一直以來,鄂城鋼鐵公司始終堅持以人為本,落實為職工辦實事常態(tài)化機制,加強和諧文明班組建設(shè),從改善工作環(huán)境、改善職工勞動條件等諸多方面入手,多措并舉關(guān)愛職工,提升職工幸福指數(shù),營造了企業(yè)關(guān)愛職工、職工全力推動企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。
煉鐵廠圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全隱患整治等方面,加大對基層一線班組操控室和休息室的建設(shè)投入,不斷提升“為群眾辦實事”實效。全新的設(shè)施,安全舒適的環(huán)境,暖心的關(guān)懷,讓一線職工深切感受到企業(yè)的關(guān)愛,幸福感滿滿。
休息室再升級
“班組職工休息室設(shè)施齊全,讓我們感受到了家的氛圍,舒適又暖心,工作效率也得到了提高?!卑嘟M文化墻的設(shè)計制作,彰顯了獨具特色的班組文化氛圍。
干凈整潔的辦公桌放置著綠蘿,空調(diào)、飲水機、微波爐、水杯等生活物品一應(yīng)俱全,室內(nèi)潔凈明亮。這是為保障生產(chǎn)一線職工召開班組會、工余休息、班組活動而打造的班組家園,受到廣大職工稱贊。
職工休息室是展現(xiàn)班組文化的載體,改善職工的工作、生活環(huán)境,體現(xiàn)了企業(yè)對職工深切的愛護和關(guān)懷。
操作室智能化
如今的產(chǎn)線,都是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落地,讓操作不再只靠經(jīng)驗和人力。走到煉鐵廠燒結(jié)車間,設(shè)備在高效運轉(zhuǎn)著,工人們各司其職,有條不紊地開展工作。
中控室地面整潔干凈,超大LED屏上,顯示著生產(chǎn)設(shè)備每個區(qū)域、每道工序的詳細(xì)數(shù)據(jù),實時精準(zhǔn)反映設(shè)備的運行狀況,真正實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的綠色化、信息化、智能化。
“借助大數(shù)據(jù)平臺,可以直觀地看到各項運行參數(shù),而且比以前人工看得更加精準(zhǔn),也使生產(chǎn)水平和精細(xì)化管理程度不斷提升。”一名職工開心說著。智能化中控系統(tǒng),讓職工勞動強度降低的同時,也使工作環(huán)境走向了本質(zhì)化安全。
消除安全隱患
自動化車間對1號爐車棚充電裝置存在安全隱患的插座、線路進行更換,消除安全隱患,確保職工的電動車充電安全。并利用業(yè)余時間組織黨員骨干對現(xiàn)場損壞的燈具進行修舊利廢,改造高壓配電室水管,解決因水壓不足引起的清潔困難等問題。
原料車間在一、二期皮帶通廊、取料機、配料室、CZ1轉(zhuǎn)運站等區(qū)域進行照明線路整改工作,消除中照明不足的安全隱患。
噴煤車間自主組織對2#干煤棚后的擋墻進行加高裝置來防止漏煤,全力保障職工工作安全。(晏芳 桂多)