12月12-13日，首屆國有企業(yè)黨的建設(shè)論壇在山東棗莊舉辦。陜鋼集團(tuán)龍鋼公司黨委撰寫的《激活“神經(jīng)末梢” 推進(jìn)黨建考評科學(xué)化》理論成果獲最佳論文，在會上受到表彰，并入選《國企·黨建》最佳論文?？?。

　　近年來，在陜鋼集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，龍鋼公司黨委按照“11236”工作思路，深入推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，夯實“抓作風(fēng)、做表率、保落實”工作實踐，堅持不懈抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓員工素質(zhì)提升，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，守正出奇，創(chuàng)新賦能，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　本次黨建課題研究成果獲獎，不僅是對陜鋼集團(tuán)黨建工作的肯定，也是對龍鋼公司黨建工作創(chuàng)新的一次檢驗。龍鋼公司將以此次黨建理論成果獲獎為契機(jī)，對標(biāo)對表，補短強(qiáng)弱，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，促使黨建工作真正成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，為建成美麗幸福新陜鋼貢獻(xiàn)力量。（王鳳俠）