2021年，他們克服雨雪冰凍天氣、疫情影響生產(chǎn)等困難，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成火車進(jìn)廠原燃料取制樣檢驗(yàn)任務(wù)，取制樣四萬(wàn)多批，其中抽查實(shí)物兩千多批，通過(guò)增加火車上煙煤粒級(jí)實(shí)測(cè)，查處供貨方弄虛作假好貨蓋面4批，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失上百萬(wàn)元；他們連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)商利誘內(nèi)外勾結(jié)事件為零，安全生產(chǎn)事故為零.....他們，就是新余鋼鐵集團(tuán)有限公司2022年工人先鋒號(hào)、檢測(cè)中心原檢車間洋坊檢驗(yàn)大班。

　　洋坊檢驗(yàn)大班成立于1970年9月,現(xiàn)有員工51人,黨員4人,平均年齡44歲,男職工48人,女工3人，是一支朝氣蓬勃，敢打硬仗，善打硬仗的隊(duì)伍。他們主要承擔(dān)著公司火車進(jìn)廠原燃料、生鐵、環(huán)科公司和山上汽車球精粉等質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)。這是一支吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。洋坊檢驗(yàn)大班是露天作業(yè)的班組。天天與火車打交道，無(wú)論是寒冬酷暑，還是風(fēng)雨雷電，面對(duì)各種惡劣天氣，他們絲毫沒(méi)有退縮，迎難而上，拎著取樣桶和榔頭，肩扛20斤重的取樣管釬穿梭在幾公里的鐵路線上，一手抓好疫情防控，一手抓好質(zhì)量把關(guān)，出色地完成了車皮取樣任務(wù)，確保公司進(jìn)廠原燃料----進(jìn)的來(lái)，檢得出，卸的盡,錘煉了一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的質(zhì)量檢驗(yàn)鐵軍。

　　這是一支工藝規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)的隊(duì)伍。有人說(shuō)，原燃料把關(guān)處在風(fēng)口浪尖之上。因?yàn)榇笞谠剂线M(jìn)廠質(zhì)量問(wèn)題關(guān)系到公司的生產(chǎn)效益，檢驗(yàn)上的小失誤可能造成無(wú)法估量的大損失。大班牢固樹(shù)立“紅線”意識(shí)，嚴(yán)格遵守原料工作“五防”，以公正規(guī)范為立足點(diǎn)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，通過(guò)視頻監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)取樣過(guò)程的嚴(yán)格檢查，確保取樣按規(guī)作業(yè)。對(duì)于進(jìn)廠原燃料出現(xiàn)的異常情況，大班嚴(yán)格按規(guī)定匯報(bào)和處置，保障了每取一批樣有代表性和準(zhǔn)確性。

　　這是一支廉潔從業(yè)、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。大班把“樹(shù)家風(fēng)，清風(fēng)正氣；立家規(guī)，守牢底線，禁觸紅線；傳家訓(xùn)，伸手必被捉”作為班組家文化，班前會(huì)每天進(jìn)行朗讀，教育職工“有新鋼大家，才有我們班組小家”的理念。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，以事件案例警醒和告誡職工，前事不忘，后事之師。實(shí)行封閉管理，以高度的責(zé)任感和使命感做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作，作業(yè)拒絕供應(yīng)商旁站，每一個(gè)職工嚴(yán)格遵守原燃料“五防”制度，近年來(lái)班組未發(fā)生一起內(nèi)外勾結(jié)、損害公司利益的事件。

　　這是一支安全第一、違章為零的隊(duì)伍。職工互保是安全屏障。大班每一個(gè)職工深知火車取樣作業(yè)危險(xiǎn)性，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，職工間實(shí)行安全互保制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提醒，平時(shí)班前會(huì)、安全會(huì)職工經(jīng)常交流安全心得，敢于相互指出對(duì)方作業(yè)不規(guī)范的地方，為班組安全生產(chǎn)無(wú)事故奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在新的起點(diǎn)，洋坊檢驗(yàn)大班將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、超越”的新鋼精神，積極投身公司“三極新鋼、數(shù)智新鋼、三有家園、綠色發(fā)展”工作，鉚足干勁，踔厲奮進(jìn)，把好原燃料進(jìn)廠關(guān)，發(fā)揮好“海關(guān)”職能，用實(shí)力和擔(dān)當(dāng)樹(shù)立新鋼“海關(guān)”新形象，為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。（張?。?/p>