guī)、精準。同時，該公司根據(jù)各工序競賽指標完成情況，每月獎勵各單位數(shù)額不等的獎金，以激發(fā)一線職工工作熱情。各單位結合本鋼北營公司設定的競賽指標，精心策劃、積極動員、科學統(tǒng)籌、持續(xù)跟進，及時總結分析查找不足，制訂有效措施，持續(xù)提高競賽水平。其中，本鋼北營煉鐵總廠以產量、質量、成本指標作為班組間競賽評比的依據(jù)，各作業(yè)點緊密協(xié)作，確保高爐長期穩(wěn)定順行，進而達到提產、降耗、降本的目的；本鋼北營煉鋼廠聚焦品種結構調整、品種產能提升，解決現(xiàn)場生產的堵點、痛點問題，實現(xiàn)品種轉型升級；北營軋鋼廠以品種鋼產量作為班組間競賽評比的依據(jù)，根據(jù)不同品種的折產系數(shù)計算各班組產量并進行排名，全月獎勵總額達12.2萬元。各參賽單位細化各自競賽方案，并對競賽內容的完成情況及時進行總結，深入分析，找出問題，改正不足，持續(xù)優(yōu)化競賽效果，助推競賽指標全面提升。 （何濤）      

　　《中國冶金報》（2024年08月14日 08版八版）