本報(bào)訊 3月23日，在山鋼股份萊蕪分公司焦化廠黨支部書記共享交流例會(huì)上，回收一車間黨支部匯報(bào)了前期開展對標(biāo)活動(dòng)的成果：“在進(jìn)行對標(biāo)交流時(shí)，我們認(rèn)為回收二車間黨支部開展的‘黨員政治生日’活動(dòng)非常有意義。回來后，我們結(jié)合自身實(shí)際制訂了寄發(fā)一張電子賀卡、重溫一次入黨誓詞、追憶一次入黨初心、接受一次紅色教育、認(rèn)領(lǐng)一項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和‘黨員政治生日五個(gè)一’活動(dòng)方案?！?/span>
今年初以來，該廠黨委緊緊圍繞落實(shí)新發(fā)展方略、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作，深入開展“對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、改革圖強(qiáng)”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)、反思交流等多種形式，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)起來”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
該廠一方面加強(qiáng)外部縱向?qū)?biāo)，對照先進(jìn)理論、先進(jìn)標(biāo)桿，反思查找不足。另一方面，持續(xù)開展內(nèi)部橫向?qū)?biāo)，選樹標(biāo)桿，互通有無。推進(jìn)“支部結(jié)對共建”，讓對標(biāo)交流活動(dòng)制度化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)對思想、對管理、對效率、對效益、對工藝、對技術(shù)。
此外，該廠開展“對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、改革圖強(qiáng)”全員大討論活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體干部職工圍繞“強(qiáng)”起來的目標(biāo)，自我剖析、查找不足、明確方向，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為作風(fēng)轉(zhuǎn)變、技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效的內(nèi)在動(dòng)力。對標(biāo)完成后，各單位通過召開反思交流會(huì)、對標(biāo)報(bào)告共享等方式，對比標(biāo)桿單位，將自身“差在哪”“差多少”“為什么差”“如何實(shí)現(xiàn)趕超”說清、講透，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)短補(bǔ)缺，真正固化內(nèi)外部對標(biāo)成果。 （崔趙蕾 張波）
《中國冶金報(bào)》（2021年3月31日 04版四版）
